臨滄市臨翔區(qū)國有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司

編外合同制人員招聘公告

根據(jù)《臨滄市臨翔區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會轉(zhuǎn)發(fā)臨滄市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)員工招聘及用工管理工作的指導(dǎo)意見》相關(guān)要求，為進(jìn)一步優(yōu)化公司人員隊伍結(jié)構(gòu)，確保國有資產(chǎn)投資經(jīng)營業(yè)務(wù)順利開展，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘組織

（一）招聘人數(shù)

計劃招聘臨時人員3名，具體崗位根據(jù)公司實際需要分配。

（二）招聘范圍

面向全社會公開招聘。

（三）招聘方式

招聘采取面試的方式，根據(jù)面試成績及體檢結(jié)果確定擬聘用人選。

（四）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，男性，年齡在35周歲以下（1988年10月1日以后出生）；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，持有機動車駕駛C1證；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具有招聘崗位所要求的資格條件。

（五）有下列情形之一的，不得參加報考

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.其他不宜報考情形的。

三、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告。通過“臨滄市就業(yè)工作站”、“臨翔宏華人力”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”等多個平臺發(fā)布公告。

（二）組織報名。采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料，近期小1寸免冠照2張。

1.時間：2023年3月6日至2023年3月9日,受理時間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。

2.地點：云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司（臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓），咨詢電話：0883—2123566

18183885442（俸老師） 17608830993（唐老師）

18988328792（魯老師） 18388907007（周老師）

（三）資格審查

報名結(jié)束后由招聘單位對應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，從符合條件報名人員中根據(jù)人才引進(jìn)擇優(yōu)條件擬定進(jìn)入面試人員名單。

（四）組織考試

考試采取面試的方式。

進(jìn)入面試人選的確定辦法

（1）資格審查符合的人員，每個崗位面試開考比例數(shù)大于等于1:2時進(jìn)行開考；

（2）面試時如遇選用崗位數(shù)與實際面試人數(shù)比為1:1時，經(jīng)用人單位研究決定后可直接進(jìn)入面試，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于80分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選；

（3）面試時間、地點等具體事宜另行通知；

（4）面試結(jié)束后，面試成績將現(xiàn)場公布，并在“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)”適時公布。

（五）體檢

1.根據(jù)面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

2.進(jìn)入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員面試成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補一次。

（六）公示及錄用

1.擬聘用人員名單公示期為5個工作日，采用網(wǎng)上公示的方式進(jìn)行，在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

3.試用。

（1）員工試用期原則為1-3個月，視具體崗位及試用情況，可酌情縮短或延長。

（2）試用期人員在試用期間，可以隨時提出辭職:試用人員如出現(xiàn)違反公司相關(guān)規(guī)定，身體條件和崗位技能不能勝任本職工作，或工作中出現(xiàn)重大失誤等情形，公司有權(quán)隨時終止試用。

（七）簽訂勞動合同

試用期結(jié)束，考核合格者方可與云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司簽訂《勞動合同》，以勞務(wù)派遣的方式用工，為期一年。期滿由公司進(jìn)行年度考核，如公司業(yè)務(wù)需要，考核合格者繼續(xù)續(xù)簽合同。

（八）錄用待遇

1.試用期間享受基本工資待遇；

2.按規(guī)定購買社會保險（五險一金）；

3、工資待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律

對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2023年3月2日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6110.html