景洪市城市投資開發(fā)有限公司2023年公開招聘公告
單位簡(jiǎn)介
景洪市城市投資開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱“景洪城投”)成立于2007年8月,由景洪市給排水公司、景洪市曼聽公園、景洪市環(huán)衛(wèi)清潔公司三家國(guó)有企(事)業(yè)單位合并成立,原為景洪市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),現(xiàn)股東為云南民族文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司(持有51%股權(quán))和景洪市國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司(持有49%股權(quán))。景洪城投自成立以來,經(jīng)過15年的探索、實(shí)干,規(guī)模、體量不斷增大,資產(chǎn)總額達(dá)到115億元,現(xiàn)有干部職工1200余人,所屬全資公司5家,控股子公司3家,參股公司6家。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋文化旅游、旅游地產(chǎn)、土地一級(jí)整理開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其他業(yè)務(wù)四大板塊。景洪城投致力于挖掘西雙版納康養(yǎng)文旅市場(chǎng)潛力,推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為本地居民及外來游客提供優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)。目前公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理曼聽御花園(含一臺(tái)云南省知名的瀾滄江—湄公河之夜歌舞篝火晚會(huì))和傣族園、望天樹三個(gè)國(guó)家4A級(jí)景區(qū);已開發(fā)的旅游地產(chǎn)項(xiàng)目有傣江南、傣泐金灣、曼聽•曼弄金灣項(xiàng)目、傣鄉(xiāng)水城(濱水商業(yè)及潤(rùn)園、都園、茗園等)、觀瀾豪庭、雨林金灣等項(xiàng)目;土地一級(jí)整理開發(fā)主要項(xiàng)目有景洪至勐寬二級(jí)公路建設(shè)、瀾滄江左右岸觀光道建設(shè)、傣鄉(xiāng)水城—引水入城(東、中、西三條水系)、景洪大橋至景蘭大橋市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、勐臘南臘河濱水景觀建設(shè)等公建項(xiàng)目以及瀾滄江國(guó)際生態(tài)文化旅游度假區(qū)土地一級(jí)開發(fā);公司其他業(yè)務(wù)包括園林景觀業(yè)務(wù)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)、給排水業(yè)務(wù)、管道燃?xì)鈽I(yè)務(wù)等。
景洪城投認(rèn)真踐行集團(tuán)“用心做事”的核心價(jià)值觀,圍繞“將集團(tuán)打造成為我省文化旅游、健康服務(wù)兩個(gè)萬億級(jí)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)”的總體定位和當(dāng)?shù)卣贫ǖ某鞘邪l(fā)展戰(zhàn)略,全面提升管理水平,力爭(zhēng)為傣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)做出更大貢獻(xiàn)。
招聘原則
遵循“公開、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開招聘、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康,年齡符合崗位要求;
2.遵守憲法和法律,品行端正;
3.符合崗位要求的專業(yè)和資格條件;
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、曾通過主動(dòng)辭職辭退等方式脫離集團(tuán)體系時(shí)間未滿一年的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形等人員均不得報(bào)名應(yīng)聘。
(二)景洪市城市投資開發(fā)有限公司招聘崗位及要求
部門 |
崗位需求 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
風(fēng)險(xiǎn)管控部
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經(jīng)理 |
1 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較全面知識(shí)結(jié)構(gòu),具備財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等多方面專業(yè)知識(shí); 4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力。 |
法務(wù)干事 | 1 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及所屬行業(yè)的法律事務(wù)知識(shí); 4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力; 5.具有其他相關(guān)優(yōu)勢(shì)者,上述條件可適當(dāng)放寬; 6.具有律師資格證者優(yōu)先。 |
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財(cái)務(wù)部 |
會(huì)計(jì) | 2 |
2.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等財(cái)會(huì)專業(yè); 4.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)。 |
運(yùn)營(yíng)管理部 | 管理 員 | 2 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、投資管理相關(guān)專業(yè); 4.熟悉EXCL的運(yùn)用; 5.有較強(qiáng)的分析和預(yù)測(cè)能力; 6.有較強(qiáng)的責(zé)任心、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和管控意識(shí); 7.有較強(qiáng)的組織、溝通表達(dá)及業(yè)務(wù)處理能力。 |
組織人事部 | 人事專員 | 1 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類; 4.熟悉勞動(dòng)法等法律法規(guī); 5.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力; 6.年齡在35周歲以下(即1988年1月1日及以后出生),具有其他相關(guān)優(yōu)勢(shì)者可適當(dāng)放寬。 |
