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2023年昭通市水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘優(yōu)秀人才公告

來源：昭通人社公眾號閱讀：4603 次日期：2023-03-09 09:41:15

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水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘優(yōu)秀人才22名！

一、公司簡介

水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司成立于2023年2月，注冊資本2億元，屬水富市國有獨資企業(yè)。公司位于云南省昭通市水富市向家壩鎮(zhèn)水富經(jīng)開區(qū)樓壩片區(qū)標準化廠房綜合樓，主要從事建設(shè)工程施工、建設(shè)工程勘察、建設(shè)工程設(shè)計、建設(shè)工程質(zhì)量檢測、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、商貿(mào)物流、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、工程管理服務(wù)、工程造價咨詢業(yè)務(wù)、園林綠化工程施工等。為推進公司高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化人員配置，保障用人需求，本著“科學(xué)規(guī)范、高效精簡、因事設(shè)崗、按崗擇人、科學(xué)選拔”的原則，決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見附件《水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年社會公開招聘工作人員招聘公告》（附件）

三、招聘要求及條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

（二）身體健康，追求上進，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)、有較強的責任心與服務(wù)意識，具備扎實的專業(yè)理論知識和良好的溝通能力。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不受工作經(jīng)驗限制（除管理崗?fù)猓?/p>

（四）優(yōu)先招用2023年度普通高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生（指2021年7月份后、2022年7月份后教育部門移交的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員）和登記失業(yè)的16-24歲青年。

（五）具體要求詳見附件1。

（六）有下列情形之一者不予報名。

1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

2.正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內(nèi)的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；

4.吸食毒品或有其它嚴重不良嗜好的；

5.貪污、拖欠公款，有記錄在案的；

6.患有精神病或傳染病者；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名方式：應(yīng)聘者按“姓名-申請職位”郵件主題發(fā)送報名所需資料到公司招聘郵箱（郵箱：sfktgs@163.com）。

2.報名所需資料：1.《水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年社會招聘報名表》（附件2）；2.個人簡歷；3.一寸免冠近照；4.身份證、學(xué)歷證書及職業(yè)資格證書等原件掃描件；5.崗位要求工作經(jīng)驗的，需附工作證明（含崗位、起止時間、蓋公司公章或人事章）、相應(yīng)社保繳納證明或工資收入證明。

（二）資格初審

公司根據(jù)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等對應(yīng)聘者進行資格初審，符合報考崗位基本條件的應(yīng)聘者確定為參加面試人員。

（三）面試

面試時間、地點另行通知。

（四）資格復(fù)審

各崗位分別按面試成績從高到低排序，按計劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審具體方式另行通知。根據(jù)需要，可能要求應(yīng)聘者提供畢業(yè)證書、資格（資質(zhì)）證書等材料。崗位要求工作經(jīng)驗的需提供相應(yīng)工作證明：1.工作單位出具相應(yīng)年限的工作履歷證明；2.社保繳納證明或工資收入證明。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

（五）體檢

擬聘人員參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

（六）公示

在水富經(jīng)開區(qū)微信公眾號上對擬聘人選進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）決定聘用

1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，否則取消入職資格。

2.擬聘人員所提供個人資料、工作經(jīng)歷如有虛假，不予留用、立即辭退，并賠償公司為招聘該員工而付出的一切費用。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報名資料即視為知悉本簡章及附件所述流程和規(guī)則。

（二）應(yīng)聘者進入體檢環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知公司并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱（sfktgs@163.com）。經(jīng)公示聘用后，因個人原因放棄聘用機會的，3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負責。

（四）本次招聘由公司負責解釋。公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止招聘計劃。

六、合同期限及薪酬待遇

（一）勞動合同：勞動關(guān)系建立在公司，人事檔案由水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司統(tǒng)一管理；

（二）薪酬待遇：副總經(jīng)理薪資按市場化薪酬，用人雙方協(xié)商；部長年薪十萬左右；副部長工資7000以上/月（含五險一金個人部分），工作人員工資5500以上/月（含五險一金個人部分），最終工資按照《水富經(jīng)開區(qū)開投公司績效考核方案》執(zhí)行。

