鳳慶縣滇紅工業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司
關(guān)于招聘一名工作人員的公告
因鳳慶縣滇紅工業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)范圍進一步拓展,為確保公司正常運行,進一步優(yōu)化完善公司專業(yè)人員結(jié)構(gòu),充實各相關(guān)崗位的人才隊伍,根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展需求,需公開向社會招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、公開招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、計劃招聘人數(shù)
文秘1人。詳見附件1:《鳳慶縣滇紅工業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘計劃表》
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任感,能吃苦耐勞,無違法違紀(jì)犯罪記錄;
4、具有3年及以上辦公室工作經(jīng)驗,對基本辦公軟件熟練運用。
5、從事過大學(xué)生志愿者、三支一扶、特崗教師者優(yōu)先錄用。
具有下列情形之一的,不得參加公開招聘
1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4、受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的;
5、受過刑事處罰和行政拘留的;
6、因個人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假的;
7、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的;
8、其他不適宜聘用的情形。
四、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、確定擬聘人員、組織考察、體檢、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名時間:2023年8月17日—2023年8月18日上午08:30-12:00;下午14:30-18:00。
3、報名地點:鳳慶縣鳳山鎮(zhèn)順寧佳苑5~2棟307室
聯(lián)系人:茶老師15808839089
羅老師15769909314
4、報名所需材料:《鳳慶縣滇紅工業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司報名表》紙質(zhì)版(附件2);學(xué)業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、資格證書等原件及復(fù)印件(1份);從事過“大學(xué)生志愿者”、“特崗教師”、“三支一扶”的需提供相關(guān)證明文件;提交近期同底免冠1寸照片3張(含電子版);
考生報名時認(rèn)真填寫聯(lián)系方式(電話號碼),須確保所留電話號碼暢通。
5、資格審查:按照招聘條件,經(jīng)審查符合報名資格條件的人員準(zhǔn)予報名,并在《報名表》上加蓋公章,《報名表》一式兩份,組織報名方和報考人員各留存一份。
6、報名和資格審查結(jié)束后,對符合條件的人員進行面談,并最終確定擬錄用人員。
7、注意事項:
(1)本人或委托他人報名的,需當(dāng)場提供報名所需材料。
(2)報考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。
(二)考試
考試采取面試的方式進行。
面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)技能、綜合分析、語言表達、臨場應(yīng)變、儀表形象等方面。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后,面試成績將在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站公布,并以電話、郵箱進行通知。
(三)擬聘用人選的確定
面試結(jié)束后,按考生的面試成績確定擬聘用人員,按綜合成績依次遞補。
(四)體檢
通知擬聘用人員進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。在指定醫(yī)院體檢,體檢費用由考生自理。
(五)公示和聘用
經(jīng)面試、體檢均符合聘用條件的,將在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站進行為期3個工作日的公示,自覺接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無舉報,不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
注:擬聘用人員中,凡屬與其它單位有勞動關(guān)系的人員,必須與原單位解除勞動關(guān)系后,才可簽訂聘用合同,因擬聘用人員個人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。因擬聘用人員放棄聘用資格、體檢不合格等情形造成聘用空額的可按面試成績依次遞補。
(七)勞動合同的簽訂
擬聘用的人員簽訂勞動合同后,試用期為3個月。
(八)薪酬待遇
試用期3個月,每月3000元,轉(zhuǎn)正后購買“五險一金”。
來源:http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6310.html