關(guān)于招聘保山機(jī)場(chǎng)安檢輔檢員的公告

根據(jù)工作需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘安檢輔檢員（勞務(wù)派遣）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及具體要求

（一）招聘崗位：安檢輔檢員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)場(chǎng)安全檢查員完成安全檢查工作的維序、引導(dǎo)及旅客的安全檢查、證件查驗(yàn)等輔助性工作。

（二）崗位要求

1.年齡不低于18周歲，不超過(guò)28周歲，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡。

2.具備高中（含）以上學(xué)歷，持有五級(jí)（含）及以上民航安全檢查員職業(yè)資格。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪記錄(須提供相應(yīng)的背景調(diào)查資料）。

4.符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求。因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員，均不得派遣至機(jī)場(chǎng)。

5.被派遣人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系及有關(guān)禁聘協(xié)議或保密協(xié)議。

6.身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，派遣入職前須提供體檢合格證明。

二、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：保山機(jī)場(chǎng)。

三、用工模式及薪資待遇

（一）用工模式：勞務(wù)派遣，派遣至云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司保山機(jī)場(chǎng)工作。

（二）薪資待遇（稅前）：基本工資（2500元/月起）+月度浮動(dòng)工資（1950元/月左右）+年度浮動(dòng)工資（800元/月左右），試用期自勞動(dòng)合同簽訂之日起3個(gè)月，試用期內(nèi)不享受月度浮動(dòng)工資，年度浮動(dòng)工資按年度浮動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。

（三）入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金（個(gè)人承擔(dān)部分從薪資待遇中扣除，單位承擔(dān)部分由公司承擔(dān)）。

（四）勤務(wù)模式根據(jù)具體工作安排調(diào)整（綜合計(jì)算工時(shí)）。

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名：應(yīng)聘者填報(bào)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》和《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），按要求填寫完整，并將下列報(bào)名材料掃描件存入一個(gè)文件夾（文件夾名稱格式為：姓名+應(yīng)聘崗位，如：張三-安檢輔檢員）內(nèi)壓縮后一并發(fā)送至郵箱：838099428@qq.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

報(bào)名材料：

1.《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）。

2.個(gè)人有效的身份證件（正反面）、民航安全檢查員職業(yè)資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（查詢網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）和其他相關(guān)證書(shū)。

掃描件均使用*.pdf格式文件，照片均使用*.jpg格式文件。單個(gè)文件大小不超過(guò)500KB，要求清晰可辨識(shí)相關(guān)信息。每一份文件（照片）單獨(dú)命名，命名格式：姓名+證件/表格名稱。

報(bào)名時(shí)間：截止2023年3月12日17:00。

聯(lián)系電話：趙老師13888053622

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，即時(shí)取消資格。資格審查通過(guò)的將電話或短信告知，未收到電話或短信的自動(dòng)視為資格審查未通過(guò)。

（三）考試：考試具體安排在資格審查通過(guò)后電話通知。

1.考試形式及分?jǐn)?shù)占比?？偝煽?jī)=筆試30%+實(shí)操40%+面試30%+加分項(xiàng)；

2.加分項(xiàng)：持有安全檢查員四級(jí)證書(shū)的加1分，持有安全檢查員三級(jí)證書(shū)的加2分；

3.筆試、面試、實(shí)操單科成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)低于60分不得參加實(shí)操及面試，實(shí)操成績(jī)低于80分不得參加面試，面試低于60分不予錄??；

4.考試結(jié)束后按總成績(jī)從高到低的順序及崗位選拔人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢及背景調(diào)查環(huán)節(jié)，若總成績(jī)有并列的，按實(shí)操成績(jī)排序。若體檢或背景調(diào)查環(huán)節(jié)不合格的，或最終錄取人員因個(gè)人原因自愿放棄的，按總成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)；

（四）體檢：通過(guò)考試人員須進(jìn)行體檢，體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名手機(jī)暢通。

（二）公司只接受應(yīng)聘者個(gè)人報(bào)名，不接受任何學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)組織的報(bào)名，從未委托任何個(gè)人、學(xué)?；蛘咧薪闄C(jī)構(gòu)以云南衛(wèi)通保安服務(wù)有限公司名義招聘任何人員。

附件

《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》《應(yīng)聘人員報(bào)名表》

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云南衛(wèi)通保安服務(wù)有限公司

2023年3月7日

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