大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校前身系大理州旅游培訓(xùn)咨詢中心，2020年改革成立大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司，主要肩負(fù)全州旅游行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)及其它各類工種培訓(xùn)工作，對(duì)涉旅從業(yè)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證、考核與職業(yè)技能鑒定等工作。為滿足公司人才需求，決定面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘工作人員3人，招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件《大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表》。

三、招聘基本要求

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能以及其他條件；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.服從公司工作安排和調(diào)整。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退的人員；

4.吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

四、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘公告在大理州人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、“大理市就業(yè)”“大理融媒”“大理新程人力”“大理州旅游培訓(xùn)咨詢中心”等微信公眾號(hào)發(fā)布。

招聘后續(xù)各階段相關(guān)公告公示統(tǒng)一在“大理新程人力”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2023年4月20日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，通過(guò)掃描公告下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

應(yīng)聘人員按照《大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表》的資格條件，確認(rèn)報(bào)考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳相關(guān)資料，不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理，應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

（三）資格審查

1.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由公司負(fù)責(zé)組織按照崗位所需具體條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件通知資格初審入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，未收到電子郵件即未通過(guò)初審，不再另行通知。

2.資格復(fù)審

考試前對(duì)入圍報(bào)考人員報(bào)名材料及相應(yīng)原件進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員需攜帶報(bào)名時(shí)提交的各種材料原件，并在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

如出現(xiàn)下列情況，取消考試資格：未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的；提供材料原件與報(bào)名材料不一致、不符合要求、不齊全、不清晰的。

（四）考試

1.本次招聘采取“一輪面試+二輪面試”的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)?yōu)?00分，60分為及格分，綜合成績(jī)不及格的不予錄用。

2.一輪面試采取應(yīng)聘演講及現(xiàn)場(chǎng)交流形式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例限制。按百分制評(píng)分，總分100分，60分為及格分，占綜合成績(jī)50%，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)、自我認(rèn)知及崗位匹配度。

要求：應(yīng)聘人員根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù)范疇和所應(yīng)聘崗位性質(zhì)，結(jié)合自身實(shí)際撰寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)告并進(jìn)行應(yīng)聘演講及現(xiàn)場(chǎng)交流，應(yīng)聘報(bào)告內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況（包括但不限于姓名、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及職業(yè)技能等級(jí)情況、從業(yè)經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)等）、應(yīng)聘崗位優(yōu)劣勢(shì)、原工作業(yè)績(jī)、應(yīng)聘后工作思路、計(jì)劃及措施等，演講時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)?，F(xiàn)場(chǎng)交流環(huán)節(jié)由考官組根據(jù)應(yīng)聘報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)。

3.二輪面試采取試課試講形式進(jìn)行，根據(jù)一輪面試成績(jī)由高到低前三名進(jìn)入二輪面試（不滿三人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入二輪面試），按百分制評(píng)分，總分100分，60分為及格分，占綜合成績(jī)50%，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、教學(xué)能力。

要求：應(yīng)聘人員根據(jù)自身的職業(yè)技能專業(yè)撰寫(xiě)教案提綱，面試時(shí)提交紙質(zhì)版或電子版教案提綱或課件，并根據(jù)教案提綱（課件）進(jìn)行試講。

4.考試結(jié)束后3日內(nèi)，將在“大理新程人力”微信公眾號(hào)公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=一輪面試成績(jī)×50%+二輪面試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（五）體檢和考察

1.按照綜合成績(jī)排名和招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照二輪面試成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選；

2.體檢：標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

3.考察：將采取查詢社會(huì)信用記錄、查詢犯罪記錄、實(shí)地走訪等方式對(duì)擬考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消錄用資格。

4.因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格，按綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在“大理新程人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5天。

（七）聘用及管理

1.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，與公司簽訂兩年期勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月）。

2.按照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核，對(duì)違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及考核不合格的將解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司《薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本公告，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）本次招聘將采取全程公示公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意各階段公示公告平臺(tái)。

（三）本次招聘考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘全程不向個(gè)人收取任何費(fèi)用。

（四）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。若應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，將取消考試或聘用資格；已經(jīng)聘用的，將依法解除勞動(dòng)合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在公示期內(nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)提出。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的考生，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

咨詢電話：0872-2197646

附件：大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表

大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

2023年4月11日

大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表

來(lái)源：http://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202304/94a713f902594a428682ec59e68c14df.shtml