2023年紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司社會招聘公告
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:2942 次 日期:2023-03-20 14:47:39
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紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司2023年社會公開招聘公告

紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司系紅河發(fā)展集團有限公司全資子公司,注冊資本金為10億元人民幣,擁有建筑工程施工、市政公用工程施工2項貳級總承包資質(zhì)及地基基礎(chǔ)、建筑裝修裝飾、建筑幕墻、消防設(shè)施、環(huán)保、建筑機電安裝6項貳級工程專業(yè)承包資質(zhì)。旗下有紅河州紅投置業(yè)有限公司1家全資子公司。

組建至今,公司主要圍繞建設(shè)工程施工、施工專業(yè)作業(yè)、建筑勞務(wù)分包、電氣安裝服務(wù)、對外承包工程、園林綠化工程施工、土石方工程施工等主營業(yè)務(wù),不斷強基固本厚植發(fā)展優(yōu)勢,努力打造州屬國有企業(yè)建筑施工產(chǎn)業(yè)鏈實體公司。

因公司發(fā)展規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,人才需求日益增長?,F(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員。具體情況公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正原則。

(二)堅持五湖四海、任人唯賢原則。

(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

二、招聘崗位

本次招聘員工共6名,其中:安全環(huán)保部安全管理崗1名、經(jīng)營管理部工程預(yù)算崗1人、經(jīng)營管理部經(jīng)營管理崗2人、工程管理部工程施工管理崗2名,詳見附件1《紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司2023年社會公開招聘崗位信息表》。

三、招聘方式

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

(一)報名人員應(yīng)具備以下基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報考:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(聘用、聘任)合同的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

7.其他不得應(yīng)聘的情形。

報名人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任中層及以上職務(wù)的用人單位(部門)的崗位。

五、實施流程

本次招聘按如下流程進行:發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核(筆試+面試)→體檢→政審→錄用公示→遞補→辦理聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告,招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

(二)報名

1.報名時間:招聘信息發(fā)布之日起至2023年3月31日下午17:00截止,逾期不再受理。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,郵箱:hhhfjsgcyxgs@126.com,聯(lián)系電話:0873-8889769(工作日上午9:00至下午18:00)。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求進行報名,每人限報1個崗位(崗位信息詳見:附件1),報名資料如下:

(1)個人親筆簽名的《紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司公開招聘報名登記表》(附件2)PDF格式掃描件;

(2)最近半年個人5分彩色證件照(電子版JPG或PNG格式);

(3)個人親筆簽名的應(yīng)聘誠信承諾書(附件3)PDF格式掃描件;

(4)處于有效期內(nèi)的正反面身份證PDF格式掃描件;

(5)專業(yè)技術(shù)資格證書PDF格式掃描件;

(6)從業(yè)經(jīng)歷證明材料(原單位出具的從業(yè)經(jīng)歷證明或用工合同)PDF格式掃描件;

(7)畢業(yè)證PDF格式掃描件;

(8)學(xué)位證PDF格式掃描件(非全日制學(xué)歷可不提供);

(9)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告電子版;

(10)學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書等其他材料的PDF格式掃描件(如有)。

上述報名材料中,(1)至(9)是證明報考人員身份的必須件,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實提供(其中非全日制取得學(xué)歷的可不提交學(xué)位證,但須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告),并按順序編號提交審查;附件(10)為證明個人業(yè)績與能力的證明材料,屬非必須件,應(yīng)聘人員可根據(jù)自身情況提供。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé),提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘資格,涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

5.應(yīng)聘人員在通過郵箱提交報名資料后,如發(fā)現(xiàn)資料不齊或錯誤的,須在報名截止時間前(2023年3月24日下午17:00前)將包含增補或替換資料在內(nèi)的所有報名材料,通過原報名使用的郵箱賬號重新提交報名郵箱(hhhfjsgcyxgs@126.com),并及時與工作人員取得聯(lián)系。注意,每名報名人員僅有一次增補資料的機會,增補資料后,原提交的報名材料將作廢處理,以新提交的資料作為最終報名資料。

6.用人單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對應(yīng)聘者個人的信息進行保密,報名資料概不退還。

(三)資格條件審查

1.報名結(jié)束后,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報名應(yīng)聘人員進行資格審查,符合條件人選通過紅河人才網(wǎng)進行公布(同時作為筆試時間的發(fā)布公告)。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé),用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)考核

