臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司

關(guān)于社會化公開選聘管理人員的公告

臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司（以下簡稱“臨滄交運(yùn)集團(tuán)”）成立于1959年，是臨滄市大型國有企業(yè)，主要從事道路客貨運(yùn)輸、汽車銷售維修檢測、駕駛培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定、保安及武裝守押、商品經(jīng)營、公共交通及出租車、網(wǎng)約車、新能源車充電站、工業(yè)工貿(mào)、勞務(wù)服務(wù)、物流、進(jìn)出口貿(mào)易、國內(nèi)旅游等30余個(gè)項(xiàng)目，具有客運(yùn)二級資質(zhì)、貨運(yùn)三級資質(zhì)、汽車修理一類資質(zhì)、駕培綜合一級資質(zhì)。集團(tuán)設(shè)立12個(gè)分公司、4個(gè)子公司、6個(gè)參股公司及13個(gè)三級企業(yè)。為助推集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平，根據(jù)企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及民營企業(yè)、個(gè)體工商等外部社會化公開選聘管理人員，公告如下：

一、工作原則

選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談測評、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。

二、選聘職位及數(shù)量

（一）綜合辦公室副主任（1名）

（二）駕校副校長（1名）

（三）安全科副科長（1名）

（四）車隊(duì)副隊(duì)長（2名）

（五）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（1名）

（六）管理崗人員（17名）

（七）教練員（5名）

（八）駕駛員（8名）

具體崗位說明詳見附件《臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會化公開選聘管理人員崗位表》。

三、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

1.面向全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市縣（區(qū)）國有企業(yè)在職在編干部職工公開選聘；

2.面向民營企業(yè)、個(gè)體工商、非本地國有企業(yè)等外部的優(yōu)秀人才公開選聘。

（二）參選資格及條件

選聘人員必須堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，愿意到企業(yè)從事經(jīng)營管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織能力、開拓能力、處理復(fù)雜問題能力。同時(shí)，還要具備以下任職資格條件：

1.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

2.學(xué)歷及專業(yè)、年齡、政治面貌等要求詳見崗位表（附件1）。

（三）凡有以下情形之一的不受理報(bào)名

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受到問責(zé)處分尚處于影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)部門立案調(diào)查審查的；

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶且子女均已移居國（境）外的；

5.有偷稅漏稅情形的；

6.有嚴(yán)重不良征信的；

7.不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；

8.違反意識形態(tài)有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、履職待遇

薪酬待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和臨滄交運(yùn)集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行，薪酬待遇2660—10000元，特別優(yōu)秀的員工上不封頂，購買五險(xiǎn)一金，享受健康體檢、國家法定節(jié)假日和年休假。咨詢聯(lián)系電話：0883-2137698 13988390745

五、選聘程序

報(bào)名—資格審查—面談測評—考察—征求意見—審核—研究聘用—正式聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月15日（星期三）—5月8日（星期五）18:00（共24天）。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。報(bào)名人員下載《應(yīng)聘登記表》，根據(jù)實(shí)際情況填寫后連同個(gè)人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明（掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格或重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件等一同上傳報(bào)名郵箱。由分公司綜合辦公室負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集、匯總、初審，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組會審。報(bào)名郵箱詳見附件《臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會化公開選聘管理人員崗位表》。

3.報(bào)名人員下載《應(yīng)聘登記表》，根據(jù)實(shí)際情況填寫后連同個(gè)人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明（掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格或重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件等一同上傳報(bào)名郵箱。

（二）資格審查

根據(jù)選聘條件及崗位要求，由臨滄交運(yùn)集團(tuán)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。審查結(jié)果、面談測評時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知，請應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收。應(yīng)聘人員信息及提交的材料將嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

（三）面談測評

面談測評時(shí)間及地點(diǎn)等事宜另行通知，參選人員須密切關(guān)注臨滄交運(yùn)集團(tuán)微信公眾號，面談測評結(jié)果在臨滄交運(yùn)集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。面談測評結(jié)束后，按面談測評表現(xiàn)按1:2比例確定考察對象。

（四）考察

成立考察組，對考察對象進(jìn)行考察，考察組采取廣泛聽取意見、查閱檔案、與考察對象集體面談等方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。

（五）征求意見

向政法委、公安局（或派出所）、法院、自然資源和規(guī)劃局等，征求其本人是否存在涉黑涉惡、違反治安管理、納入失信人員名單和“兩違”等有關(guān)情況。

（六）報(bào)集團(tuán)公司審核

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面談測評、考察、征求意見等情況綜合分析，等額提出聘用人選，由選聘工作組報(bào)集團(tuán)公司審核。

（七）研究聘用

待集團(tuán)公司批復(fù)后，按照有關(guān)規(guī)定，研究確定聘用人選。聘用人選在臨滄交運(yùn)集團(tuán)微信公眾號上公示（公示期為5個(gè)工作日），公示無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象。

（八）任職

各單位黨支部對聘用人員進(jìn)行廉潔自律提醒談話。完成聘用人員任前程序后，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，按市屬國有企業(yè)管理人員選拔管理工作有關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)。

（九）辦理入職

選聘三層級干部實(shí)行1年試用期管理，試用期滿考核不合格的降為一般員工管理。選聘一般管理人員實(shí)行3個(gè)月試用期管理，試用期滿考核不合格的不給予錄用。

點(diǎn)擊下載：

附件1.臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會化公開選聘崗位表

附件2.臨滄交運(yùn)集團(tuán)社會化公開選聘管理崗人員報(bào)名表

臨滄交運(yùn)集團(tuán)社會化公開選聘管理人員崗位表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FNAyvA1dHPcT8ODKc_8ilg