元陽(yáng)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬控股公司人員招聘公告

元陽(yáng)縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保收勞務(wù)”）是元陽(yáng)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)資集團(tuán)”）下屬控股子公司，于2021年07月30日注冊(cè)成立，注冊(cè)資金200萬(wàn)，主要從事建筑勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣服務(wù)、工程管理、工程造價(jià)咨詢(xún)、商務(wù)服務(wù)、單位后勤管理等業(yè)務(wù)。

隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)增，公司現(xiàn)有人員配備滿(mǎn)足不了業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理，經(jīng)董事討論決定，現(xiàn)擬公開(kāi)招聘2名專(zhuān)業(yè)工作人士，分別為：資料員1名、造價(jià)員1名，以便能更好地完成工作任務(wù)。

一、招聘原則

公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)。

二、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

（二）具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）符合招聘崗位要求的其他任職資格條件及技能要求。

（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；

5.曾因違紀(jì)、違法被原單位辭退或者解除勞動(dòng)合同的；

6.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘2人，詳見(jiàn)《元陽(yáng)縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司2023年招聘計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→公示→錄用。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

即日起至2023年4月3日17:00止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，網(wǎng)上報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，下載并填寫(xiě)《元陽(yáng)縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），再將要求提供的報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：732736336@qq.com；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按要求提供的報(bào)名材料遞交到元陽(yáng)縣國(guó)資公司辦公室（地點(diǎn)：元陽(yáng)縣南沙鎮(zhèn)常青路北側(cè)融媒體中心二樓右邊第一間辦公室）。

3.報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘人員限投遞一個(gè)崗位，重復(fù)申請(qǐng)的視為無(wú)效，報(bào)名信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無(wú)效。只接受郵箱報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)投遞，不接受電話(huà)或郵寄材料報(bào)名。

（2）報(bào)名材料：已填寫(xiě)的《報(bào)名表》（word版），本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料的掃描件或紙質(zhì)材料。網(wǎng)上報(bào)名材料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮文件包內(nèi)，郵件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)。

（3）應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名所填信息和提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料一經(jīng)提交不得修改，概不退還。

（4）在招聘過(guò)程中如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上報(bào)名人員的，視為主動(dòng)放棄。

（三）資格審查

1.縣國(guó)資公司人力資源部會(huì)根據(jù)本公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并以電話(huà)、短信等方式通知資格審查通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格審核貫穿于招聘及錄用工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

（四）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，根據(jù)面試官綜合評(píng)分確定最后綜合成績(jī)，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)或考察等不合格產(chǎn)生的空缺崗位，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示、錄用

（一）公示

考察合格的確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單將按規(guī)定在招聘發(fā)布平臺(tái)公示，請(qǐng)自行關(guān)注。公示內(nèi)容包括：擬錄用人員的姓名、應(yīng)聘崗位、綜合成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。

（二）錄用、待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，通知錄用人員辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

2.招聘人員采用月薪制，資料員工資約4000元/月，造價(jià)員工資約4500-7000元/月，按照相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中扣除），被錄用人員設(shè)2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式錄用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，由國(guó)資公司全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

七、招聘咨詢(xún)電話(huà)

18687601718徐女士

19315951302/18008737979孔女士

未盡事宜由元陽(yáng)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：元陽(yáng)縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司2023年招聘計(jì)劃表.docx

附件2：元陽(yáng)縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件1

元陽(yáng)縣保收建筑工程勞務(wù)有限公司2023年招聘計(jì)劃表

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12237