（三）試用期滿后享有法定五險一金、工作餐、節(jié)日福利、年度體檢等各項福利與保障。

七、聯(lián)系方式

單位地址：云南省昭通市水富市向家壩鎮(zhèn)水富經(jīng)開區(qū)樓壩片區(qū)標準化廠房綜合樓

電子郵箱：sfktgs@163.com

微信公眾號：水富經(jīng)開區(qū)

聯(lián)系電話：15894260333

水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年社會公開招聘工作人員招聘公告.docx

水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年社會招聘崗位計劃表

招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘需求			崗位職責重點描述	任職重點要求
招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	工作經(jīng)驗?zāi)晗?/td>	崗位職責重點描述	任職重點要求
	副總經(jīng)理	2	本科及以上學(xué)歷	行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)	3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗	1、制定公司運營指標、年度生產(chǎn)計劃、組織對公司生產(chǎn)、技術(shù)指標按計劃進行月度、年度考核，對公司生產(chǎn)進行指導(dǎo)性管理，生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)濟運行日常管理。 2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司的中長期發(fā)展規(guī)劃，擬定公司的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后負責實施并督導(dǎo)完成； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，負責市場規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展工作，擴大市場份額，建立、完善公司市場運營體系； 4、負責搜集市場相關(guān)信息，進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司市場決策提供依據(jù)； 5、負責開拓并維護公司戰(zhàn)略聯(lián)盟、合作伙伴，提高公司競爭實力； 6、組建、管理市場運營團隊，負責開發(fā)及拓展新客戶，維護現(xiàn)有客情關(guān)系。	1、具體敏銳的觀察力和商務(wù)談判技巧； 2、熟悉項目落地流程和及洽商辦理； 3、有較強的文字水平及語言組織能力，能獨立編制運營管理方案，熟練各類文件編寫； 4、良好的職業(yè)道德及工作作風(fēng)。為人正派、工作認真、積極主動、具有團隊協(xié)作精神。
綜合部	部長	1	本科及以上學(xué)歷	行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)	3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗	1、負責制定綜合部工作計劃，實現(xiàn)工作目標； 2、全面負責綜合部日常管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門的相互工作關(guān)系，建立公司高效運行機制； 3、負責建立健全并完善公司各類規(guī)章制度，建立健全綜合部績效管理與考核辦法，并做好督查考核工作； 4、負責全面安排辦公室內(nèi)部人員的工作，確保各項工作有序推進。 5、負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會、專題會等會議的會務(wù)籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工作。	1、具備良好的辦公軟件操作能力； 2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析、解決問題能力； 3、有較強的文字組織能力，能熟練撰寫各類合同、公文、起草文件。
綜合部	副部長	1	本科及以上學(xué)歷	行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)	/	1.協(xié)助做好公司文件的起草、審稿、印發(fā)、流轉(zhuǎn)、催辦、檢查和歸檔；負責電子政務(wù)管理、對內(nèi)對外紙質(zhì)來文來信的管理工作。 2.協(xié)助做好牽頭組織編制各部門職能職責說明書，明確各崗位職責合理配置勞動崗位；制訂績效考核辦法，建立各部門考核指標，組織實施績效考核。 3.負責公司人事管理，協(xié)助各部門做好員工管理，做好外派人員管理，做好勞動合同管理、勞動糾紛處理、勞動保護、技能鑒定、工傷評殘等工作。 4.協(xié)助部長做好各項工作。	1、熟悉辦公室工作，具備較強的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉辦公室工作，具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉office辦公軟件。
綜合部	工作人員	2	本科及以上學(xué)歷	工商管理、人力資源管理、文學(xué)、文秘類相關(guān)專業(yè)	/	1、負責公司各種文書處理工作，材料起草工作，擬定公司上傳下達的各類文件；負責會議紀要的起草、修正及抄錄；負責本部門內(nèi)的文字性材料起草； 2、負責各類檔案資料的登記，做好各類檔案資料的接收、整理保管和統(tǒng)計工作。 3、負責黨群類日常事務(wù)工作、活動策劃籌辦和檔案管理，做好綜合協(xié)調(diào)溝通服務(wù)、督查督辦工作，當好參謀助手； 4、負責調(diào)研、信息調(diào)查收集、分析匯總反饋及決定事項的跟蹤、催辦、督查督辦并定期反饋工作。 5、負責前期項目市場調(diào)研，數(shù)據(jù)分析類工作； 6、協(xié)助部門內(nèi)部做好日常辦公事務(wù)，做好會務(wù)準備。	1、熟悉辦公室工作，具備較強的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉辦公室工作，具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉office辦公軟件。
