曲靖市公路資源開發(fā)公司勞務(wù)派遣制員工招聘公告

曲靖市公路資源開發(fā)公司是曲靖市交通建設(shè)投資集團有限公司（以下簡稱“曲靖交投集團”）于2020年11月11日注冊成立的全資子公司，注冊資本5000萬元。

曲靖市公路資源主要負責承接曲靖交投集團授權(quán)的路域資源經(jīng)營開發(fā)、砂石料為基礎(chǔ)的建筑材料生產(chǎn)和供應(yīng)、土地整治、物資供應(yīng)與物流運輸、光伏新能源開發(fā)、加能站建設(shè)和經(jīng)營等。

公司主要立足于曲靖全市市場，通過“政企合作”、“企業(yè)戰(zhàn)略合作”等各種形式，充分整合、利用各種社會資源，實現(xiàn)交通發(fā)展“投資開發(fā)—增值—再投資”的良性循環(huán)，讓公司成為具備可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的行業(yè)領(lǐng)跑者。

曲靖市公路資源開發(fā)公司與各區(qū)（縣）平臺公司合資成立陸良資源公司、沾益資源公司、馬龍資源公司、師宗資源公司、羅平資源公司、宣威資源公司、會澤資源公司7家子公司，各子公司項目已陸續(xù)落地，為保障各子公司項目順利開展，委托云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司面向社會招聘以下崗位的勞務(wù)派遣制的工作人員，具體崗位及要求如下：

一、項目經(jīng)理2名

主要工作內(nèi)容：

1、協(xié)助董事長工作，參與公司經(jīng)營管理與決策。

2、參與公司全面資料管理制度體系的建設(shè)。

3、負責公司的組織管理工作及公司所屬項目的運作、執(zhí)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)公司制定工作計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)、采購年度工作目標。

5、監(jiān)督生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作，降低生產(chǎn)成本和采購成本。

6、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項目實施計劃，制定標準化運營流程體系。

7、負責公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計的統(tǒng)籌，牽頭編制運營工作計劃和運營任務(wù)書。

8、負責公司營銷咨詢項目操作，包括但不限于市場調(diào)研、方案撰寫、方案執(zhí)行等。

9、為公司提供全程營銷幫扶及指導(dǎo)，包括但不限于營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、渠道建設(shè)、招商系統(tǒng)建設(shè)等。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；具有高級職稱或者碩士研究生及以上文化程度優(yōu)先。

2、5年以上大中型企業(yè)營銷系統(tǒng)中高級管理工作經(jīng)驗或有大型建材水泥、或建筑材料等營銷管理經(jīng)驗，具有冷鏈物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、具有良好的人脈關(guān)系和市場渠道以及公司產(chǎn)品所對應(yīng)的客戶關(guān)系。

4、具有數(shù)據(jù)化思路，有較強的現(xiàn)代企業(yè)管理思路，具備較強的商務(wù)對接能力。

5、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較強的判決、決策及談判能力，有一定的演講與培訓(xùn)技能。

6、具備帶領(lǐng)團隊和組建團隊以及管理團隊的能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及作風。

7、能獨立處理問題和獨立運營企業(yè)，有頑強的抗壓能力和韌性，能夠創(chuàng)新和開拓市場完成任務(wù)。

8、能適應(yīng)經(jīng)常出差及高強度運營工作壓力。

9、55周歲以下，身體健康，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄。

工作地點：陸良資源公司、宣威資源公司

薪資待遇：

綜合月薪8000-9000含社會保險個人承擔部分、參五險，意外險。

二、綜合管理崗5名

主要工作內(nèi)容：

1、負責公司相關(guān)會議的組織工作，包括公司董事會、總辦會及各類專題會等會議的組織、會議記錄及會議紀要的起草、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)等。

2、負責有關(guān)文字材料的起草主要包括公司領(lǐng)導(dǎo)講話材料,公司年度工作報告、上會材料、周、月報等綜合性文字材料的起草。

3、公司收發(fā)文、重要文稿等檔案收集管理及保密工作。

4、負責公司黨群、工會活動的組織、實施、評價等工作。

5、組織做好公司辦公資產(chǎn)、用品、辦公環(huán)境等相關(guān)配置和管理和保障工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)或具備初級及以上職稱。

