寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院2023年公開招聘編制備案制專業(yè)技術(shù)人員
為全面深化公立醫(yī)院編制人事薪酬制度改革,逐步建立和完善醫(yī)院現(xiàn)代管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員,提升醫(yī)療服務(wù)能力,根據(jù)醫(yī)院工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘10名編制備案制(編外)專業(yè)技術(shù)人員,特制定招聘編制備案制專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案,具體如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘專業(yè)崗位及名額
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位8名,醫(yī)學(xué)影像學(xué)1名(技術(shù)類限報(bào)),口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)1名(技術(shù)類限報(bào))。
三、招聘條件
(一)招聘對象學(xué)歷條件全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,具有醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證(2023年畢業(yè)的應(yīng)屆生無畢業(yè)證者需提供相應(yīng)證明);
(二)基本條件
1
具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè);
2
遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院及科室管理;
3
身心健康,具備能夠正常履職的身體條件;
4
有較好的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力,具有良好的交流溝通能力與語言表達(dá)能力,能勝任崗位工作;
5
有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有主人翁責(zé)任意識(shí),能快速進(jìn)入工作角色。
6
同等情況下,有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
(三)年齡要求年齡35周歲以下(1988年3月1日以后出生),以身份證年齡為準(zhǔn),戶籍不限;
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考
1
與其他單位未解除勞動(dòng)合同關(guān)系人員。
2
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的。
3
受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
4
曾被開除公職或者違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員。
5
有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。
6
不符合招聘崗位所需要相關(guān)資格條件的。
7
在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員
8
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
(一)招聘時(shí)間:2023年3月15日大理大學(xué)雙選會(huì);3月18日昆明醫(yī)科大學(xué)雙選會(huì)。
(二)招聘地點(diǎn):大理大學(xué)下關(guān)校區(qū)體育館、昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)南苑。
(三)報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證及復(fù)印件、學(xué)籍學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表、求職簡歷等,本人近期免冠小1寸證件照1張;往屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)自行查詢打印)等,本人近期免冠小1寸證件照1張,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,未按要求攜帶全證件者將不予以報(bào)名。本人因特殊情況無法前來報(bào)名者,可由他人進(jìn)行代報(bào),但必須攜帶上述所需資料原件及復(fù)印件,否則將不接受代報(bào)。資格審查由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后崗位能力測試時(shí)間另行通知。
★特別說明:
此次招聘采取先到先招,崗位人數(shù)招滿即止。校園招聘結(jié)束后,若招聘計(jì)劃指標(biāo)還未完成,將按照本公告相關(guān)條件在本年度內(nèi)隨機(jī)組織招聘。
五、招聘考核方式
(一)采取現(xiàn)場綜合考核方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面,不設(shè)開考比例,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予簽訂就業(yè)協(xié)議。
(二)通過綜合考核的考生按照分?jǐn)?shù)高低,應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,往屆畢業(yè)生現(xiàn)場簽訂《寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院就業(yè)協(xié)議》,往屆畢業(yè)生在招聘結(jié)束一周內(nèi)到寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院報(bào)到完成體檢等入職手續(xù)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由用人單位根據(jù)時(shí)間安排對各擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證等原件進(jìn)行復(fù)審,再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證者,取消錄用資格,按照總成績順延進(jìn)行復(fù)審和考核??己擞舍t(yī)院采用查閱學(xué)生檔案或聽取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位意見和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式,對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核,一旦查實(shí)有不符合錄用情況的將予取消錄用資格。
七、體檢、公示
(一)公示期滿無異議的擬錄用人員,參照《事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》,由我院選擇項(xiàng)目進(jìn)行體檢,統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格者取消其擬錄用資格。體檢不合格及考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺崗位,可從本崗位應(yīng)聘人員中按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)體檢不合格者給予復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格者不予錄取,按照綜合考核成績高低替補(bǔ)進(jìn)入體檢,依次類推。
(三)在體檢過程中如果隱瞞既往病史,在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)有不符合崗位要求的既往病史,將取消錄用資格或者辭退(包含已簽訂合同的)。
(四)對體檢合格擬錄取人員名單進(jìn)行公示5天,無異議后正式錄用。對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),報(bào)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局備案。
八、薪資福利待遇
(一)試用期3個(gè)月,按醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定給予生活補(bǔ)助。試用期結(jié)束考核合格簽訂勞動(dòng)合同,按照《寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院關(guān)于編制備案制人員管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位,享受同級(jí)同類人員相應(yīng)等級(jí)工資、職稱晉升等待遇,按規(guī)定購買“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)),醫(yī)院暫不繳納住房公積金。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者,給予繳納住房公積金。
(二)簽訂勞動(dòng)合同后,經(jīng)考核符合條件的按照《寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院績效考核方案》享受績效考核工資,績效考核工資與工作業(yè)績、工作質(zhì)量、技術(shù)價(jià)值等因素相關(guān)。
(三)經(jīng)錄用后的人員,統(tǒng)一執(zhí)行編制備案制管理,備案制人員在崗位聘用、績效工資、職稱評定、進(jìn)修培訓(xùn)、考核、晉級(jí)等方面與同崗在編人員一致。
(四)錄用到本次招聘崗位的所有專業(yè)技術(shù)人員必須持證上崗,招聘時(shí)沒有考取醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的,進(jìn)院3年內(nèi)(不間斷)必須考取與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有考取相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者,解除聘用合同。
九、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。
(二)聘用人員的休假安排,參照用人單位的行業(yè)特性及在職在編職工的法定休息休假執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若因個(gè)人原因聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。
(四)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查出,取消報(bào)名、錄用資格。
(五)本次招聘公告內(nèi)容及具體招聘工作由寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院
2023年3月14日
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