所有崗位均采取筆試+面試的形式進行考核:

1.筆試總分為100分,委托第三方采用機考答題方式。

2.面試總分為100分,面試成績70分及以上為合格,根據(jù)招聘崗位需求人數(shù),按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績排名,從高到低確定進入面試人員名單,筆試排名相同,一同進入面試。如面試人數(shù)低于1:3比例,則筆試成績高于60分以上人員進入面試。

3.擬聘用初步人選確定:按照合格人員面試成績由高到低排名等額確定擬聘用初步人選。如出現(xiàn)面試成績相同情況,按主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,如主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。

(五)體檢

擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢,費用自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避,對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(六)政治審查

體檢合格人員將進入政審環(huán)節(jié),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用初步人選進行政審,重點了解掌握考察對象在道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。擬聘用初步人選應(yīng)當(dāng)提交戶籍所在地轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明、征信報告等材料。

(七)公示

體檢、政審結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢結(jié)果、政審結(jié)果確定擬聘用人選,并在紅河人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、報考崗位,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的人選,用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用;為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

(八)錄用

按照不得兼職的原則,已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人選,必須在正式報到之前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司,否則取消聘用資格。

聘用通知下發(fā)后,聘用人選必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。

聘用人選與公司簽訂勞動合同,實行3個月試用期,試用期考核合格后轉(zhuǎn)正。

六、遞補

招聘過程中,因個人棄權(quán)(需簽訂附件4《自愿放棄崗位承諾書》)或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按崗位面試合格人員成績由高到低進行順延遞補1次。

七、薪酬待遇

錄用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行,公司為員工依法購買“五險一金”。聘期中,所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

八、相關(guān)紀(jì)律

對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

九、其他

(一)本次招聘將采取全程公示公告,相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。

(二)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在3個自然日內(nèi)向公司綜合管理部提出。

(三)報考人員需要服從公司對崗位及工作地點的安排。

十、招聘咨詢

地址:紅河州蒙自市護國路5號四樓紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司綜合管理部

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:0873-8889769(工作日上午9:00至下午18:00)

