航天科工集團(tuán)科技保障中心有限公司

部分崗位公開招聘啟事

航天科工集團(tuán)科技保障中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱航天科保）是中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司高水平、專業(yè)化科技保障平臺(tái)，公司本部位于北京。航天科保緊密圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，致力于加快提升科技保障能力和水平，打造航天特色現(xiàn)代服務(wù)體系，保障科研生產(chǎn)中心工作，為建設(shè)世界一流航天防務(wù)集團(tuán)公司提供有力支撐。

根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)對(duì)部分崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部市場(chǎng)渠道運(yùn)營(yíng)崗3人

（二）電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部電子超市運(yùn)營(yíng)崗2人

（三）電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部平臺(tái)開發(fā)與運(yùn)維崗5人

（四）科技保障總體部科普業(yè)務(wù)管理崗1人

二、報(bào)名方式

本次報(bào)名采用個(gè)人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。

（二）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。

（六）滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。

四、主要崗位職責(zé)和特殊要求

（一）電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部市場(chǎng)渠道運(yùn)營(yíng)崗

主要崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)物資采購(gòu)渠道、市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)；分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴；借助公司平臺(tái)及品牌，開展各類合作、市場(chǎng)推介活動(dòng)；制定市場(chǎng)推廣方案并執(zhí)行；進(jìn)行市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，完成必要的市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)品信息搜集；完成活動(dòng)報(bào)告，定期總結(jié)市場(chǎng)反饋情況。負(fù)責(zé)客戶對(duì)接和問題跟蹤處理；負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持方案的制定；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：

市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具備在年產(chǎn)值10億元以上國(guó)有企業(yè)物資采購(gòu)領(lǐng)域三年及以上市場(chǎng)推廣或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

（二）電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部電子超市運(yùn)營(yíng)崗

主要崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)電子超市板塊的運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)電子超市板塊的采購(gòu)訂單、過程管理及資金結(jié)算收支；負(fù)責(zé)與電子超市相關(guān)的其他工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：

供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有在年產(chǎn)值10億元以上國(guó)有企業(yè)電子超市（含勞保福利）三年及以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；具有良好的組織、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的業(yè)務(wù)洽談、分析判斷能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性及主動(dòng)性。

（三）電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部平臺(tái)開發(fā)與運(yùn)維崗

主要崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)研究和落地電子采購(gòu)平臺(tái)應(yīng)用架構(gòu)的發(fā)展方向、架構(gòu)改進(jìn)、迭代方案，確保系統(tǒng)的高可用性、健壯性和可擴(kuò)展性；負(fù)責(zé)包括且不限于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求溝通、技術(shù)文檔編寫、功能研發(fā)，負(fù)責(zé)核心技術(shù)的攻堅(jiān)任務(wù)；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的Web后端研發(fā)和技術(shù)建設(shè)，維護(hù)和現(xiàn)有軟件產(chǎn)品升級(jí)，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有產(chǎn)品的缺陷；負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)的微服務(wù)新技術(shù)的預(yù)研與開發(fā)；負(fù)責(zé)參與組織團(tuán)隊(duì)devOps工具集成，負(fù)責(zé)平臺(tái)服務(wù)端可靠性、安全性的優(yōu)化設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能性測(cè)試方案，開展全面性測(cè)試。

特殊要求：

計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；具有三年及以上系統(tǒng)集成、系統(tǒng)維護(hù)與測(cè)試、IT支持等經(jīng)驗(yàn)；能夠完成軟件設(shè)計(jì)和文檔編寫；熟悉Spring、MyBatis等開源框架；熟悉常用消息和存儲(chǔ)中間件；熟悉Linux系統(tǒng)和oracle、Mysql、神通等數(shù)據(jù)庫(kù)操作；熟悉數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)方法，熟悉中臺(tái)模式功能實(shí)現(xiàn)；具有負(fù)責(zé)或主導(dǎo)參與央企電子采購(gòu)系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和良好溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。

（四）科技保障總體部科普業(yè)務(wù)管理崗

主要崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)航天科普業(yè)務(wù)管理；根據(jù)國(guó)家科普戰(zhàn)略，策劃開展航天科普活動(dòng)；負(fù)責(zé)開發(fā)航天科普課程、策劃科普賽事，宣傳航天事業(yè)，支撐集團(tuán)公司航天科普能力建設(shè)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：

中共黨員；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有豐富的航天科普知識(shí)和較高的文案水平、良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

五、招聘程序

（一）招聘程序分為報(bào)名、資格審查、考試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當(dāng)方式通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再另行通知。

（二）對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，并按照航天科保有關(guān)規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系。

六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月18日。

（二）報(bào)名方法

所有應(yīng)聘人員填寫附件《應(yīng)聘人員登記表》（需含電子免冠照片），準(zhǔn)確填寫后（命名為“姓名+部門+擬應(yīng)聘崗位”，如“張三+電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部+市場(chǎng)渠道運(yùn)營(yíng)崗”），以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至：htkb2022@163.com。

聯(lián)系電話：010-68193709。

（三）應(yīng)聘要求

1. 應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。

2. 應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

招聘附件《應(yīng)聘人員登記表》.docx

來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c26763742/content.html