2、具備3年及以上行政秘書工作經(jīng)驗，具有事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、良好的溝通能力、優(yōu)秀的語言表達能力、文字處理能力、社會交際能力，有責任心，服務(wù)意識強。

4、熟識各類公文寫作格式，擅于撰寫各類公文寫作及公司整體對外的綜合性材料。

5、45周歲以下，身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄。

工作地點：馬龍資源公司、師宗資源公司、宣威資源公司、羅平資源公司、會澤資源公司各1名

薪資待遇：

綜合月薪4000-4500含社會保險個人承擔部分、參五險，意外險。

三、項目管理崗2名

主要工作內(nèi)容：

1、負責項目建設(shè)方案、可行性研究報告、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計等前期報件的編制報審工作。

2、積極配合參與工程項目的招商引資、投機建設(shè)協(xié)議、特許經(jīng)營權(quán)、項目建設(shè)計劃等編制工作。

3、負責做好項目規(guī)劃建設(shè)管理工作。

4、負責制定項目報批報建工作計劃，工程項目前期立項、工程項目設(shè)計、項目入庫、可行性研究報告、備案、質(zhì)量管控、成本預(yù)算管控等相關(guān)工作。

5、負責工程項目合同管理、各項資料管理及存檔工作。

6、負責項目建設(shè)過程中的招投標工作過程管理。

7、負責工程建設(shè)項目其他管理工作。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程類、交通運輸類、工程招標、工程造價等相關(guān)專業(yè)或具備中級及以上職稱。

2、具備3年以上工程項目管理、造價管理、養(yǎng)護管理、工程設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、熟悉項目開發(fā)建設(shè)流程和項目報建要求、預(yù)算知識、工程施工管理知識；熟悉國家和地方有關(guān)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范要求等。

4、責任心較強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊管理能力。

工作地點：沾益資源公司、宣威資源公司各1名

薪資待遇：

綜合月薪4000-4500含社會保險個人承擔部分、參五險，意外險。

四、市場營銷崗3名

主要工作內(nèi)容：

1、負責收集、分析市場信息、市場動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制供求預(yù)測報告。

2、負責銷售市場的開發(fā)、拓展與維護，銷售產(chǎn)品的策劃和推廣。

3、負責目標客戶的開發(fā)與管理。

4、參與銷售合同的談判、擬定、簽訂與管理工作，負責銷售回款、客戶回訪、售后等工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

2、熟悉物資銷售管理相關(guān)知識。

3、熟悉市場營銷工作，了解租賃業(yè)務(wù)運作流程，掌握一定的財務(wù)分析、金融經(jīng)濟知識，能夠獨立完成客戶開發(fā)、項目實施等工作。

4、具備一定的適應(yīng)能力、學(xué)習能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

5、責任心較強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊管理能力。

工作地點：沾益資源公司、師宗資源公司、會澤資源公司各1名

薪資待遇：

綜合月薪4000-4500含社會保險個人承擔部分、參五險，意外險。

報名

一、線上報名

（一）線上報名流程

凡符合崗位條件要求的報考人員通過高創(chuàng)人才（https://www.gcrcjob.com/）進行報名。

流程如下：

1、登錄高創(chuàng)人才（https://www.gcrcjob.com/）。

2、首頁點擊注冊（已注冊過的直接登錄）。

3、登錄后點擊導(dǎo)航欄專項招聘。

4、選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名。

5、填寫報名信息、上傳文件（已填寫的附件）并點擊“提交審核”。

（二）發(fā)布招聘公告及報名時間

本次招聘公告將通過高創(chuàng)人才（https://www.gcrcjob.com/）面向社會公布，報名時間為自公告發(fā)布之日起至2023年 8 月 17 日(星期 四 ）下午17:30截止。

(三）報名注意事項

1、線上報名提交材料的格式詳見附件（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位名稱），報考人員在提交報名資料時，務(wù)必要點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報名提交才算完成，如有不清楚的請咨詢工作人員。

2、報考人員每人僅限報一個崗位，請勿重復(fù)投遞材料。

3、線上報名材料務(wù)必按要求上傳，因報考人員個人原因?qū)е聢竺怀晒?、材料不全、不清晰無法辨認的，一律不予資格初審?fù)ㄟ^。

4、資格審核工作貫穿招聘工作全過程，若存在弄虛作假的情形，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄用資格，已錄用的將立即解除勞動合同。

