東方電氣集團(成都)共享服務有限公司公開招聘公告

因工作需要，東方電氣集團(成都)共享服務有限公司（簡稱東方共享）現(xiàn)面向社會公開招聘相關專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、崗位及職數(shù)

綜合管理部人力資源管理員 1人

二、工作地點

四川省成都市

三、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.貫徹落實黨和國家方針政策與法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質和一定的政策理論水平。

2.認同東方電氣企業(yè)文化，勤勉盡責，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展成長。

3.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、理論水平、法制觀念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任心。

4.遵紀守法，無違法違紀行為或違反職業(yè)道德、社會公德的不良記錄。

5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件，無職業(yè)禁忌疾病。

（二）崗位職責及任職資格

1.崗位職責

主要如下：

（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，擬定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；

（2）負責人員勞動關系、招聘、考勤、人事檔案等日常人事管理工作；

（3）負責公司人工成本以及薪酬福利日常管理；

（4）負責職工績效管理組織、協(xié)調、執(zhí)行工作，建立健全職工績效管理檔案；

（5）負責組織編制公司年度培訓計劃，并按計劃實施培訓；

（6）負責公司專業(yè)技術人員任職資格管理，組織專業(yè)技術人員參加專業(yè)技術職稱考試、申報；

（7）根據(jù)國家相關勞動法規(guī)，協(xié)調處理勞動爭議；

（8）負責公司人力資源信息系統(tǒng)的維護及完善；

（9）完成領導交辦的其他工作任務。

2.任職資格

（1）具有大學本科及以上學歷，具有經(jīng)濟學、人力資源、管理學等相關專業(yè)知識與背景，具備3年及以上人力資源等相關工作經(jīng)歷；

（2）1993年1月1日以后出生；

（3）有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調能力，能獨立分析研判并解決實際問題；

（4）能熟練操作計算機和日常辦公軟件；

（5）熟悉SAP-EHR軟件使用、具有在大中型國有企業(yè)從事人力資源管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、招聘程序

1.公開報名

2.資格審查

3.綜合測評

4.確定擬聘用人選

5.公示

6.入職體檢

7.辦理入職

五、報名事宜

1.報名時間：即日起至2023年6月20日

2.報名要求：登錄中國東方電氣集團有限公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）下載DEC應聘人員登記表（東方共享），準確完整填寫《應聘人員報名表》，并將本人學歷學位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送到招聘郵箱dfgx@dongfang.com。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，郵件大小請勿超過10M。

3.聯(lián)系人：廖老師 028-87898865

六、應聘須知

1.應聘者對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，取消考核或錄用資格，如已錄用將依法解除勞動合同；集團內部人員應聘的，須取得所在單位同意。

2.錄用人員薪酬福利等按公司薪酬、福利、績效管理辦法確定。

3.具體面試時間、面試地點另行通知。

4.涉及應聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產(chǎn)安全。

5.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺發(fā)布，請各位應聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，謹防上當?/p>

來源：https://www.dongfang.com/info/1395/17121.htm