金平縣紅發(fā)水務(wù)投資有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
金平縣紅發(fā)水務(wù)投資有限公司(國有企業(yè))成立于2022年,隸屬于紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司,經(jīng)營范圍主要包括天然水收集與分配自來水生產(chǎn)與供應(yīng)、建設(shè)工程施工、旅游業(yè)務(wù)、建筑勞務(wù)分包、施工專業(yè)作業(yè)、城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)、城市建筑垃圾處置(清運(yùn))、非煤礦山礦產(chǎn)資源開采、河道采砂等。
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)委托金平縣優(yōu)才人力資源有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、報(bào)名基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律;
2.具有良好的社會(huì)道德,品行端正,誠實(shí)守信;
3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
4.具備招聘崗位所需的條件,能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招聘:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位要求及薪資待遇
詳見附件1《金平縣紅發(fā)水務(wù)投資有限公司2023年擬招聘計(jì)劃表》。
四、招聘程序
(一)招聘流程
發(fā)布招聘公告→電子郵箱報(bào)名→資格審查→面試→政審考查→體檢→辦理錄用。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月24日至2023年5月1日,自行下載填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),逾期不再受理。
2.報(bào)名所需資料:
(1)應(yīng)聘報(bào)名表電子版1份(報(bào)名表需附照片);
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書的掃描件各1份;
(3)近期一寸免冠照片掃描件1張(藍(lán)色底版)。
3.報(bào)名郵箱:以“姓名+應(yīng)聘崗位+身份證號(hào)”命名打包發(fā)送至郵箱1473174436@qq.com。
注:我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。
(三)資格審查
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(四)面試
1.面試考核:根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操、實(shí)際處理問題等方面的能力。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):以電話、電子郵件通知為準(zhǔn)。
(五)政審考查
1.公司綜合部對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審考查,重點(diǎn)了解掌握其在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況;
2.擬錄用人員需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
(六)體檢
擬聘用人員在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并提交體檢報(bào)告,體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡,體檢費(fèi)用自行承擔(dān),體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。
注:1.對(duì)于政審考查和體檢不合格證者,不予以錄用;2.對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(七)辦理錄用
(1)按照不得兼職的原則,已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在規(guī)定的時(shí)間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至金平縣紅發(fā)水務(wù)投資有限公司,否則取消錄用資格。
(2)錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其錄用資格。
五、用工形式
聘用人員實(shí)行合同管理,簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、工作地點(diǎn)
云南省紅河州金平縣文化路9號(hào)。
七、聯(lián)系方式
楊老師:18287731541
牛老師:13888055421
張老師:13887379879
附件1:金平縣紅發(fā)水務(wù)投資有限公司2023年擬招聘計(jì)劃表.xlsx
金平縣優(yōu)才人力資源有限公司
2023年4月24日
金平縣紅發(fā)水務(wù)投資有限公司2023年擬招聘計(jì)劃表 | ||||||||
序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 薪資待遇 |
1 | 工程管理崗 | 2名 | 安全生產(chǎn)與工程類、建筑土木工程及管理類 | 本科及以上學(xué)歷 | 35歲(含)以下(1988年2月22日以后出生) | 1. 參與公司各項(xiàng)目的招投標(biāo)相關(guān)工作; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制、進(jìn)度款審核等各項(xiàng)工作; 3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制; 4. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)管理工作,參與施工圖紙、技術(shù)方案會(huì)審; 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)監(jiān)理單位、施工單位的管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程量的確認(rèn); 6. 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制計(jì)劃,編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度控制計(jì)劃、材料總供應(yīng)計(jì)劃; 7. 依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)準(zhǔn)確提出控制重點(diǎn)、難點(diǎn)及控制措施,全過程控制項(xiàng)目工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度及安全文明施工; 8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理及竣工驗(yàn)收工作。 | 1. 具有崗位需求的履職能力; 2. 具有中級(jí)及以上職稱,具有二級(jí)及以上建筑類建造師資格證,安全B證; 3. 能夠熟練使用相關(guān)、造價(jià)軟件(土建、市政、安裝、園林等專業(yè)); 4. 熟悉項(xiàng)目的合同審核簽訂、進(jìn)度款審核、結(jié)算審核等工作; 5. 熟悉工程的招投標(biāo)工作,包括編審招標(biāo)文件和組織編制標(biāo)底、答疑、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)等; 6. 具有開發(fā)區(qū)或大型國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 參照公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行 |
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