云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于招聘騰沖市糧油有限責(zé)任公司職工的公告

受騰沖市糧油有限責(zé)任公司委托，現(xiàn)面向社會公開招聘國有企業(yè)合同制職工3人，具體公告如下：

一、企業(yè)簡介

騰沖市糧油有限責(zé)任公司是在我市糧食流通體制改革基礎(chǔ)上，歷經(jīng)原各鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧管所撤并，按區(qū)域成立六戶糧食購銷公司，于2004年組建為國有控股的糧油有限責(zé)任公司，并于2015年4月轉(zhuǎn)制過渡為我市唯一的國有糧食購銷企業(yè)。公司注冊資金480萬元，性質(zhì)為國有獨資，公司住址騰沖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)石頭山工業(yè)園區(qū)，總資產(chǎn)近1.5億元，是保山市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，具有完善的管理機(jī)制和專業(yè)的糧食經(jīng)營人才隊伍，當(dāng)前職工46人，糧食收購和銷售網(wǎng)點48個，覆蓋全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。公司以糧油購銷、儲藏、加工等為主要經(jīng)營方式，承擔(dān)市內(nèi)主體糧食收購、軍隊糧食供應(yīng)、救災(zāi)救濟(jì)糧食供應(yīng)、水庫移民糧食供應(yīng)、退耕還濕工程糧食供應(yīng)、學(xué)生糧食供應(yīng)、政府應(yīng)急用糧供給、以及省市縣儲備糧食輪換承儲等政策性業(yè)務(wù)，現(xiàn)已成為我市穩(wěn)步發(fā)展的國有糧食購銷企業(yè)。

二、招聘方式

本次招聘工作（包括發(fā)布招聘公告、受理報名及資格審查、組織考試、考察、錄用公示等環(huán)節(jié)），騰沖市糧油有限責(zé)任公司全權(quán)委托云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實施。

三、招聘崗位、人數(shù)

本次招聘崗位為騰沖市糧油有限責(zé)任公司糧食倉儲專管員2名、財務(wù)人員1名。

四、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

五、報考條件和要求

（一）糧食倉儲專管員

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛糧食工作。政治素質(zhì)過硬，有較強的社會責(zé)任感，工作認(rèn)真，事業(yè)心強，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。

2.具備全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在18—35周歲（含35周歲），即1988年2月20日以后出生，能認(rèn)真學(xué)習(xí)糧食保管技術(shù)，不怕臟、不怕累，能熟練操作電腦，有從業(yè)經(jīng)驗者或糧食儲藏、糧食檢化驗資質(zhì)者優(yōu)先，專業(yè)不限，男性優(yōu)先（需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧點獨立從事糧食收購儲備等工作）。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無生理缺陷或精神病史。

4.服從工作安排，作風(fēng)正派，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，符合政審條件。

5.具有中華人民共和國國籍，騰沖戶口或生源地。

（二）財務(wù)人員

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛糧食工作。政治素質(zhì)過硬，有較強的社會責(zé)任感，工作認(rèn)真，事業(yè)心強，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。

2.具備全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在18—35周歲（含35周歲），即1988年2月20日以后出生，具有較強的學(xué)習(xí)能力，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件及辦公軟件的運用，有一定的財務(wù)報表分析能力，熟悉銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的工作流程，專業(yè)為會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)，性別不限，同等條件下，有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（要求到鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧點獨立工作）。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無生理缺陷或精神病史。

4.服從工作安排，作風(fēng)正派，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，符合政審條件。

5.具有中華人民共和國國籍，騰沖戶口或生源地。

（三）要求

1.各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1︰3比例方可開考，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)減少招聘崗位直至取消該崗位招聘計劃，考生每人限報一個崗位。

2.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）曾受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；

（3）被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

（4）已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用，錄用未滿2年且單位不同意報考的；

（5）在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；

（6）普通高等院校全日制在讀的學(xué)生；

（7）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

（8）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（9）患有精神病或間歇性精神病患者；

（10）其他按法律法規(guī)不符合應(yīng)聘條件的。

六、招聘程序及要求

招聘程序按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名時間

2023年2月20日早8：00至2023年2月26日下午17：30。

（二）報名所需材料

1.填寫《求職報名表》。

2.學(xué)歷（學(xué)位）證書、畢業(yè)證復(fù)印件各1份。

（三）報名方式

1.現(xiàn)場報名

報名地點：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

聯(lián)系人湯女士，聯(lián)系電話：0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

（1）關(guān)注＂騰森人力資源服務(wù)＂公眾號，點擊菜單＂求職報名＂，獲取《求職報名表》；

（2）添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信19995856427，獲取《求職報名表》。

（3）統(tǒng)一將報名材料壓縮打包，命名“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)至公司微信19995856427。

（四）資格審查

報名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷、紋身等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

（五）考試辦法

本次招聘考試分為筆試及面試兩部分，占比分別為筆試占50%，面試50 %，最終成績將按照筆試、面試兩部分成績比例合成綜合成績。

（六）筆試

1.筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，試卷滿分為100分，每位考生只能選擇報考一個崗位，一經(jīng)確定一律不得更改，考生按報考崗位參加筆試。

2.筆試題型：填空題、單選題、多選題、判斷題、論述題。

3.筆試時間：2023年3月5日上午9：00--11：00（具體開考時間以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)）。

4.筆試地點：具體地點詳見準(zhǔn)考證。

5.報考人員須按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時間和地點準(zhǔn)時參加考試。

6.參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件，未能提供上述證件的報考者一律不予參加考試；筆試必須用黑色鋼筆或簽字筆在試卷指定位置作答。

7. 筆試成績從高到低的排序按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公布。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，滿分為100分。面試時間及地點另行通知。

（七）成績查詢

最終考生考試成績可在“騰森人力資源”微信公眾號或云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場進(jìn)行成績查詢。

（八）體檢

根據(jù)考生所得綜合成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。體檢地點必須為二級以上醫(yī)院，不指點具體醫(yī)院，體檢費用自理，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后，由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人選。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交毒品尿液檢測報告（所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測報告）至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

（九）政審

擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)提交政審個人材料（戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明）至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過體檢、尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績排名進(jìn)位重新確定擬錄用人選。

（十）公示

最終經(jīng)筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。如擬錄用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進(jìn)位列為擬錄用人選。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到，拒不報到的取消本次錄用資格。

（十一）錄用及入職辦理

1.辦理錄用手續(xù)。經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格，按照招考崗位和擬錄用人選等額確定錄用人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司將確定錄用人員交騰沖市糧油有限責(zé)任公司，錄用人員直接與騰沖市糧油有限責(zé)任公司簽訂3年期勞動合同。

2.薪酬待遇。錄用人員試用期3個月，試用期工資每月2500元，試用期滿考核合格后，享受騰沖市糧油有限責(zé)任公司《規(guī)章制度》所對應(yīng)崗位薪酬待遇，并按規(guī)定繳納五險一金。繳費按有關(guān)規(guī)定比例由單位和個人各自承擔(dān)相應(yīng)部分；享受本單位相應(yīng)崗位基本工資、考核績效工資及其他福利待遇；節(jié)假日按國家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消錄用資格。

七、其他事項

報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的或試用期期滿考核不合格的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。經(jīng)體檢、考核合格的擬錄用人員因故退出或被取消錄用資格的，由招聘企業(yè)綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年2月17日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_6PoafRqIe_ZAITHtUEUCw