紅河州國資委公開選調(diào)紅河州屬企業(yè)外部董事的公告

各有關(guān)單位，社會各界人士、專家、學(xué)者：

為適應(yīng)國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革發(fā)展的要求，全面加強紅河州屬企業(yè)董事會建設(shè)，深入推進新一輪國企改革三年行動和實施新一輪國企改革深化提升行動，紅河州國資委擬建立外部董事專家?guī)?，請各有關(guān)單位、社會各界人士、專家、學(xué)者自行推薦后，將按相關(guān)程序進行考察甄別，選入外部董事專家?guī)臁?/p>

一、選拔標準

（一）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)和較強的產(chǎn)權(quán)代表意識，遵規(guī)守法，誠信勤勉，有良好的職業(yè)信譽，能忠實維護出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益；

（二）一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)高級職稱（或類似等級專業(yè)證書），具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；

（三）一般具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)經(jīng)營、公司治理、法律事務(wù)、資本運營、財會審計、人力資源管理等方面的專長；

（四）具有較強的決策判斷能力、風(fēng)險防范能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力，能夠獨立、慎重、負責地履行職責；

（五）有良好的履職記錄和工作業(yè)績；

（六）具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，有足夠的時間、精力履行職責；

（七）與任職企業(yè)之間不存在可能影響其履行外部董事職責的情況；

（八）《公司法》和公司章程規(guī)定的其他條件。

二、相關(guān)說明

（一）外部董事類別

外部董事分為專職外部董事和兼職外部董事，專職外部董事是指按照紅河州屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制選拔任用，經(jīng)由紅河州國資委委派或推薦到紅河州屬企業(yè)專門擔任外部董事的人員。兼職外部董事是指由紅河州國資委聘任的，在紅河州屬企業(yè)兼職擔任外部董事的人員。

（二）外部董事履行以下職責

1.貫徹執(zhí)行中央、云南省委、省政府和紅河州委、州政府有關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展的方針、政策及紅河州國資委提出的各項工作要求；

2.忠實履行董事職責，積極維護出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益，注重任職企業(yè)的長期發(fā)展目標與核心競爭力的培養(yǎng)，確保國有資產(chǎn)保值增值；

3.依法出席企業(yè)董事會會議和董事會專門委員會會議，就會議討論決定事項獨立發(fā)表意見，并承擔相應(yīng)責任，根據(jù)履職需要列席企業(yè)其他有關(guān)決策會議和專題會議，涉及出資人權(quán)益的重大事項須事先征求出資人意見；

4.按照要求參加紅河州委、紅河州政府及相關(guān)部門召開的各類會議，了解國資國企改革發(fā)展有關(guān)情況；

5.督促和支持公司經(jīng)理層執(zhí)行落實董事會決策；

6.根據(jù)相關(guān)規(guī)定向紅河州委、紅河州政府、紅河州國資委或其他單位提交重大事項專項報告；

7.《公司法》和任職企業(yè)公司章程規(guī)定的其他職責。

（三）薪酬與激勵

專職外部董事的薪酬構(gòu)成與紅河州屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬構(gòu)成相同，薪酬水平參照紅河州屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬平均水平，結(jié)合考評結(jié)果綜合確定。兼職外部董事實行工作津貼薪酬管理，工作津貼與其考評結(jié)果掛鉤。

（四）推薦時間、程序

推薦時間：2023年8月15日前。

各有關(guān)單位、社會各界人士、專家、學(xué)者按照選拔標準甄選人員，在征得甄選人員同意后將個人簡歷電子版報送紅河州國資委。

聯(lián)系人：戴禮文、李傳電話：3733433，郵箱：106771115@qq.com

紅河州國資委

2023年7月19日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12786