永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)教師面試工作公告

根據(jù)《永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)教師工作方案》有關(guān)規(guī)定，為認(rèn)真做好此次教師招聘面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試工作原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到打分準(zhǔn)確、寬嚴(yán)適宜、前后一致，注重質(zhì)量，真正把品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生選拔到教師隊(duì)伍中來。

二、面試參加人員

參加永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)教師線上報(bào)名成功并經(jīng)資格初審合格的97名考生，按時(shí)到永勝縣報(bào)到，資格復(fù)審合格人員。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2023年5月21日；

（二）面試地點(diǎn):永勝縣職業(yè)高級中學(xué)。

四、面試辦法和程序

（一）面試方式和內(nèi)容

面試采用模擬課堂的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，每位考生面試前備課時(shí)間為20分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。

（二）面試方法

采取集中封閉，逐個(gè)面試的方法。面試者通過抽簽確定面試順序，逐個(gè)進(jìn)行面試。面試組共5組，每組設(shè)考官7人，計(jì)時(shí)記分人員2人，監(jiān)督人員1人。面試成績總分100分，采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余5人平均分的方法計(jì)分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。面試結(jié)束，當(dāng)場統(tǒng)一公布應(yīng)試人員的面試成績。

（三）面試程序

1.資格復(fù)審。原線上報(bào)名成功并初審合格的97名考生，須按照有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：2023年5月20日，上午8:30—12:00，下午2:30—17:30。

資格復(fù)審地點(diǎn)：永勝縣職業(yè)高級中學(xué)（教學(xué)樓一樓）。

資格復(fù)審合格人員為參加面試人員。復(fù)查不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

報(bào)到時(shí)須提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)查：

（1）永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)教師報(bào)名表（原件）。

（2）身份證原件；畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件，教師資格證原件或成績合格證明，暫未拿到有關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供有關(guān)證明材料。

（3）本科學(xué)歷人員須提交所在學(xué)校出具的加蓋學(xué)校公章的師范類專業(yè)證明（原件）；

（4）云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（復(fù)印件）；

2.面試場所布置。

（1）面試場所包括面試室、候試室、休息室、考務(wù)辦公室等。

（2）面試室內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、應(yīng)試人員席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、督查人員席。應(yīng)試者席與考官席呈面對面狀，保持適當(dāng)距離，督查人員席、計(jì)時(shí)計(jì)分席分設(shè)在兩邊。

3.組建面試考官組。面試考官組由相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成，此次面試成立5個(gè)面試考官組，每組抽考官7人，負(fù)責(zé)此次面試的測評和打分?？脊倜嬖嚽霸诩o(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下全程進(jìn)行封閉管理。

4.考生入場。2023年5月21日上午6:30考生憑有效身份證原件進(jìn)入面試場所（候試室），手機(jī)交監(jiān)考教師保管，不得與外界聯(lián)系，午餐統(tǒng)一在面試地點(diǎn)，考生面試完后立即離開面試室，到休息室休息。

5.抽取組別和面試順序。因報(bào)考語文B崗位人員較多，分甲、乙兩個(gè)組面試，先由報(bào)考此崗位人員抽簽決定所在組別。分組確定后，由考生抽簽決定各組面試順序。

6.考官培訓(xùn)。2023年5月21日上午7:00，考官進(jìn)入辦公室，學(xué)習(xí)相關(guān)政策紀(jì)律，熟悉課題。紀(jì)檢監(jiān)察人員和人社領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題教育培訓(xùn)。

7.考官出題?？脊僭诒O(jiān)督人員監(jiān)督下，以現(xiàn)行相關(guān)學(xué)科教材為依據(jù)，隨機(jī)抽取教材、隨機(jī)選定課題，完成命題工作，并做好兩套面試試題密封交監(jiān)督人員保管。

8.面試試題的確定。考生進(jìn)入候考室后，在監(jiān)督人員監(jiān)督下組織各科考生代表抽取其中一套為正式面試試題。

9.組織考生進(jìn)行考前準(zhǔn)備。按面試順序組織考生逐一進(jìn)入備課室備課，上一名面試考生進(jìn)入備課室15分鐘后，下一名考生方可進(jìn)入備課室備課。

10.組織考生進(jìn)入面試室面試。面試考生進(jìn)入備課室備課20分鐘后，由引領(lǐng)員引領(lǐng)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，整個(gè)過程在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，按規(guī)定的程序進(jìn)行，確?？陀^、公正、打分準(zhǔn)確、寬嚴(yán)適度、前后一致，真正評定出應(yīng)試者的基本素質(zhì)及實(shí)際工作能力。

面試開始后，考官根據(jù)《評分要求》和應(yīng)試者的表現(xiàn)情況，評定成績，當(dāng)場各自打分，同時(shí)做好記錄，并由計(jì)分人員計(jì)算匯總填寫成績表，交主考官簽名，每一考生的面試時(shí)間最多不超過15分鐘。考生面試時(shí)一律使用普通話。

11.公布成績。各學(xué)科面試結(jié)束后，當(dāng)場統(tǒng)一公布成績，考生簽字確認(rèn)。按照招聘名額等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員名單，當(dāng)眾宣布。因報(bào)考語文B崗位人員分甲、乙兩個(gè)組面試，每組第一名為進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員確定后，與進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

五、特別提醒

（一）考生須于考前1天（即5月20日）到達(dá)永勝報(bào)到，進(jìn)行資格復(fù)審，不參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格人員，不得進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。報(bào)到時(shí)間：2023年5月20日09:00至17:00。報(bào)到地點(diǎn)：永勝縣職業(yè)高級中學(xué)。

（二）考生赴永勝面試前應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》，報(bào)到和資格復(fù)審時(shí)需提供完整的紙質(zhì)材料。

（三）考試當(dāng)天，考生須在6:30前到達(dá)考點(diǎn)，嚴(yán)格服從管理，按照要求進(jìn)行面試準(zhǔn)備工作。

六、監(jiān)督與違紀(jì)處理

（一）考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督，受理群眾的檢舉申訴和控告。

（二）對違反工作紀(jì)律的考官及相關(guān)工作人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，整個(gè)招聘過程每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)人員面試成績不得低于最低控制分70分：

1.整個(gè)招聘過程中資格審查不合格的；

2.體檢或者考察不合格的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4.擬聘人選自愿放棄聘用資格的(以本人書面申明為準(zhǔn))；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（二）招聘工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，經(jīng)工作組集體研究后，報(bào)請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后決定。

（三）未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《麗江市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號(hào)）文件規(guī)定辦理。

八、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：

永勝縣教育體育局人事股0888-6529412；

（二）監(jiān)督電話：

永勝縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0888-6526982。

永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月15日

來源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202305/a662e3b430c845c9b358d3a9461644fe.shtml