中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)投資與產(chǎn)業(yè)事業(yè)部相關(guān)管理崗位公開(kāi)招聘公告

中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)的核心子企業(yè)。作為大型基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)領(lǐng)域的“國(guó)家隊(duì)”和水利水電建設(shè)的“全球名片”，歷經(jīng)53年發(fā)展，在大電力、大交通、大建筑、大環(huán)保和新基建“四大一新”領(lǐng)域構(gòu)建了“承包投資雙輪驅(qū)動(dòng)、國(guó)際國(guó)內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色建材集成創(chuàng)新、貿(mào)易裝備強(qiáng)鏈增效”的業(yè)務(wù)格局。

因工作需要，公司投資與產(chǎn)業(yè)事業(yè)部相關(guān)管理崗位擬面向公司內(nèi)外公開(kāi)招聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

招聘崗位：

1.投資與產(chǎn)業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理，1-2名。

2.投資與產(chǎn)業(yè)事業(yè)部高級(jí)經(jīng)理，1-2名。

3.投資與產(chǎn)業(yè)事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理，1-2名。

4.投資與產(chǎn)業(yè)事業(yè)部主管，1-2名。

工作地點(diǎn)：湖北省武漢市。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同等條件下中共黨員優(yōu)先。

2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。

3.具有一定的政策理論水平，熟悉國(guó)家投資與產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)，掌握投資管理所需工程經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目法人治理、投資運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4.具有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)歷和履行崗位職責(zé)所必備的管理能力。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，廉潔從業(yè)，公道正派，身體健康。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員，有個(gè)人信用嚴(yán)重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員，不得參與競(jìng)聘。

（二）任職資格

詳見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。公司內(nèi)外部符合條件人員均可自主報(bào)名。

（二）資格審查。公司組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)公司黨委審批同意后，組織人員綜合測(cè)試及面試。

（三）綜合測(cè)試及面試。資格審查通過(guò)后，公司組織人事、投資管理等部門(mén)組織開(kāi)展能力和素質(zhì)測(cè)試、面試。根據(jù)綜合測(cè)試和面試結(jié)果，確定考察人選名單。

（四）組織考察。根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對(duì)相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察和背景調(diào)查。

（五）研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

（六）公示。對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議人選辦理錄用和任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。

四、聘用方式及待遇

1.任職試用期1年，試用期滿且考核勝任的正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間，不勝任的，免去試任職務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.薪酬待遇按中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

五、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.填寫(xiě)提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附電子證件照片）及《報(bào)名匯總表》電子版（詳見(jiàn)附件2-3）。

2.《公開(kāi)招聘報(bào)名表》后需附身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱證書(shū)，執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

3.上述資料須整理為壓縮文件（文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位），發(fā)至郵箱：pzhao0737@cggc.cn。報(bào)名截止時(shí)間為2023年9月15日18:00。

4.請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議）。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

5.請(qǐng)應(yīng)聘者確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。

聯(lián)系人：趙先生

聯(lián)系電話：027-59270783，13098411143

附件1：任職資格條件一覽表（投資與產(chǎn)業(yè)事業(yè)部）.xls

附件2：公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3：公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息匯總表.docx

來(lái)源：http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2023/8/31/art_6859_2522326.html