5、報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄高創(chuàng)人才網(wǎng)

（https://www.gcrcjob.com/），在頁面右上角頭像處點擊“我的考試—考試中心-進入維護”了解報考人員自己的招聘考試報名進程。其他有關(guān)考試的通知及公告，在網(wǎng)站“招聘公告—招考公告”欄中統(tǒng)一進行發(fā)布，如因報考人員聯(lián)系電話無效或未及時關(guān)注網(wǎng)站信息所造成的后果由報考人員自行承擔。

（四）線上報名時需提交的材料

1、 附件《曲靖市公路資源開發(fā)公司勞務(wù)派遣制員工招聘報名登記表》。

2、本人有效的居民身份證掃描件（正、反面）。

3、根據(jù)自己報考崗位要求的條件提供對應(yīng)的學(xué)歷證書。

4、報考人員所報考崗位要求具備的證書掃描件。

5、報考人員個人自愿提交的其他證明材料（如工作證明、職稱、技能證書、獎項、榮譽等）

6、境外院校歸國留學(xué)生在報到時須提供國家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認證復(fù)印件。

注：全部報名材料均只粘貼在同一個word文檔中上傳即可。

（五）咨詢時間及聯(lián)系方式

咨詢時間：上午9:00至下午17:00(周一至周五）

聯(lián)系方式：0871-65727513

135 2910 6730 王老師 183 8787 7287 李老師

二、現(xiàn)場報名

（一）現(xiàn)場報名地址及聯(lián)系人

地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)沿江街道東海屯路346號曲靖麒麟人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓210室云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司曲靖分公司；

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0874-3183633

（二）現(xiàn)場報名材料

1、 附件《曲靖市公路資源開發(fā)公司勞務(wù)派遣制員工招聘報名登記表》。

2、本人有效的居民身份證復(fù)印件（正、反面）。

3、根據(jù)自己報考崗位要求的條件提供對應(yīng)的學(xué)歷證書。

4、報考人員所報考崗位要求具備的證書復(fù)印件。

5、報考人員個人自愿提交的其他證明材料（如工作證明、職稱、技能證書、獎項、榮譽等）

6、境外院校歸國留學(xué)生在報到時須提供國家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認證復(fù)印件。

三、資格審查

我公司在報名截止2個工作日內(nèi)對報考人員提交的全部材料進行資格審核，曲靖市公路資源開發(fā)有公司派員參加審核及監(jiān)督，綜合篩選，按本崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)，不足1：3的情況下屆時經(jīng)委托單位同意后，可根據(jù)實際情況做出調(diào)整。審核通過的考生，工作人員后期會以電話和短信的方式通知報名人員參加面試。

四、面試

1、面試時間和地點：以通知為準。

2、面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報崗位的匹配度。

3、未按規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加面試的視為自動放棄。

4、面試評分原則：面試官總分數(shù)/面試官人數(shù)，求平均分。

5、面試成績會在“第三方招聘服務(wù)機構(gòu)官網(wǎng)（https://www.gcrcjob.com/）”進行公布。

注意事項：

1、參加面試人員須攜帶本人身份證原件按時到指定地點簽到，遲到者將視為自動放棄面試資格，不得參加面試。

2、參加面試人員應(yīng)自覺遵守面試各項規(guī)定，服從工作人員的管理。面試人員簽到后在候考室等候面試。手機等移動通訊工具簽到后關(guān)機并交工作人員統(tǒng)一管理，面試完成后歸還本人。

五、公示

1、綜合得分及擬錄用人員名單在公開網(wǎng)站進行公示。

六、體檢

擬錄用人員需到縣級及以上人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)競聘人員放棄或體檢不合格等情況，從該崗位中，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

錄用：

根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)、安排上崗。

有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補：

（一）擬錄用人員自愿放棄錄用的；

（二）聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

（三）擬錄用人員不服從職位調(diào)配的。

報名鏈接：https://www.gcrcjob.com/noticeDe?bh=83

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

2023年8月9 日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nrGOpBHZVKh_oF_lyDAysg