楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司關(guān)于選聘職業(yè)經(jīng)理人的公告
楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司于2019年3月組建成立,注冊資本15億元,是楚雄州人民政府出資的國有獨(dú)資公司,公司主要經(jīng)營范圍為對州人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)、批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行投資、融資、建設(shè)、管理和運(yùn)營。集團(tuán)旗下現(xiàn)有一級子公司及監(jiān)管企業(yè)17戶,一級以下子公司65戶,分支機(jī)構(gòu)6戶,資產(chǎn)總額469.09億元,作為楚雄州主體信用評級AA的州屬國有獨(dú)資企業(yè),公司的使命光榮,責(zé)任重大,前景廣闊。為加大市場化選聘力度,加快培養(yǎng)一批適應(yīng)市場競爭、公司經(jīng)營發(fā)展需要的專業(yè)管理人才,根據(jù)《楚雄州人民政府辦公室關(guān)于楚雄州州屬國有企業(yè)市場化選聘高級管理人員的指導(dǎo)意見(試行)》,結(jié)合楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定公開選聘一批職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)就社會化選聘職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘范圍
面向全社會公開選聘。
二、選聘原則
(一)黨管干部和黨管人才;
(二)堅(jiān)持公開透明,擇優(yōu)錄用原則;
(三)堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則;
(四)出資人認(rèn)可與市場認(rèn)可相結(jié)合,激勵與約束相統(tǒng)一;
(五)依法管理。
三、選聘職位
楚雄本寬數(shù)字信息技術(shù)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名;
楚雄同振工業(yè)開發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名;
楚雄宏景旅游文化投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名;
云南萬創(chuàng)建設(shè)工程有限公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名。
四、選聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國特色社會主義基本政治制度;
2.符合選聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求;
3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng),勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
5.具有良好的個人誠信,遵紀(jì)守法,無違法犯罪或其他不良信用記錄;
6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)崗位條件
(1)楚雄本寬數(shù)字信息技術(shù)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人):
1.年齡50周歲以下(1973年8月14日及以后出生);
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有10年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),一般應(yīng)具有同層級崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職達(dá)到三年以上;
4.熟悉公司信息化板塊架構(gòu)及運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、分析、籌備及日常運(yùn)營管理,推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施并貫徹落實(shí)公司經(jīng)營目標(biāo),合理調(diào)動資源,協(xié)調(diào)解決各類問題,擬定相關(guān)方案,進(jìn)行市場開拓;
5.持有計(jì)算機(jī)中級及以上資格證書。
(2)楚雄同振工業(yè)開發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人):
1.年齡要求45周歲以下(1978年8月14日及以后出生);
2.工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.持有二級及以上建造師資格證書以及工程類相關(guān)證書;
4.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn),協(xié)調(diào)安排人員工作及關(guān)系,項(xiàng)目按時、保質(zhì)、預(yù)算成本達(dá)標(biāo)、工序合格達(dá)標(biāo)情況并向管理層匯報(bào)。有管控總投資10億元以上項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè),有成功開發(fā)案例且作出突出貢獻(xiàn)(需提供相應(yīng)的證明材料);
5.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營發(fā)展需要,協(xié)助公司進(jìn)行投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì),尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目;對債務(wù)、風(fēng)險項(xiàng)目的調(diào)查、分析,形成處置應(yīng)對方案,主導(dǎo)各種融資商務(wù)談判并積極實(shí)施有效的化解方案,確保融資、債務(wù)優(yōu)化目標(biāo)達(dá)成;
6.熟悉項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理、項(xiàng)目實(shí)施、招投標(biāo)等工程建設(shè)運(yùn)營全生命周期工作經(jīng)歷,熟悉土建、水電、安裝、消防、人防等施工管理流程,熟悉成本控制、造價管理相關(guān)政策、法規(guī)及專業(yè)知識,熟練操作CAD、office等辦公軟件。
(3)楚雄宏景旅游文化投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人):
1.年齡要求50周歲以下(1973年8月14日及以后出生);
2.旅游專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具有10年以上旅游管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理、項(xiàng)目實(shí)施、招投標(biāo)等工程建設(shè)運(yùn)營全生命周期工作經(jīng)歷;
4.熟悉投融資、旅游市場開發(fā),有金融、保險從業(yè)經(jīng)歷;
5.熟練操作CAD、office等辦公軟件。
(4)云南萬創(chuàng)建設(shè)工程有限公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人):
1.年齡要求45周歲以下(1978年8月14日及以后出生)。
2.全日制工程類及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.持有二級及以上建造師資格證書以及工程類相關(guān)證書;
