云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年高層次人才招聘公告
云天化集團(tuán)是以肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖及復(fù)合材料、精細(xì)化工及新材料為主業(yè)的國有綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總資產(chǎn)超1000億,年?duì)I業(yè)收入超900億,年上繳稅費(fèi)50億以上。集團(tuán)連續(xù)多年上榜中國企業(yè)500強(qiáng)榜單,其中位列中國化肥企業(yè)500強(qiáng)第1位,并連續(xù)四年蟬聯(lián)云南省外貿(mào)發(fā)展綜合貢獻(xiàn)百強(qiáng)企業(yè)第1位。
一、招聘原則
公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對象
1. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、2022年保留應(yīng)屆生身份畢業(yè)生;
2.國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
3.歸國留學(xué)生應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,并獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
三、報(bào)名條件
1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄;
3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心和創(chuàng)新精神;
5.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者同等條件下優(yōu)先考慮。
四、招聘流程
(一) 報(bào)名
1.報(bào)名渠道:此次高層次人才引進(jìn)采用線上投遞方式,每位應(yīng)聘者只能投遞一個崗位,請?jiān)诔浞挚紤]好投遞意向后進(jìn)行簡歷投遞。
投遞鏈接:yth2023.zhaopin.com
投遞二維碼:
2.報(bào)名時(shí)間:2023.3.1—2023.4.30
3.每名應(yīng)聘者限報(bào)一家單位,各單位限報(bào)一個崗位。
4.請按要求準(zhǔn)確提交報(bào)名材料,報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負(fù)責(zé);填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘或錄用資格。
(二) 資格審查
根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選審核,審核通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)綜合考評
公司及下屬用人單位根據(jù)需要,設(shè)測評、筆試、面試等環(huán)節(jié),具體形式與時(shí)間安排以用人單位通知為準(zhǔn),請各位應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間保持手機(jī)通常,因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系上應(yīng)聘者的,視為應(yīng)聘者主動放棄。
(四)錄用
根據(jù)綜合考評成績,擇優(yōu)錄取。
(五)體檢
用人單位組織體檢,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)入職報(bào)到
擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書1周以內(nèi)給予回復(fù),并由用人單位進(jìn)行個人檔案調(diào)檔審核,檔案審核通過后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。
五、不予錄用情形
1.應(yīng)聘人員在綜合考評、體檢等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者,均不予錄用;
2.錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動放棄錄用資格;
3.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案者;
4.受學(xué)校黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除者;
5.已與其他單位建立有勞動合同關(guān)系的;
6.個人征信有不良記錄的;
7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
上述情況如有瞞報(bào)謊報(bào),一經(jīng)查實(shí)公司及下屬用人單位有權(quán)無條件取消錄用資格,且無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。如屆時(shí)您已簽訂勞動合同,則公司及下屬用人單位有權(quán)單方解除該合同,且無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與公司及下屬用人單位無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.用人單位將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中,如因個人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。
3.本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,根據(jù)疫情變化情況和相關(guān)要求,可能調(diào)整招聘環(huán)節(jié)或時(shí)間,請應(yīng)聘人員理解、支持、配合。
4.用人單位有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況、意愿和崗位需求變化等,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
七、其他
1.本公告未盡事宜,由公司及下屬用人單位人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)名咨詢電話:詳見企業(yè)介紹部分各單位介紹,獲取各招聘單位聯(lián)系方式。
來源:https://yth2023.zhaopin.com/flow.html