財務(wù)和資本管理部	部長	1	本科及以上學(xué)歷	金融、經(jīng)濟、財務(wù)相關(guān)專業(yè)	3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗	1、負責集團公司各項財務(wù)管理、資本管理等制度的擬定工作，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、擬定公司年度投融資計劃，負責公司日常財務(wù)收支、財務(wù)核算、對外申報納稅、財務(wù)信息化管理工作。 3、負責公司的盈虧狀況、資產(chǎn)負債、現(xiàn)金流量的分析以及收支計劃、資金平衡工作，按時編制會計報表等相關(guān)資料。 4、負責預(yù)結(jié)算編制工作，年初根據(jù)批準的預(yù)算方案下達預(yù)算分配指標，年末編制年度財務(wù)決算報告，分析差異，提出建議及工作建議。	1、從事過集團公司合并報表編制工作； 2、持有中級會計師； 3、條件優(yōu)秀可適當放寬。
財務(wù)和資本管理部	副部長	1	本科及以上學(xué)歷	金融、經(jīng)濟、財務(wù)相關(guān)專業(yè)	/	1、負責公司的資金管理工作,嚴格按資金審批流程辦理支付業(yè)務(wù)，確保資金安全。根據(jù)資金計劃，合理配置調(diào)撥集系統(tǒng)內(nèi)的所有存量資金，組建和管理財務(wù)共享中心。 2、負責擬定公司整體稅務(wù)計劃，負責公司的財務(wù)稽核、對各部門工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。 3、負責對公司的重大投資、融資、并購等經(jīng)營決策活動進行財務(wù)風(fēng)險分析及控制，擬定和實施相應(yīng)的融資方案，測算融資成本與收益，全過程參與重大經(jīng)濟合同評審； 4、負責公司固定資產(chǎn)賬務(wù)管理工作，對實物管理部門進行固定資產(chǎn)監(jiān)盤。	1、做事認真負責，執(zhí)行力強； 2、具有較強學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識強，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實，服從工作安排，身體健康，能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。
財務(wù)和資本管理部	工作人員	2	本科及以上學(xué)歷	金融、經(jīng)濟、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)	/	1、負責公司日常財務(wù)收支、財務(wù)復(fù)核、財務(wù)審核、財務(wù)核算、對外申報納稅、財務(wù)信息化管理工作； 2、負責公司的財務(wù)稽核、對公司、建設(shè)項目財務(wù)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，完成財務(wù)分析工作； 3、負責對公司的重大投資、融資、并購等經(jīng)營決策活動進行財務(wù)風(fēng)險分析及控制； 4、負責擬定及子公司整體稅務(wù)計劃，分析研究稅務(wù)政策，為子公司業(yè)務(wù)運營提供專業(yè)稅務(wù)咨詢，配合稅務(wù)機關(guān)進行稅務(wù)審查。 5、完成上級安排的其他財務(wù)工作。	1、能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件； 2、做事認真負責，執(zhí)行力強； 3、具有較強學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識強，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實，服從工作安排，身體健康，能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部	部長	1	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)	3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗	1、負責公司安排的各項實體項目的運營管理，做好資源整合、資產(chǎn)運營、資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)招商、市場拓展、市場推廣等經(jīng)營相關(guān)工作，開展實體項目上中下游產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)拓展、市場營銷、內(nèi)部產(chǎn)業(yè)發(fā)展和運營團隊建設(shè)； 2、負責規(guī)劃發(fā)展體系的建立和部門工作目標、規(guī)范的建立； 3、擬定項目年度經(jīng)營指標和發(fā)展計劃，制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施，確保經(jīng)營目標的達成，主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營管理工作； 4、制定完善項目各項制度、工作流程等，推動組織的規(guī)范化管理，負責維護與政府主管部門、合作單位的良好關(guān)系。	1、有大型企業(yè)規(guī)劃發(fā)展、成本管控、項目管理、合約管理等工作經(jīng)驗，有成功的資金運營籌劃、成本管控、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等案例；持有中級（工程師、會計師或經(jīng)濟師）及以上職稱相關(guān)證書者優(yōu)先。 