維西縣特色農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)有限公司招聘公告

維西縣特色農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)有限公司，因工作需要，特面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘目的

公司傈山巖瓦炒雞廠計(jì)劃于今年7月投產(chǎn)，塔城基地計(jì)劃于今年6月份恢復(fù)運(yùn)行，為確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展，為有效推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保公司長(zhǎng)期的正常運(yùn)營(yíng)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開的三公原則。通過公開招聘方式開展，明確各環(huán)節(jié)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，按照“凡符合條件即納入選拔”“凡不符合條件絕不納入選拔”的雙管控要求，規(guī)范開展招聘工作。

（二）堅(jiān)持以崗招人為原則。

（三）堅(jiān)持雙向選擇，擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘崗位及名額（詳見公司2023年員工招聘崗位及條件情況表）

（一）產(chǎn)業(yè)事業(yè)部3人；

（二）供應(yīng)鏈管理部1人；

（三）財(cái)務(wù)部1人；

（四）市場(chǎng)銷售部1人。

四、招聘對(duì)象及條件（詳見公司2023年員工招聘崗位及條件情況表）

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)；

（二）身體健康，滿足崗位工作需要，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（三）有下列情況之一的，不在招聘范圍內(nèi)：

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾被公司及相關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.全日制在校學(xué)生；

7.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員；

8.其他不宜應(yīng)聘人員。

五、招聘流程及時(shí)間安排

（一）招聘流程

招聘按信息發(fā)布→宣傳動(dòng)員→簡(jiǎn)歷投遞及篩選→筆試→面試→上報(bào)審核→公示→批復(fù)錄用。

1.信息發(fā)布

招聘由維西縣人力資源市場(chǎng)在相關(guān)招聘平臺(tái)發(fā)布。

2.宣傳動(dòng)員

宣傳主要采用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等方式進(jìn)行。宣傳范圍主要面向社會(huì)涉及相關(guān)專業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。

3.簡(jiǎn)歷投遞

統(tǒng)一組織，應(yīng)聘者進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷，驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。上報(bào)有關(guān)附件材料（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、個(gè)人簡(jiǎn)歷的復(fù)印件。請(qǐng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，不得漏填、錯(cuò)填。應(yīng)聘者可選擇6個(gè)崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，每人限報(bào)1個(gè)崗位。志愿一經(jīng)申請(qǐng)，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)，投遞郵箱：528733968@qq.com。
4.簡(jiǎn)歷篩選

綜合部組織開展應(yīng)聘者資格審查，組織完成簡(jiǎn)歷篩選，并形成筆試人員名單后提交維西縣人力資源市場(chǎng)。

5.考核測(cè)評(píng)

應(yīng)聘人員須通過考核測(cè)評(píng)，包括綜合能力測(cè)試（筆試）和面試2個(gè)部分，總成績(jī)（100分）=綜合能力測(cè)試×50%＋面試×50%。同時(shí)組織對(duì)應(yīng)聘者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政治審查。

①綜合能力測(cè)試（筆試）：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力，包括思維能力、職業(yè)性格及潛能、時(shí)政基本知識(shí)等，總分100分。綜合能力測(cè)試委托維西縣人力資源市場(chǎng)組織，以筆試形式開展。

②面試：針對(duì)崗位任職資格，著重了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、分析思考、溝通表達(dá)、人際交往等方面能力以及職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等。面試由維西縣人力資源市場(chǎng)主導(dǎo)，公司經(jīng)營(yíng)班子及部門主任參與。

6.審核錄用

①根據(jù)應(yīng)聘者的考核測(cè)評(píng)成績(jī)、政治審查結(jié)果和應(yīng)聘者提供的近期體檢報(bào)告（由三級(jí)甲等或以上等級(jí)醫(yī)院出具），結(jié)合招聘計(jì)劃和崗位任職資格，擇優(yōu)確定擬錄用人員，履行相關(guān)決策手續(xù)后向維西縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)報(bào)備。

②辦理錄用人員入職手續(xù)，試用期3個(gè)月，簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同，試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同。

（二）招聘各階段時(shí)間安排

1.簡(jiǎn)歷投遞：2023年7月26日至7月31日；

2.筆試時(shí)間：2023年8月8日（筆試地點(diǎn)另行通知）；

3.面試時(shí)間：待定。

六、聯(lián)系電話

和海香：13988735757/0887-8626919

維西縣人力資源市場(chǎng)

2023年7月25日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mlvfO5r9aUoDRHZ2Jp9BlA