4.擔(dān)任過項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理,親自參與項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè),有成功開發(fā)案例且作出突出貢獻(xiàn)(需提供相應(yīng)的證明材料);
5.熟悉項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理、項(xiàng)目實(shí)施、組織施工、結(jié)算審計(jì)、招投標(biāo)等工程建設(shè)運(yùn)營全生命周期工作經(jīng)歷,熟悉土建、水電、安裝、消防、人防等施工管理流程,熟悉成本控制、造價管理相關(guān)政策、法規(guī)及專業(yè)知識,熟練操作CAD、office等辦公軟件。
(三)有下列情形之一者不予接受報(bào)名:
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;
3.曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
4.被納入失信執(zhí)行人名單的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、選聘程序
發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、組織面試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示、簽訂勞動合同等程序。
六、考核與薪酬
(一)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人的薪酬結(jié)構(gòu)和水平,由各公司按照市場化薪酬分配機(jī)制確定,考核合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)原則上高于各公司現(xiàn)任同職級人員待遇;
(二)根據(jù)錄用公司相關(guān)規(guī)定享受國家規(guī)定的休假制度;
(三)公司提供工會福利、定期體檢及教育培訓(xùn)機(jī)會、團(tuán)建活動等。
七、任期及退出
市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制,聘任期為3年,試用期6個月,試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任(聘用期從試用期起計(jì)算),不合格的免去聘任職務(wù)。聘任期屆滿,經(jīng)集團(tuán)公司考核合格的可以續(xù)聘,且重新簽訂聘用協(xié)議,辦理聘任手續(xù)并報(bào)集團(tuán)公司備案,不合格的免去聘任職務(wù)。續(xù)聘不再設(shè)立試用期。
八、報(bào)名和任用
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時間:2023年8月15日至8月25日,逾期不再受理,每人限報(bào)一個職位。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名者須將相關(guān)報(bào)名材料送至集團(tuán)黨委辦公室(本寬大廈1308室)。
報(bào)名咨詢電話:0878-3398238
3.報(bào)名所需材料:《楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表》(見附件),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書、榮獲表彰獎勵證書等有效證件的復(fù)印件各1份。
4.有關(guān)要求:報(bào)名時提交的《楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表》需本人簽字按手印方報(bào)名有效。
(二)資格審查
由黨委辦、人力資源部、各公司組成職業(yè)經(jīng)理人選聘組,根據(jù)報(bào)名情況,按擬選聘人選資格條件要求對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查和人員篩查,符合資格條件組織參加面試。
(三)組織面試
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)面試情況,結(jié)合面試人員與擬選聘職位的匹配性及能力勝任情況,經(jīng)選聘組討論研究后,確定考察人選,考察人數(shù)比例不低于選聘職數(shù)的1:2。
(四)考察體檢及公示
由選聘組對考察對象進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察擬選聘人員的從業(yè)經(jīng)歷和德、能、勤、績、廉各方面情況,根據(jù)考察情況,按選聘職數(shù)1:1的比例研究確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)入體檢的人員須到三級甲等醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢合格進(jìn)行公示后聘用。
(五)確定聘用人員
在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的,提交集團(tuán)公司研究審議,審議通過后印發(fā)聘用通知。各公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上,按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、聘用協(xié)議、目標(biāo)責(zé)任書,并報(bào)集團(tuán)公司備案,本次選聘工作結(jié)束。
九、注意事項(xiàng)
(一)本次選聘面試時間、地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn);
(二)請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀選聘公告和相關(guān)附件,因不遵守選聘程序或個人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān);
(三)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對有效的手機(jī)號碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在選聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若通過電話和短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄;
(四)為維護(hù)公開選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,整個選聘過程,由紀(jì)檢監(jiān)察室和社會全程監(jiān)督。應(yīng)聘者對個人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤或弄虛作假,應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
(五)公告中未盡事宜由楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司解釋。
附件:楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表
楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司
2023年8月14日
附件下載:《楚雄州國有資本投資集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表》.docx
來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0815003.htm