2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策，了解企業(yè)財務(wù)成本管控、工程項目招投標等制度流程，有較強的項目管理、成本控制、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的意識，并具備較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力； 3、具有較強的統(tǒng)籌計劃、團隊管理、組織協(xié)調(diào)等能力，責任心強、敢于擔當，勇于面對挑戰(zhàn)，承受壓力。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部	副部長	1	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)	/	1、協(xié)助公司規(guī)劃管理工作，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及經(jīng)營投資計劃，統(tǒng)籌謀劃公司的業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)業(yè)定位、項目運營等方面的工作，落實戰(zhàn)略分解任務(wù)，評估戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況； 2、協(xié)助制定、修訂合同管理辦法，建立項目合同檔案庫，并對合同進行統(tǒng)一管理；負責制定、修訂工程結(jié)算審核管理辦法，組織項目結(jié)算工作，參與項目決算工作。 3、協(xié)助完成各項工作。	1、熟悉國家經(jīng)濟金融政策，了解企業(yè)財務(wù)成本管控、工程項目招投標等制度流程，有較強的項目管理、成本控制、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的意識，并具備較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力； 2、具有較強的統(tǒng)籌計劃、團隊管理、組織協(xié)調(diào)等能力，責任心強、敢于擔當，勇于面對挑戰(zhàn)，承受壓力。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部	工作人員	2	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)	/	1、研究國家宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策、國企改革政策，結(jié)合相關(guān)政策及國企改革方向，強化公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供決策分析和支持建議； 2、負責整理客戶資料，聯(lián)絡(luò)溝通客戶，維護及增進已有客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；負責制定產(chǎn)品營銷方案，進行有重點、分層次的營銷開拓。 3、負責部門各種經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集整理與分析，熟悉項目運行情況，為公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)。	1、熟悉國家經(jīng)濟金融政策，了解企業(yè)財務(wù)成本管控、工程項目招投標等制度流程，有較強的項目管理、成本控制、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的意識，并具備較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力； 2、具有較強的統(tǒng)籌計劃、團隊管理、組織協(xié)調(diào)等能力，責任心強、敢于擔當，勇于面對挑戰(zhàn)，承受壓力。 3.持有中級（工程師、會計師或經(jīng)濟師）及以上職稱相關(guān)證書者優(yōu)先。
工程技術(shù)部	部長	1	本科及以上學(xué)歷	工程管理類相關(guān)專業(yè)	3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗	1、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、消防等的法律法規(guī)、方針政策，組織制定、實施、修訂公司工程項目管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、消防等方面的管理體系、制度、辦法和流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況。 2、貫徹落實公司工程計劃目標，組織編制項目年度計劃，對年度計劃進行分解并實施動態(tài)管理。 3、按照年度計劃組織實施項目的工程建設(shè)，對項目的工程技術(shù)和施工情況進行安全、質(zhì)量、成本、進度等進行全面的控制、管理、監(jiān)督，確保施工進度計劃的完成，嚴格控制工程成本。 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議。	1、熟悉工程項目現(xiàn)場安全管理各項工作流程，具備評審安全專項施工方案的能力。 2、能獨立編制施工組織設(shè)計方案、熟練操作CAD繪圖軟件、編制網(wǎng)絡(luò)進度圖或橫道圖。 3、熟悉項目的預(yù)算及項目成本控制、洽商辦理。 4、熟悉項目的合同管理。 5、具有工程師以上職稱、持二級建造師以上證書優(yōu)先。
