2023年云南省交通科學(xué)研究院有限公司管理人員內(nèi)部選聘公告
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云南省交通科學(xué)研究院有限公司管理人員內(nèi)部選聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

云南省交通科學(xué)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交科院公司”)是云南交投集團(tuán)全資二級(jí)企業(yè),是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)和全省科技創(chuàng)新智庫(kù)首批成員單位。先后獲得交通運(yùn)輸部“文明單位”、云南省“文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。交科院公司以集團(tuán)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,聚焦主責(zé)主業(yè),著力補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈延鏈,聚焦“新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍、智慧交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展排頭兵”及“服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展智囊團(tuán)”功能定位,形成了“交通工程建設(shè)(新基建)、智慧交通研究與應(yīng)用(信息化)、交通發(fā)展咨詢(xún)”三大主營(yíng)業(yè)務(wù)。交科院公司擁有公路交通工程、消防設(shè)施工程、電子與智能化工程、機(jī)電工程、環(huán)保工程等7項(xiàng)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì),二三類(lèi)公路養(yǎng)護(hù)工程資質(zhì)4項(xiàng);具有“計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成二級(jí)”“信息安全服務(wù)安全工程類(lèi)一級(jí)”“涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)”“交通建設(shè)工程監(jiān)理”“交通工程專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)”等60余項(xiàng)資質(zhì)。建成1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(聯(lián)合共建)、1個(gè)省級(jí)工程研究中心、2個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、1個(gè)省級(jí)院士工作站和4個(gè)創(chuàng)新工作室。先后完成各類(lèi)科研項(xiàng)目300余項(xiàng),獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng)、部省科技進(jìn)步獎(jiǎng)57項(xiàng)、廳局級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)53項(xiàng);在工程建設(shè)領(lǐng)域先后獲得“中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)(國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程)”、“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)”等省部級(jí)以上工程獎(jiǎng)16項(xiàng);制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)、和地方標(biāo)準(zhǔn)20項(xiàng),獲得發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利以及軟件著作權(quán)80余項(xiàng),實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化97項(xiàng),在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文600余篇。

二、選聘崗位

交科院公司本次面向集團(tuán)公司及下屬單位選聘管理人員10人,具體選聘崗位信息詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.與集團(tuán)公司及下屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的集團(tuán)公司中層以下員工(不含與交科院公司及其下屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的)。

3.男性年齡不超過(guò)45周歲(1978年6月6日后出生),女性年齡不超過(guò)40周歲(1983年6月6日后出生)。

4.符合選聘崗位所需的資格條件(具體詳見(jiàn)附件)。

5.服從交科院公司對(duì)工作崗位及地點(diǎn)的安排。

(二)有下列情形之一的應(yīng)聘者,不得報(bào)名

1.有違法犯罪或者違紀(jì)嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

3.與應(yīng)聘崗位單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在其分管的單位(機(jī)構(gòu))從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的崗位;不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.應(yīng)聘者配偶已移居國(guó)(境)外的,或沒(méi)有配偶、子女均已移居國(guó)(境)外的,不得報(bào)考涉及外事、國(guó)家安全、機(jī)要、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)等重要崗位。

5.其他被交科院公司認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

四、選聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間

2023年6月6日至2023年6月12日24:00時(shí)止。

1.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄云南交投集團(tuán)人力資源信息管理系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(操作說(shuō)明見(jiàn)附件2)。除采用該方式進(jìn)行報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名。

2.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。

(2)應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)的相關(guān)材料掃描文件,以及所有可用作證明的相關(guān)材料(如職業(yè)資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。

(二)資格審查(擬于2023年6月16日前完成)

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料,由交科院公司委托的第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。

1.資格初審

同時(shí)滿足本公告報(bào)名的資格條件,且報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對(duì)應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))

由交科院公司委托的第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。應(yīng)聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持應(yīng)聘者身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,并簽署相關(guān)承諾書(shū)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者方可參加筆試。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格:

(1)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的;

(2)在資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的;

(3)資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報(bào)考條件的;

(4)在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的;

(5)其他被交科院公司認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

(三)筆試和職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)(擬于2023年6月30日前完成)