黨務(wù)干事 | 1 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.思政、文秘、行政管理等專業(yè)畢業(yè); 4.熟悉電腦操作,能熟練使用Word/Excel等辦公軟件; 5.中共黨員(不含預(yù)備黨員),年齡在35周歲及以下(即1988年1月1日及以后出生); 6.具有良好的政治素養(yǎng)和高度的政治責(zé)任感,具有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有從事黨務(wù)工作、文秘工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先考慮。 |
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綜合辦 公室 |
行政專員 | 1 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.漢語言文學(xué)、行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1年及以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.中共黨員優(yōu)先,有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.年齡30周歲以下,特別優(yōu)秀可放寬至35歲; 6.具備較強(qiáng)的書面寫作能力、溝通表達(dá)能力和經(jīng)營(yíng)邏輯理解能力; 7.具備較好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的保密意識(shí); 8.能熟練使用各類辦公軟件; 9.熟悉辦公基本流程及管理工作要求; 10.吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)正直。 |
景洪城投園林景觀有限責(zé)任公司 |
紀(jì)檢干事 |
1 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.思政、文秘、行政管理等專業(yè)畢業(yè); 4.熟悉電腦操作,能熟練使用Word/Excel等辦公軟件; 5.中共黨員(不含預(yù)備黨員),年齡在40周歲及以下; 6.具有良好的政治素養(yǎng)和高度的政治責(zé)任感,具有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有從事紀(jì)檢工作、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先考慮。 |
招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員需將簡(jiǎn)歷,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部認(rèn)證的材料)、 職稱證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等投遞至景洪城投公司在前程無憂https://www.51job.com的招聘郵箱進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日截止。
(二)初選
招聘公告信息發(fā)布截止后,根據(jù)招聘崗位的要求,經(jīng)公司相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選和資格審查后,確定筆試人員。
(三)筆試、面試及招聘候選人員確定
1.筆試:考核綜合試題及崗位相關(guān)專業(yè)試題,筆試時(shí)間和地址待通知,博士研究生可免筆試。
2.面試:按筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例確定面試人員,面試時(shí)間和地址待通知。
3.考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選確定
(1)筆試總分100分,占考試總成績(jī)的40%;
(2)面試總分100分,占考試總成績(jī)的60%;
(3)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
(4)依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。
4.無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)參加的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
(四)資格復(fù)審
參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證及招聘崗位所需要的其他材料(原件)、 教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等到公司進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,不參與后續(xù)的引才環(huán)節(jié)。
(五)體檢
擬聘人員到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),體檢不合格者,不予聘用。因體檢不合格或候選人放棄產(chǎn)生的空缺可從本崗位的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
擬聘人員在景洪城投公司公示欄或公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
紀(jì)律要求
1.對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。
2.保守工作秘密,遵守“近親回避原則”。不得打聽、透露或者傳播有關(guān)招聘錄用工作的涉密內(nèi)容,應(yīng)聘者與應(yīng)聘企業(yè)現(xiàn)職員工之間有近親關(guān)系的,按照公司相關(guān)招聘制度執(zhí)行。
注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2023年8月24日下午17:00。
(二)面試時(shí)間:簡(jiǎn)歷篩選通過后,將以短信或電話形式通知具體面試時(shí)間。
(三)填寫的簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須真實(shí)有效,否則后果自行負(fù)責(zé)。
地址:景帕杭路曼弄金灣小區(qū)B8棟
聯(lián)系人及電話:姬老師 0691-6682888
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/zUv2gkTgv59Ry2iiUKcfrg