工程技術(shù)部	副部長	1	本科及以上學(xué)歷	工程管理類相關(guān)專業(yè)	/	1、牽頭解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，施工中嚴格控制把關(guān)。 2、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議。 3、協(xié)助部長完成各項工作。	1、負責過一個及以上完整的工程項目的管理經(jīng)歷，管理的工程項目沒有發(fā)生過重大質(zhì)量、安全事故； 2、對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有一定的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；
工程技術(shù)部	工作人員	4	本科及以上學(xué)歷	工程管理類相關(guān)專業(yè)	/	1、主要負責公司各項目施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作； 2、協(xié)助做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作；根據(jù)項目開展情況，組織收集每周、月的工程進度報表，制定項目施工進度計劃、資金計劃； 3、跟進工程施工情況，匯報、協(xié)調(diào)解決圖紙、質(zhì)量、安全、進度等問題，推進項目按期施工等工作。 4、負責公司項目各階段成本的編制及對動態(tài)成本的控制、項目索賠、變更、簽證的審核；負責項目施工預(yù)決算工作統(tǒng)籌管理和招標文件、工程清單的編制； 5、做好方案成本的測算，洽商認價，預(yù)算、進度款、結(jié)算審核等工作。	1、對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有一定的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； 2、能獨立編制施工組織設(shè)計方案、熟練操作CAD繪圖軟件、編制網(wǎng)絡(luò)進度圖或橫道圖； 3、具備編制施工過程資料和竣工資料的能力； 4、具備良好的身體素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識； 5、有中級職稱或一級建造師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
風(fēng)控審計部	部長	1	本科及以上學(xué)歷	審計、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)	3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗	1、審查企業(yè)內(nèi)部控制管理辦法，勞務(wù)分包管理辦法，工程項目管理辦法，機械租賃管理辦法等各項制度執(zhí)行情況。根據(jù)公司要求制定審計計劃，編制審計通知及方案。 2、監(jiān)督招標文件，投標文件及施工合同的規(guī)范性。 3、監(jiān)督成本控制制度的執(zhí)行情況，結(jié)合項目成本管理，分析直接成本的風(fēng)險點及處理方法。 4、針對所有涉及的審計事項，制定內(nèi)部審計報告，對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進行分析及反饋，提出合理化建議。 5、開展公司層面的投資項目審計和投資后評價工作。 6、維護公司利益，保守公司商業(yè)機密，進行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取的財務(wù)資料。 7、監(jiān)督審計結(jié)果運用及落實執(zhí)行整改情況，整理、歸檔審計資料。 8、按照審計程序和審計方案，獲得充分的審計證據(jù)，支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議，為企業(yè)運營提供增長服務(wù)。 9、針對所有涉及的經(jīng)營事項，編寫風(fēng)險評估報告，提出處理意見和建議。 10、負責實施公司內(nèi)部控制日常監(jiān)督專項監(jiān)督和內(nèi)部控制自我評價工作。	1、具有高尚的審計職業(yè)道德，有過硬的審計專業(yè)技能，包括審計專業(yè)知識、財務(wù)專業(yè)知識、法律法規(guī)知識計算機知識、文字表達能力； 2、具有扎實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 3、有較強的綜合分析能力； 4、具有過硬的綜合素質(zhì)，包括溝通能力、宏觀的思維能力、良好的團隊意識、較強的協(xié)調(diào)能力； 5、持有工程師、經(jīng)濟師及以上職稱證書。
風(fēng)控審計部	工作人員	1	本科及以上學(xué)歷	審計、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)	/	1、參與集團全面風(fēng)險管理及內(nèi)控體系建設(shè)，包括完善制度、制訂計劃并推進執(zhí)行、指導(dǎo)子公司相關(guān)工作等； 2、參與全面風(fēng)險識別評估及全面風(fēng)險管理報告編寫工作。研究風(fēng)險分類管理方案、跟蹤分析整體風(fēng)險狀況、警示重要風(fēng)險等； 3、對風(fēng)險事項/事件的監(jiān)控、調(diào)查、分析跟進和預(yù)警應(yīng)對工作；參與風(fēng)險化解和風(fēng)險防控工作；參與實施業(yè)務(wù)風(fēng)險排查，督促風(fēng)險防控措施落實。 4、協(xié)助公司投資、工程建設(shè)項目，進行工程造價審計和竣工決算審計，對重大建設(shè)項目實施全過程的跟蹤審計工作。 5、負責公司風(fēng)險點信息的收集，隱患排查跟蹤，風(fēng)險的分類管理，建立廉政風(fēng)險防控措施。 6、協(xié)助對集團公司財務(wù)管理和預(yù)決算執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。	1.具有良好的邏輯思維能力，了解國家財稅審計政策； 2.遵紀守法、勤勉盡責、廉潔從業(yè)、責任心強； 3.具有良好的問題分析處理能力和溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。