1.準(zhǔn)考證發(fā)放

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者,由交科院公司委托的第三方招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中,由應(yīng)聘者自行打印。

2.筆試和職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)

筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。在筆試時(shí),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)。職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)成績(jī)不作為綜合成績(jī)的組成部分,但未參加或職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)或測(cè)驗(yàn)成績(jī)<48分(警戒線水平)的不能作為面試人選。

(四)面試(2023年7月10日前)

1.面試人選的確定

筆試成績(jī)≥60分且職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)≥48分的,根據(jù)筆試成績(jī)排名高低,按計(jì)劃選聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人數(shù)和面試人選(若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的3倍時(shí),按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

由交科院公司根據(jù)崗位履職能力要求,對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行面試綜合評(píng)價(jià)。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

(五)擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

1.擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,下同)得分和排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。面試成績(jī)<60分的,不能作為擬錄用人選。

2.遞補(bǔ)錄用人選

交科院公司根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名,按計(jì)劃選聘崗位人數(shù)1倍確定遞補(bǔ)錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定遞補(bǔ)錄用人選。面試成績(jī)<60分的,不能作為遞補(bǔ)錄用人選。

當(dāng)本崗位擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用條件,交科院公司在遞補(bǔ)錄用人選有效期60天內(nèi)根據(jù)綜合成績(jī)排名高低將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為擬錄用人選。遞補(bǔ)有效期滿后,遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)資格自然取消。

(六)公示

經(jīng)交科院公司黨委會(huì)議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(七)體檢

擬錄用人選需提交近期縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢報(bào)告,體檢不合格的不予錄用,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(八)錄用

公示無(wú)異議的擬錄用人選,由交科院公司將選聘結(jié)果報(bào)備集團(tuán)人力資源部,集團(tuán)人力資源部按規(guī)定下發(fā)調(diào)動(dòng)通知。

五、不予錄用情形

(一)擬錄用人選在審核、筆試、面試、體檢、公示等任一選聘環(huán)節(jié)不滿足條件的。

(二)具有不得報(bào)名情形的。

(三)錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自愿放棄錄用資格。

(四)擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬、特定關(guān)系人所開(kāi)辦、投資入股、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來(lái)、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

(五)國(guó)家法律、法規(guī)、云南交投集團(tuán)或交科院公司規(guī)定不得錄用的。

六、待遇

交科院公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬,完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制、崗位晉升機(jī)制、社保福利體系(為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(含大病險(xiǎn))、住房公積金,員工可享受企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助(員工自愿參加)),員工享有年休假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇。

七、重要提示

(一)本次選聘資格復(fù)審、筆試、面試等地點(diǎn)均在昆明市范圍內(nèi),具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

(二)本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與云南交投集團(tuán)和交科院公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(五)應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),并認(rèn)可交科院公司對(duì)相關(guān)信息的處理(不含本次選聘以外的其他活動(dòng))。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不一致的,應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(六)本次選聘的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由交科院公司委托的第三方招聘機(jī)構(gòu)通過(guò)短信或郵件的方式告知參加本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

(七)公開(kāi)選聘期間,請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注交科院公司選聘公告、公示等有關(guān)信息,保持所提供的通訊方式通暢,因應(yīng)聘者不及時(shí)查閱或通訊不暢而造成的后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(八)本公告未盡事宜,或遇特殊情況調(diào)整的,另行發(fā)布公告通知。

八、咨詢(xún)聯(lián)系

聯(lián)系電話:0871-63168902(交科院公司人力資源部)

九、投訴監(jiān)督

聯(lián)系電話:0871-67165674(云南交投集團(tuán)人力資源部)

0871-63197227(交科院公司紀(jì)委)

十、其他

本公告及相關(guān)附件的解釋權(quán)歸交科院公司所有。

附件1: 交科院公司2023年管理人員內(nèi)部選聘崗位統(tǒng)計(jì)表

附件2:云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部選聘操作說(shuō)明

云南省交通科學(xué)研究院有限公司

2023年6月6日

來(lái)源:https://www.ynjttzjt.com/archives/20377

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