云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司

招聘勞務(wù)派遣制鐵路客服設(shè)備維修維護(hù)人員招工簡(jiǎn)章

為適應(yīng)昆明鐵路中志科技發(fā)展有限公司（系中國(guó)鐵路昆明局集團(tuán)公司所屬企業(yè)，以下簡(jiǎn)稱“中志公司”）客運(yùn)車站旅客服務(wù)設(shè)備維修維護(hù)工作需要,云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名勞務(wù)派遣制鐵路客運(yùn)服務(wù)設(shè)備（含高鐵及普鐵自動(dòng)售檢票機(jī)、安檢儀、車站顯示大屏以及車站監(jiān)控、廣播、空調(diào)等機(jī)電設(shè)備）維修維護(hù)人員，錄用后擬派遣到中志公司工作。

一、招聘工種、人數(shù)、用工形式及工作地點(diǎn)

1．招聘工種、人數(shù)、性別：

鐵路客服設(shè)備維修維護(hù)電工，人數(shù)5名，男性。

2．用工形式:

面試及體檢合格者,由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司辦理錄用手續(xù)并與勞動(dòng)者簽訂二年期勞動(dòng)合同,派遣到中志公司工作。

3．工作地點(diǎn)：

中國(guó)鐵路昆明局集團(tuán)有限公司所轄各客運(yùn)車站（不含中老國(guó)際鐵路境外段車站）。

二、招聘條件

1．政治思想素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)任何刑事責(zé)任和民事糾紛，入職時(shí)需提供無(wú)違法犯罪及無(wú)失信證明或記錄。

2．身體健康，無(wú)癲癇、精神病、心臟病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙維修作業(yè)的疾病及生理缺陷，要求不暈車、無(wú)色盲、無(wú)殘疾,無(wú)吸毒史。雙眼裸視4.9（0.8）以上或矯正視力5.0（1.0）以上。（入職時(shí)需提供指定醫(yī)院體檢報(bào)告（體檢費(fèi)用自理）

3．須年滿18周歲以上至30周歲以下,即1993年至2005年間出生人員，具有大專及以上學(xué)歷，入職時(shí)需提供可驗(yàn)證的學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（含二維碼）。

4．在同等條件下，具備計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電一體化及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，且有相關(guān)機(jī)電設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)或居住地在普洱市、西雙版納州的優(yōu)先錄用；持有有效的特種作業(yè)證書（電工證、高處作業(yè)證），或取得計(jì)算機(jī)類職業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)類水平等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)類專業(yè)技術(shù)資格證書的,年齡可放寬至40周歲（含）。

5.有鐵路車站客服、旅服設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，參加過(guò)大型鐵路客站（一等站及以上）客服、旅服設(shè)備安裝建設(shè)或維護(hù)工作的，年齡條件可不受前述限制，具體由公司研究決定。

6.新入職人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合用工條件，或未取得崗位培訓(xùn)合格證書，或出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)行為的，由中志公司退回用人單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

三、報(bào)名、面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年5月6日至5月14日

（二)面試及體檢時(shí)間

1．面試時(shí)間:2023年5月16日一天。

2．公布參加體檢人員名單時(shí)間: 2023年5月17日(具體體檢地點(diǎn)、時(shí)間及注意事項(xiàng)等另行公布)

(三)報(bào)名及面試地點(diǎn)：

云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司(昆明市西山區(qū)梁家河悅云天地寫字樓B3棟19樓)。

聯(lián)系電話:

0871-65360262，0871-63367211，0871-65360265。

聯(lián)系老師：龔老師、張老師

(四)要求：

報(bào)名及面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口冊(cè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、面試時(shí)開具戶口所在地派出所的無(wú)犯罪記錄證明 (報(bào)名時(shí)復(fù)印件各一份交報(bào)名處)和本人近期證件照1張。有相關(guān)工作經(jīng)歷者,請(qǐng)攜帶相關(guān)資格證明（如電工證、高級(jí)程序員等）。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1．錄用人員試用期為2個(gè)月,培訓(xùn)期為3個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。試用期間進(jìn)行上崗前培訓(xùn)及考核鑒定，試用期間及培訓(xùn)期間勞動(dòng)報(bào)酬為扣除社保后每月實(shí)付工資約2400元。

2．錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格上崗后的薪酬,實(shí)行基本工資（協(xié)議工資）+績(jī)效考核獎(jiǎng),社保及個(gè)稅扣除前的月工資預(yù)計(jì)在 3500 元以上。

3.有鐵路車站客服設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)歷者，及參加過(guò)大型鐵路客站（一等站及以上）客服設(shè)備建設(shè)或維護(hù)工作的，也應(yīng)參加理論培訓(xùn)。

4．錄用人員均依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1．勞動(dòng)合同期限為二年,不轉(zhuǎn)戶糧關(guān)系。食宿自理。

2．派遣期間違反國(guó)家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的,用工單位可將被派遣勞動(dòng)者退回云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司。

3．上崗前由用工單位進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)期滿無(wú)法取得上崗資格的(用工單位可給予1次補(bǔ)考機(jī)會(huì)),由用工單位將被派遣勞動(dòng)者退回云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司。

4．勞務(wù)派遣協(xié)議期滿,根據(jù)中志公司工作需要, 經(jīng)考核合格,被派遣勞動(dòng)者可與云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,繼續(xù)派遣到中志公司從事鐵路客服設(shè)備維修維護(hù)工作。

5．符合“中國(guó)鐵路昆明局集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣工使用管理實(shí)施辦法中擇優(yōu)選拔”條件的,可按規(guī)定程序錄用為中志公司勞動(dòng)合同制職工并享受中國(guó)鐵路昆明局集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同制職工企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇。

云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司

2023年5月6日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/t__4YHdOg5cjLAPvHhsJ5w