監(jiān)督電話:18908738590

本公告最終解釋權(quán)歸紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司所有。

附件1 紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司2023年社會公開招聘崗位信息表.docx

附件2 紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司社會公開招聘報名登記表.docx

附件3 紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司應(yīng)聘誠信承諾書.docx

附件4 自愿放棄崗位承諾書.docx

附件1

紅河紅發(fā)建設(shè)工程有限公司2023年社會公開招聘崗位信息表

部門 崗位名稱 職數(shù) 專業(yè)要求 崗位要求 崗位職責(zé)
安全環(huán)保部 安全管理崗 1 安全生產(chǎn)管理、安全工程、工程管理、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 1.具有本科及以上學(xué)歷,具備2年及以上工程現(xiàn)場安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.35歲(含)以下(1988年3月后生); 3.工作經(jīng)歷截至2023年3月; 4.政治堅定,作風(fēng)優(yōu)良,堅持原則、紀(jì)律嚴明、責(zé)任心強,吃苦耐勞、團隊意識強; 5.熟悉安全生產(chǎn)應(yīng)急管理處置流程,有及時發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件的能力。 1.負責(zé)及時傳達和督促企業(yè)貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示; 2.負責(zé)督促各子公司、項目部建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,明確機構(gòu)人員,健全安全生產(chǎn)管理制度并貫徹落實; 3.負責(zé)收集、整理、上報各類安全生產(chǎn)數(shù)據(jù),建立完善安全管理檔案、臺賬和記錄; 4.負責(zé)組織開展并協(xié)助上級公司開展安全檢查督查,督促各子公司、項目部按要求開展事故隱患排查治理,建立安全管理臺賬; 5.負責(zé)督促各子公司取得生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)所需的各項安全手續(xù); 6.負責(zé)督促、指導(dǎo)各子公司、項目部加強安全管理; 7.協(xié)助上級制定安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù)和計劃并實施監(jiān)督、檢查、考核; 8.深入施工現(xiàn)場,巡視施工環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,提出整改考核意見,并進行復(fù)查,及時向部門負責(zé)人匯報; 9.完成部門負責(zé)人交辦的其他工作事項。
工程管理部 工程施工管理崗 2 工程管理、土木工程、建筑工程,工程造價等土建類相關(guān)專業(yè) 1.具有本科及以上學(xué)歷,具備5年及以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.持有二級建造師、工程類中級及以上職稱; 3.35歲(含)以下(1988年3月后生) 4.工作經(jīng)歷截至2023年3月; 5.政治堅定,作風(fēng)優(yōu)良,堅持原則、紀(jì)律嚴明、責(zé)任心強,吃苦耐勞、團隊意識強; 6.熟悉工程項目管理流程,具有獨立開展工程項目管理的能力。 1.負責(zé)制訂各工程項目預(yù)算及工程施工計劃,編制項目報批報建計劃,并組織實施和執(zhí)行; 2.負責(zé)公司批準(zhǔn)的施工總進度計劃,審核施工組織制定、招投標(biāo)管理、成本控制、工程管理、完工驗收、監(jiān)督控制施工進度及預(yù)算執(zhí)行,保證工程生產(chǎn)有序、按時、成本可控完成; 3.負責(zé)審核工程項目管理報告和其他文件資料; 4.依據(jù)合同的約定、制定圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收; 5.依據(jù)國家有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、政策及相關(guān)技術(shù)文件,組織制定公司技術(shù)管理制度規(guī)范; 6.協(xié)助、配合項目經(jīng)理,落實完成項目部的各項生產(chǎn)指標(biāo); 7.完成部門負責(zé)人交辦的其他工作事項。
經(jīng)營管理部 工程預(yù)算崗 1 工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè) 1.具有本科及以上學(xué)歷,具備5年及以上建筑施工行業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成工程預(yù)(結(jié))算工作。 2.35歲(含)以下(1988年3月后生) 3.工作經(jīng)歷截至2023年3月; 4.政治堅定,作風(fēng)優(yōu)良,堅持原則、紀(jì)律嚴明、責(zé)任心強,吃苦耐勞、團隊意識強; 5.熟悉工程項目預(yù)(結(jié))算業(yè)務(wù)、熟悉崗位專業(yè)軟件、熟悉國家相關(guān)政策及法規(guī)。 1.負責(zé)編制各工程的材料總計劃包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì); 2.負責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算; 3.負責(zé)編制每月工程進度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務(wù)提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批; 4.審核分包、勞務(wù)層的工程進度預(yù)算(技術(shù)員認可工程量); 5.協(xié)助財務(wù)進行成本核算; 6.根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算; 7.在工程投標(biāo)階段,及時、準(zhǔn)確做出預(yù)算,提供報價依據(jù); 8.掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格,及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算; 9.對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格,作為決策的依據(jù); 10.參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標(biāo)提供依據(jù); 11.熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題妥善處理; 12.參與勞務(wù)及分承包合同的評審,并提出意見; 13.建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進度報表臺賬,填報有關(guān)報表; 14.完成部門負責(zé)人交辦的其他工作事項。
經(jīng)營管理部 經(jīng)營管理崗 2 工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè) 1.具有本科及以上學(xué)歷,具有1年及以上建筑施工行業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)規(guī)范,能獨立完成工程招投標(biāo)工作。 2.30歲(含)以下(1993年3月后生); 3.工作經(jīng)歷截至2023年3月; 4.政治堅定,作風(fēng)優(yōu)良,堅持原則、紀(jì)律嚴明、責(zé)任心強,吃苦耐勞、團隊意識強。 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)協(xié)助編制本部門及相關(guān)部門年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃; 2.負責(zé)收集資料,掌握行業(yè)市場動態(tài),及時了解競爭對手信息,開展前期項目調(diào)研并撰寫項目調(diào)研報告,為部門負責(zé)人提供有價值的信息; 3.制定和完善經(jīng)營管理工作程序和工作制度,并負責(zé)監(jiān)控實施; 4.負責(zé)與投資項目雙方對接做好投資成本及收益測算工作; 5.負責(zé)建立服務(wù)檔案,健全客戶檔案,做好市場信息檔案的建立與管理; 6.負責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投訴,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋; 7.建立與優(yōu)化公司品牌形象; 8.完成部門負責(zé)人交辦的其他工作事項。
    6      

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12221

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