文山同卓礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告
現(xiàn)為滿足公司發(fā)展需求,保障公司各項(xiàng)工作能更有效率的開(kāi)展,現(xiàn)按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行人員招聘,具體事宜公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
文山同卓礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2020-12-21,企業(yè)地址位于云南省文山壯族苗族自治州硯山縣阿舍鄉(xiāng)斗南路附2號(hào),所屬行業(yè)為有色金屬礦采選業(yè),為國(guó)有控股企業(yè)。
公司經(jīng)營(yíng)范圍包含:有色金屬礦采選、加工(初選、破碎)、銷(xiāo)售及儲(chǔ)藏;礦山機(jī)械設(shè)備安裝、維修、租賃、裝卸;選礦建筑建設(shè)、礦山建筑安裝工程、工業(yè)與民用建筑工程、防腐工程施工;工礦配件、潤(rùn)滑油、金屬材料及制品、木材及制品、支護(hù)設(shè)備及材料、機(jī)電產(chǎn)品、建筑材料、五金交電的銷(xiāo)售。
二、招聘崗位及人數(shù)
部門(mén) | 崗位 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
生產(chǎn)技術(shù)部 | 地質(zhì)工程崗 | 1 | 硯山縣 |
三、崗位要求
所需資格條件 | 崗位職責(zé) | ||||
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 職稱(chēng) | 年齡 | 其他條件 | |
資源勘查工程、地質(zhì)學(xué)、礦產(chǎn)普查與勘探、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、巖土工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程等地質(zhì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 本科及以上 | 35歲以下 | 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.負(fù)責(zé)制定地質(zhì)勘查項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案并監(jiān)督實(shí)施。2.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工過(guò)程中地質(zhì)工程的有關(guān)記錄及簽證工作,參與編制竣工技術(shù)資料。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的取樣、加工、化驗(yàn)及成果檢驗(yàn),及時(shí)填繪礦山地質(zhì)圖件和臺(tái)帳。 4.及時(shí)提供地質(zhì)資料,積極配合采礦專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行采準(zhǔn)工程設(shè)計(jì)和采礦單體設(shè)計(jì)。 5.及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行地質(zhì)儲(chǔ)量及保有礦量的計(jì)算,參與損失和貧化管理。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 |
報(bào)考人員應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
四、報(bào)名辦法及相關(guān)程序
(一)報(bào)名辦法:
報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年7月17日。
報(bào)名方式:報(bào)名均采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布招聘公告信息,按要求填寫(xiě)報(bào)名表(附件1),粘貼一寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書(shū)掃描件以崗位+姓名為文件名打包發(fā)至招聘郵箱824655138@qq.com,聯(lián)系人:李老師,聯(lián)系電話:17787641024。
(二)面試資格預(yù)審
每個(gè)崗位通過(guò)資格預(yù)審擇優(yōu)選出至多3名人員進(jìn)入面試,報(bào)名不足3名的視情況擇優(yōu)選1-2名進(jìn)入面試,所有報(bào)名者條件均較弱的崗位不安排面試。
(三)面試
面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審時(shí)間情況確定,一般不超過(guò)1周。將通過(guò)電話、郵件等方式通知進(jìn)入面試的人員。沒(méi)有進(jìn)入面試程序的人員將在面試周期結(jié)束后通過(guò)郵件告知。
(四)考察
我公司對(duì)通過(guò)面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,取消其錄用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬錄用人員。
(五)聘用
通過(guò)考察,總經(jīng)辦決定錄用的人員,由招聘人員電話、郵件通知其入職時(shí)間及相關(guān)入職材料。
五、招聘錄用后的相關(guān)待遇
1.薪酬待遇??疾煸囉闷诠べY按崗位定薪的80%發(fā)放,考察試用期滿,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正定級(jí)后,按所在單位的效益情況以及所從事的崗位進(jìn)行考核發(fā)放薪酬。
2、勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納。錄用后我司與其簽訂勞動(dòng)合同,簽訂勞動(dòng)合同后,參加養(yǎng)老、醫(yī)療(大?。⑹I(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及繳納住房公積金。
六、其他
1.報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我公司聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
2.在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
附件:文山同卓礦業(yè)有限責(zé)任公司報(bào)名表及計(jì)劃表.docx
文山同卓礦業(yè)有限責(zé)任公司
2023年7月11日
來(lái)源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/20353.html