政協(xié)昭通市委員會辦公室

關(guān)于公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》，結(jié)合政協(xié)昭通市委員會辦公室用人需求，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持自覺接受監(jiān)督及回避原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘條件

滿足下列條件之一，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的昭通市戶籍人員：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

（六）連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

三、崗位要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

（二）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

（三）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能熟練操作計算機辦公軟件，有辦公室文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）具有較好的文字和語言表達能力。

（五）具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

四、招聘崗位

（一）招聘崗位：辦公室工作人員3名。

（二）工作職責：從事文件收發(fā)、文印業(yè)務(wù)工作，協(xié)助辦公室下屬科（室）處理日常業(yè)務(wù)工作。

五、福利待遇

薪資待遇為3740元/月（含五險個人應(yīng)承擔部分），工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會費后可同等享受機關(guān)工會會員福利。試用期為1個月。

六、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審核、組織筆試面試、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告。通過網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘公告，詳見：昭通市政協(xié)微信公眾號。

（二）報名。求職人員通過郵箱投遞報名資料。

（三）資格審核。招聘單位對求職人員資格進行審核。

（四）組織筆試面試。招聘單位根據(jù)資格審核后的人員情況，對符合條件的應(yīng)聘人員組織筆試，面試時間、地點另行通知。如果報名人數(shù)高于1：3則先組織筆試，按1:2進入面試；如果等于或低于1:3則直接進入面試。

1.筆試不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何機構(gòu)開展考前培訓(xùn)，主要考察應(yīng)試者的綜合應(yīng)用能力。依據(jù)報考人員筆試成績1:2的比例由高分到低分確定進入面試人員名單，最后一名成績并列的則一并進入面試。

2.面試時，應(yīng)聘者需攜帶身份證原件。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)計算綜合得分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者實際操作方式進行，面試考官由招聘單位臨時抽人組成。面試成績排名前3位的人員，因個人或特殊情況不能上崗的，按面試成績在最低控制分數(shù)線以上的人員依次遞補。

（五）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

（六）聘用。公示無異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協(xié)議。

七、報名

（一）報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名不收取任何費用。

（二）報名時間：2023年7月6日至2023年7月20日止。

（三）報名所需材料：

1.《城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》電子版（考生在報名前自行插入電子照片、填寫基本信息）；

2.本人身份證原件、畢業(yè)證原件拍照或掃描為電子版；

3.本人近期免冠2寸彩色電子證件照1張（照片名稱填寫為：“姓名+身份證號碼”）；

4.電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

5.其他個人材料（如：殘疾證、榮譽證書、職業(yè)能力證書等）電子版。

（四）將報名所需材料統(tǒng)一裝入文件夾，命名為“身份證號+考生姓名+聯(lián)系電話”，打包壓縮后發(fā)送到指定的報名郵箱（zxbgsrsk@163.com），并保持所留聯(lián)系電話暢通。聯(lián)系電話：0870-2223397。

八、聘用管理

（一）聘用人員與單位簽訂崗位勞動合同，期限為3年（含試用期1個月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，不再續(xù)簽。

（二）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位，有違規(guī)違紀行為的，予以解除聘用協(xié)議。

（三）聘用期間的管理和考核。每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀等情況進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)，年度考核不合格的，解除聘用協(xié)議，一律不予以續(xù)聘。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，嚴格遵守相關(guān)工作紀律和保密要求，由市政協(xié)機關(guān)黨委全程監(jiān)督，并接受廣大考生、社會各界的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0870-3990070）。

附件：城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表

政協(xié)昭通市委員會辦公室

2023年7月6日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KDpX0uPk8Vr_njUF3V9Gzg