保山智合人力資源管理咨詢有限公司關(guān)于招聘派遣人員的公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍和對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律、具有良好的品行；

（三）近五年內(nèi)無不良商業(yè)信用記錄；

（四）滿足崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

（五）吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質(zhì)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；身體健康，符合招聘崗位的具體要求；

（六）非在編公職人員;

（七）滿足崗位所需要的其他條件；

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用筆試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；已進(jìn)入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位1，服務(wù)人員，人數(shù)：6人；工作地點(diǎn)：昌寧縣2人，龍陵縣2人，施甸縣2人；學(xué)歷：高中及以上，限：女性,年齡：18至35歲，熟練有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

（二）招聘崗位2，辦公輔助，人數(shù)：2人；工作地點(diǎn)：隆陽區(qū)，學(xué)歷：本科及以上，限：男性，年齡：18至35歲，專業(yè)：不限，熟練各類辦公軟件操作、能夠按照公文格式起草各類文件，同等條件下具有（漢語語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)、社會工作）者職業(yè)資格的優(yōu)先錄用；

（三）本次招聘采用現(xiàn)場面試的方式；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年2月22日在保山市智合微信公眾號發(fā)布招聘簡章；

（二）報名時間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報名時間：本次招聘報名時間自2023年2月22日起至2023年2月28日上午11：30結(jié)束（節(jié)假日除外），上午8:00-11:30,下午14:00-17:30，逾期不再受理；

2.報名地點(diǎn)：保山智合人力資源管理咨詢有限公司（地址：隆陽區(qū)永昌街道辦事處金山路3號，進(jìn)院場南側(cè)2樓綜合辦三）；

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時須提供本人居民身份證、學(xué)歷證書、及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；

4.報名要求：報名時交彩色免冠五分相近照3張（注：近三個月內(nèi)所照）；報名時須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場報名，不允許代辦報名;

5.如原來已經(jīng)來我公司報名過不要到現(xiàn)場報名，打電話說明要參加本次報名即可。

（三）資格審查和初步確定錄用人員。

保山智合人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，（符合本次招聘條件會進(jìn)行電話通知面試時間及地點(diǎn)）。

（四）考察政審

體檢合格者列入考察政審對象，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，出現(xiàn)考察不合格情形的，按自身?xiàng)l件優(yōu)勢依次遞補(bǔ)。

五、待遇

崗位1：試用期2個月，試用期間工資2200元；轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工購買“五險一金”，簽訂勞動合同，不提供食宿；

工資構(gòu)成：

基本工資：2200元/月。

績效工資：以銷售業(yè)績作為績效工資發(fā)放依據(jù)。

基礎(chǔ)工資+績效工資（注：不含五金一金單位部分）。

誤餐補(bǔ)助：15元/餐（按實(shí)際誤餐數(shù)發(fā)放）。

工齡工資：50元/月（在本單位工作滿1年，工齡工資50元/月，10年內(nèi)工齡每增加1年，每月增加工齡工資50元；工齡10年及以上，工齡工資固定在500元/月）。

崗位2：試用期2個月，試用期間工資2200元；轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工購買“五險一金”，簽訂勞動合同，不提供食宿；

工資構(gòu)成：

基本工資：2900元/月。

績效工資：800元/月。

基礎(chǔ)工資+績效工資（注：不含五金一金單位部分）。

工齡工資：50元/月（在本單位工作滿1年，工齡工資50元/月，10年內(nèi)工齡每增加1年，每月增加工齡工資50元；工齡10年及以上，工齡工資固定在500元/月）。

聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：0875-2222688

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

2023年2月22日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5aYr9wLXY7bEJ3d04aiwGA