昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營

有限公司2023年第一批人才引進(jìn)崗位

公開招聘公告

昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（以下簡稱“國資公司”），前身為昆明高新區(qū)開發(fā)建設(shè)總公司，成立于1992年，是昆明高新區(qū)管委會直接投資組建的國有獨資企業(yè)。多年來，國資公司始終以解放思想為先導(dǎo)，秉承穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新推動、跨越發(fā)展的發(fā)展思路，緊緊圍繞建設(shè)國際知名國內(nèi)一流創(chuàng)新型特色園區(qū)的總目標(biāo)，認(rèn)真履行管委會賦予的“招商引資的平臺、開發(fā)建設(shè)的主力、投融資的載體和國有資產(chǎn)管理的機構(gòu)”四項基本職能，完成了基礎(chǔ)積累和體制完善，逐步從資產(chǎn)管理型和單純承擔(dān)政府開發(fā)建設(shè)任務(wù)的企業(yè)，向具有市場功能的大型國有投資控股公司轉(zhuǎn)變；國資公司緊跟時代發(fā)展的步伐，不斷加強管理，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，公司的資產(chǎn)和規(guī)模都實現(xiàn)了快速發(fā)展。

一、招聘計劃

本次人才引進(jìn)的崗位人員為國資公司合同聘用制工作人員，與國資公司下屬全資子公司簽訂勞動合同。計劃招聘5人，招聘崗位及相關(guān)資格條件詳見附件1《昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司2023年第一批人才引進(jìn)崗位公開招聘計劃表》。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、薪資待遇

（一）各崗位薪資按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

（二）其他福利待遇

1.享受“五險一金”待遇，即參加職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險，繳納住房公積金；

2.按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

四、報名條件

（一）招聘條件

1.堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈事業(yè)心、責(zé)任感和突出的工作業(yè)績；

2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間。

（二）具有以下情況之一的，不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）招聘方式與發(fā)布渠道

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報名，線下筆試、面試相結(jié)合的方式。公司將在獵聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告時間為10個工作日。

1.報名時間

2023年7月5日至2023年7月18日17:00時止。

2.報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道，點擊：https://www.liepin.com/city-kunming/進(jìn)入公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點擊右上角“報名入口”或直接復(fù)制鏈接到瀏覽器：https://www.wjx.top/vm/QrZued1.aspx 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)電子報名 ，并提交相應(yīng)的報名材料。

本次招聘只接受應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)進(jìn)行報名，不接受現(xiàn)場及其它方式報名。

3.報名要求及須提交的資料

（1）每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復(fù)報名。

（2）應(yīng)聘人員須根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名要求上傳本人近期免冠證件照、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、公開招聘報名表等相關(guān)材料掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎證書、科技成果等）掃描文件。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（4）應(yīng)聘人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格、錄用資格。

（5）報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）開考比例

原則上人才引進(jìn)崗位的開考比例不得低于 3:1，即每個人才引進(jìn)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá) 3:1 及以上方可開考。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，應(yīng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)公告范圍應(yīng)大于第一次掛網(wǎng)公告的范圍，公告期為 10 個工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在調(diào)劑報名期內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

（三）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報名填寫的信息和提供的材料，依據(jù)報考崗位的資格條件由獵聘網(wǎng)進(jìn)行資格初審。滿足人才引進(jìn)崗位報名條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。資格初審?fù)ㄟ^者在獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進(jìn)行公示。公示日期為1個工作日，并由獵聘網(wǎng)另行通知通過人員進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，資格初審不通過的不再進(jìn)行通知。

（四）筆試

1.筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識測試及專業(yè)知識測試等，基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。滿分為100分。筆試命題、試卷印制和閱卷等委托第三方完成。

2.筆試時間及地點：具體時間及地點以第三方通知為準(zhǔn)。

3.資格復(fù)審與面試人員名單的確定：筆試后，根據(jù)筆試成績（筆試成績保留2位小數(shù)），進(jìn)入面試和資格復(fù)審人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例最低為2:1，最高不超過3:1，從高分到低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，于筆試結(jié)束后三日內(nèi)在獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）公示，公示期為3個工作日。

（五）資格復(fù)審

公示結(jié)束后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員攜帶報名提交的相關(guān)材料原件到場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點由獵聘網(wǎng)另行通知。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高到低依次遞補。

（六）面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入面試，每個崗位的面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例最低為2:1，最高不超過3:1。若某一崗位參加面試人數(shù)比例低于該比例時則取消該崗位本次招聘。面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。面試組根據(jù)崗位履職能力要求對面試人員的智力、品德、綜合素質(zhì)、能力或工作經(jīng)驗等方面進(jìn)行綜合評判，面試成績低于70分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點等事項由獵聘網(wǎng)另行通知。

（七）綜合成績公示

1.綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

2.面試結(jié)束后進(jìn)行綜合成績公示，本次成績將在獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進(jìn)行公示，公示期3個工作日。

（八）考察（背景調(diào)查）與體檢

1.考察（背景調(diào)查），由獵聘網(wǎng)對進(jìn)入該環(huán)節(jié)人選開展背景調(diào)查工作，包含個人基礎(chǔ)信息驗證、學(xué)歷驗證、個人征信、民事訴訟、工作履歷調(diào)查等，并出具相關(guān)證明材料。

2.體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（九）擬錄用人員公示

對考察（背景調(diào)查）與體檢合格的人員在獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進(jìn)行擬錄用公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，通知入職。

（十）遞補錄用人選

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，可遞補本崗位面試成績≥70分的人選，經(jīng)考察（背景調(diào)查）、體檢合格、公示期滿后，通知入職。

六、注意事項

（一）招聘紀(jì)律。招聘信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受國資公司主管部門、紀(jì)檢部門的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和錄用資格。

（二）本公司不會以招錄名義向報名者收取任何費用，如有以招錄為名向報名者收取費用的情況，請及時向公安機關(guān)報案，以防被騙及財物損失。

（三）招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通信不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

報名咨詢電話：0871-67278756（工作日9:00-12:00,14:00-17:00）

監(jiān)督電話：0871-65625307，0871-65625307（工作日9:00-12:00,14:00-17:00）

本公告未盡事宜，由昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1.《昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司2023年第一批人才引進(jìn)崗位公開招聘計劃表》

附件2 .《昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司2023年第一批人才引進(jìn)崗位公開招聘報名表》

昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

2023年7月5日

來源：https://vip.liepin.com/8198997/index.html