安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司

2023年公開招聘公告

為健全選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱安寧保障房公司）的生機(jī)與活力，滿足國(guó)有企業(yè)深化改革人才需求，提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，按照 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員共1名，公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作全程公開透明，堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

三、招聘崗位應(yīng)聘資格條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢查機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（6）符合有關(guān)回避規(guī)定的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（二）招聘人數(shù)及具體任職條件

本次招聘人數(shù)1人，具體崗位及任職條件詳見附件1《安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司2023年人員招聘崗位計(jì)劃表》。

四、招聘方式

安寧保障房公司委托云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司以下簡(jiǎn)稱（高創(chuàng)人才公司）負(fù)責(zé)本次招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、考察、體檢、錄用等相關(guān)招聘工作。

五、招聘程序

（一）公告：

招聘公告在高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站發(fā)布（高創(chuàng)網(wǎng)址：https://gcrcjob.com。）

（二）報(bào)名時(shí)間：

2023年 6月 19日－2023年 7月3日17:00止。

（三）報(bào)名方式：

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)及電話報(bào)名。符合崗位條件要求的應(yīng)聘者通過高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位。

1、報(bào)名網(wǎng)站：https://gcrcjob.com；

2、報(bào)名步驟：

登錄網(wǎng)址：https://gcrcjob.com；

首頁(yè)點(diǎn)擊注冊(cè)（已注冊(cè)過直接登錄）；

登錄后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專項(xiàng)招聘；

選擇報(bào)考項(xiàng)目，點(diǎn)擊崗位列表，查看崗位要求，點(diǎn)擊右上角報(bào)名；

填寫報(bào)名信息并點(diǎn)擊提交審核；

可以在頁(yè)面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試－考試中心－進(jìn)入維護(hù)查看報(bào)名與審核情況；

審核通過在考試確認(rèn)處點(diǎn)擊信息確認(rèn)。

3、注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名提交的材料：電子文檔資料一律采用word格式。報(bào)名需提供的所有材料如應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證掃描件，畢業(yè)證和學(xué)位證，執(zhí)（職）業(yè)資格證、其他相關(guān)證書等上傳文件的資料、圖片必須粘貼在同一個(gè)word文件中（有且只能有一個(gè)word文件），不能以鏈接、圖標(biāo)壓縮的形式粘貼，否則審核視為不合格。（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位名稱+崗位代碼）。

（2）請(qǐng)勿重復(fù)投遞材料，逾期不再受理。

（3）報(bào)名材料務(wù)必按要求上傳，否則一律不予進(jìn)行資格審查，因考生個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，高創(chuàng)人才公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（4）本次招聘考試的相關(guān)信息全部將通過高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）向報(bào)名考生發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站（https://gcrcjob.com），在頁(yè)面右上角頭像處點(diǎn)擊“我的考試－－進(jìn)入維護(hù)”了解報(bào)考人員自己的考試進(jìn)程。其他有關(guān)考試的通知，在網(wǎng)站“招聘公告－－招考公告”欄中統(tǒng)一進(jìn)行通知。如因報(bào)名人員未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息所造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（5）特別提醒：考生在報(bào)名提交報(bào)名資料時(shí)，務(wù)必要點(diǎn)擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報(bào)名提交才算完成。

（四）報(bào)名所需材料：

1、報(bào)名材料：附件2《安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版、身份證(正反面）、學(xué)歷及學(xué)位證，專業(yè)技術(shù)證書，執(zhí)（職）業(yè)資格等相關(guān)資格證的原件掃描件。

2、每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘者對(duì)提交的相關(guān)信息和材料負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。

六、筆試、面試

本次招聘考試分面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)均實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。由高創(chuàng)人才公司統(tǒng)一組織筆試、面試。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）筆試

1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)名時(shí)間截止高創(chuàng)人才公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名審核。審核通過者可點(diǎn)擊報(bào)名網(wǎng)站高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）頁(yè)面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試－考試中心－進(jìn)入維護(hù)查看準(zhǔn)考證。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：通過報(bào)名審核的應(yīng)聘人員可以在報(bào)名網(wǎng)站高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）頁(yè)面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試－考試中心－進(jìn)入維護(hù)，確定參加考試的考生點(diǎn)擊“考試確認(rèn)”，等待準(zhǔn)考證發(fā)放成功，即可打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的通知要求參加筆試；

3、考試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證；

4、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證；

5、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證，進(jìn)入考場(chǎng)；

6、筆試成績(jī)將在高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）進(jìn)行公告，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）面試：

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以3:1比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試時(shí)間、地點(diǎn)由高創(chuàng)人才公司通知。

（三）綜合成績(jī)公示

面試結(jié)束后，對(duì)筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)一并進(jìn)行公示。綜合成績(jī)總分為100分（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

綜合成績(jī)將在高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）進(jìn)行公告，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、考察

由高創(chuàng)人才公司根據(jù)綜合成績(jī)，從高到低依次確定考察人選。考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件。

八、體檢

按照綜合成績(jī)排名等額確定體檢人選，安排到指定的二級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù) 1:1 的比例進(jìn)行等額體檢。體檢合格確定為擬聘用人員人選。體檢費(fèi)用由參加體檢的人員自理。體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由求職者自己承擔(dān)。

九、錄用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人選后簽訂勞動(dòng)合同辦理入職后進(jìn)入試用期。

十、其他有關(guān)要求

（一）崗位審查后符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例低于3:1的，將不組織該崗位招聘。

（二）為做到公平、公正、公開、透明，在本次招聘過程中，安寧保障房公司將派出相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程參與，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，使招聘工作順利完成。

（三）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告公示，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，若因報(bào)考人員填報(bào)信息錯(cuò)誤等個(gè)人原因，導(dǎo)致工作人員聯(lián)系不上本人，所造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料原件不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信原則，由此帶來的后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）在此再次提醒：安寧保障房公司和高創(chuàng)人才公司對(duì)本次招聘考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必誠(chéng)信參考。

十一、聯(lián)系方式

（一）報(bào)考咨詢電話：角老師18987479627

（二）報(bào)考咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司

2023年6月19日

附件：

附件1：安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司2023年招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

來源：https://gcrcjob.com/zpNotice