玉溪市農(nóng)水項目投資有限責(zé)任公司

2023年公開招聘項目工作人員公告

為拓寬選人用人渠道，確保招聘工作公平、公開、公正、透明和有序開展，達(dá)到擇優(yōu)選人用人的目的，滿足玉溪市農(nóng)水項目投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）工程建設(shè)、管理、運營等的人才需求，參照市國資委《關(guān)于印發(fā)<玉溪市國資委監(jiān)管企業(yè)員工招引錄用及管理辦法（試行）>的通知》（玉國資〔2023〕9號）及玉溪撫投公司相關(guān)所屬企業(yè)人事管理制度的規(guī)定，現(xiàn)委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會招聘公開招聘項目工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

公司于 2023年 5月29日注冊登記，注冊資本金500萬元，由玉溪農(nóng)林投資開發(fā)有限公司與玉溪市撫仙湖水務(wù)管理有限責(zé)任公司共同出資組建成立，目前主要負(fù)責(zé)玉溪市紅塔區(qū)、江川區(qū)、澄江市、通?？h、華寧縣、易門縣、新平縣烤煙抗旱保苗應(yīng)急水利工程的“投、融、建、管、營”一體化運作。

二、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

三、招聘條件

（一）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，有較強的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需專業(yè)技能或技術(shù)要求；

4、原則上年齡在40周歲以下（1983年6月25日以后出生），具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具有中級及以上職稱或持有相應(yīng)等級職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的，以及具有5年及以上水利工程建設(shè)管理經(jīng)驗者，經(jīng)核準(zhǔn)，可放寬年齡至45周歲以下。

（二）有下列情況之一者不得報考

1、曾因違規(guī)違紀(jì)違法被開除或辭退過的；

2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或政務(wù)記大過及以上處分的，以及受到其他黨紀(jì)或政務(wù)處分但影響期未滿的；

3、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家公職人員情形的。

5、凡與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得報考或應(yīng)聘企業(yè)的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘計劃及崗位要求

2023年公司計劃招聘項目工作人員10名，報考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合招聘崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見《玉溪市農(nóng)水項目投資有限責(zé)任公司2023年公開招聘項目工作人員崗位表》。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。

（二）報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2023年06月25日上午8：30—2023年06月30日下午17：30止；

3、報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號2幢507室，聯(lián)系方式：戚老師，電話：13038659697）；

現(xiàn)場報名需提交資料：本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證，所持相關(guān)職稱證書及工作證明（勞動合同、工作單位所開據(jù)的工作證明及社保證明）、個人簡歷、本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,原件初審?fù)瓿珊蟋F(xiàn)場退還本人。

4、報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

?注意事項：

（1）資格初審?fù)ㄟ^后，于2023年07月2日下午18：00前登陸云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認(rèn)繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；

（2）審核通過且繳費人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報名表及所提交材料進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位，本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（四）組織考試

1、面試。面試成績滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。本次招聘不設(shè)開考比列，通過資格審查的報考人員全部進(jìn)入面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分及以上的，不予聘用。

2、面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

3、面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。

（五）確定擬聘用人員

按面試成績從高分到低分依序確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)面試成績并列的，采取面試加試方式解決。

（六）體檢

根據(jù)報考人員面試成績按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費用自理。

（七）組織考察

由玉溪市農(nóng)水項目投資有限責(zé)任公司對擬聘用人員進(jìn)行人事檔案專項核查，并對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，再次核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等?？疾旃ぷ鲌猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，由考察組如實寫出書面考察報告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的，體檢、組織考察不合格的，或自行放棄體檢、組織考察的考生，由玉溪市撫仙湖水務(wù)管理有限責(zé)任公司研究決定是否遞補。

（八）公示

體檢、組織考察合格人員在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺上公示，公示時間為5個工作日。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)；對反映問題有影響聘用的并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

（十）勞動合同、薪酬待遇

由招聘用人單位與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司項目實際簽訂項目用工勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，根據(jù)招聘用人公司有關(guān)考核制度進(jìn)行考核，考核通過后，按照招聘用人公司有關(guān)薪酬制度執(zhí)行；試用期滿考核未通過的，不符合錄用條件的，解除勞動合同。聘期內(nèi)按照招聘用人單位相關(guān)管理辦法進(jìn)行考核及管理。

七、紀(jì)律要求

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由玉溪水務(wù)公司全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，對違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的報考人員，一經(jīng)查實，不予聘用。

（四）報名后，報考人員應(yīng)注意及時登陸玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)、不查看信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

（五）面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當(dāng)由本人向玉溪市農(nóng)水項目投資有限責(zé)任公司出具書面或其他方式說明。

八、其它事項

（一）本次招聘人員的戶口、交通、食宿等由本人自行解決。

（二）本次招聘工作委托玉溪宸才人力資源管理咨詢有限公司具體組織實施。

（三）玉溪水務(wù)公司監(jiān)督電話：0877-6169048

附件1：玉溪市農(nóng)水項目投資有限責(zé)任公司2023年公開招聘項目工作人員崗位表.doc

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年6月21日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=25790351&cateid=11