昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資有限公司

2023年公開(kāi)招聘工作人員公告及補(bǔ)充公告

昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資有限公司成立于2008年11月，為五華區(qū)區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本1.5億元，擁有下屬全資及參控股子公司：昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、昆明聯(lián)卓投資管理有限公司、昆明市五華區(qū)人力資源運(yùn)營(yíng)管理公司、昆明市五華區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、昆明五華園投供應(yīng)鏈管理有限公司、昆明市五華區(qū)黃土坡停車場(chǎng)綜合開(kāi)發(fā)有限公司等。

五華區(qū)園投公司已形成園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投融資、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、城市更新改造、工程項(xiàng)目建設(shè)、大宗商品物流貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等多元化的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系。作為五華區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展主力軍的核心支撐力量和政府性投融資平臺(tái)公司，承載“投-融-建-管-營(yíng)”五大企業(yè)戰(zhàn)略使命。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及要求

本次普通招聘計(jì)劃共招6人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)：附件1《昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、薪酬福利待遇

（一）按照公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

（二）其他福利：社保公積金、周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、工會(huì)福利。

四、報(bào)名條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德。

（三）一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上文化程度，國(guó)（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國(guó)（境）外學(xué)習(xí)證明。

（四）年齡一般在35周歲及以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況，可適度放寬至45周歲及以下。

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（七）具有以下情況之一的，不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員。

5.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報(bào)名，線下筆試與面試相結(jié)合的方式。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

通過(guò)獵聘網(wǎng)－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進(jìn)行招聘公告發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

六、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年2月27日—2023年3月10日下午17:00止。

2.報(bào)名要求

報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過(guò)獵聘網(wǎng)-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進(jìn)入相關(guān)公告后點(diǎn)擊右上角“報(bào)名通道”或直接復(fù)制報(bào)名鏈接：https://kmlpzp.wjx.cn/vm/O3Y584s.aspx到瀏覽器，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫相關(guān)個(gè)人信息后上傳相關(guān)報(bào)名資料。

3.每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名），本次招聘只接受線上報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

4.應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求（詳見(jiàn)附件1）上傳以下資料：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、職稱及職業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描文件或照片至報(bào)名通道對(duì)應(yīng)文件上傳選項(xiàng)。

5.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

6.在報(bào)考過(guò)程中如因應(yīng)聘者個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者的，視為主動(dòng)放棄。

7.公司將委托獵聘網(wǎng)按照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)選取符合條件的人員。

（二）筆試

1.原則上公開(kāi)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告，公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告，公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后仍未達(dá)到開(kāi)考比例，則削減崗位招聘的人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。

2.筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試及專業(yè)知識(shí)測(cè)試等，基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。

3.筆試環(huán)節(jié)注重對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合能力等素質(zhì)的測(cè)試。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)由獵聘網(wǎng)提前對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)行短信（郵件）或電話通知，沒(méi)有通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者將不再進(jìn)行通知。

5.筆試成績(jī)將在獵聘網(wǎng)－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（三）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)不低于1：3不高于1：5的比例進(jìn)行資格復(fù)審（若同崗位最后一名成績(jī)排名出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入）。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)等材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查其學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等相關(guān)信息的真實(shí)性，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由獵聘網(wǎng)另行短信（郵件）或電話通知。

2.若資格審查出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的視為主動(dòng)放棄。

3.因考生主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，通過(guò)資格復(fù)審的人員可以進(jìn)入面試。

（四）面試

1.每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不低于1：3不高于1：5，通過(guò)資格復(fù)審的考生均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)由獵聘網(wǎng)另行短信（郵件）或電話通知，若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入面試的考生視為主動(dòng)放棄。

3.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。

（五）考試綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，依照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。綜合成績(jī)將在獵聘網(wǎng)－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（六）考察（背景調(diào)查）與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jī)，從高到低依次確定考察（背景調(diào)查）人選，考察（背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資有限公司委托獵聘網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察（背景調(diào)查），調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。

考察（背景調(diào)查）合格的，由公司組織到指定的有資質(zhì)的縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（七）擬錄用公示

考察（背景調(diào)查）和體檢無(wú)異議的擬錄用人員在獵聘網(wǎng)－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日?？疾欤ū尘罢{(diào)查）和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。若無(wú)合適遞補(bǔ)人員，則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。

（八）入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

1.聘用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

2.公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記。

3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

4.錄用手續(xù)辦理時(shí)間：具體時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（九）不予錄用的情形

錄用對(duì)象在資格審查、考察（背景調(diào)查）、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

七、招聘監(jiān)督

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（三）昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

獵聘網(wǎng)咨詢電話：0871-63521021（工作日9：00-11：30，13：30-17：30）

公司監(jiān)督電話：0871-68327250（工作日9：00-12：00，13：30-17：00）

監(jiān)督投訴二維碼：

九、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘只接受考生通過(guò)獵聘網(wǎng)－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進(jìn)行報(bào)名。

（二）考生務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）獵聘網(wǎng)將以電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注電話、郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應(yīng)聘。

（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定任何考試用書(shū)。

（五）招聘期間請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注獵聘網(wǎng)－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。

附件1.《昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

附件2.《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》

昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資有限公司

2023年2月27日

昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資有限公司

2023年公開(kāi)招聘工作人員補(bǔ)充公告

為保障本次公開(kāi)招聘工作人員符合公司招聘公告要求，經(jīng)我公司研究決定，對(duì)本次招聘公告中主管級(jí)別及以上的崗位（投資主管崗、法務(wù)主管崗、貿(mào)易主管崗、下屬人力資源公司總經(jīng)理）人員的工作履歷、任職年限進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)審查，確保應(yīng)聘人員工作履歷與崗位要求相符合。

現(xiàn)委托獵聘網(wǎng)對(duì)應(yīng)聘人員在筆試前開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作履歷及任職年限審核。審核人員為報(bào)名后基本要求已通過(guò)線上初審的人員，線上初審未通過(guò)的不再另行通知，未參加審核或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)的，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。審核地點(diǎn)、時(shí)間由獵聘網(wǎng)以短信或電話形式通知。原則上進(jìn)入審核的人員必須按時(shí)到場(chǎng)，若應(yīng)聘人員因特殊原因未能到場(chǎng)的，說(shuō)明情況后可安排其余方式進(jìn)行。

昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)投資有限公司

2023年3月2日

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