禹龍（云南）智能裝備有限公司招聘啦！

一、公司簡(jiǎn)介

禹龍（云南）智能裝備有限公司系深圳禹龍智能裝備有限公司全資子公司，公司成立于2021年9月24日，注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括精細(xì)化工材料、鋰電材料等相關(guān)行業(yè)用生產(chǎn)設(shè)備、智能化生產(chǎn)線、智慧工廠的研發(fā)設(shè)計(jì)，制造與安裝調(diào)試，自動(dòng)化智能設(shè)備、智能機(jī)器人的生產(chǎn)等。

目前，公司主要以國(guó)際先進(jìn)的設(shè)備和生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，結(jié)合中國(guó)國(guó)內(nèi)的實(shí)際情況，按照客戶的產(chǎn)品工藝要求，為客戶提供定制化，專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)品和服務(wù)。包括前期設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，中期交鑰匙工程，以及后期的維護(hù)保養(yǎng)、升級(jí)改造、代理管理、人員技術(shù)培訓(xùn)等。目前公司主要客戶涉及新能源材料、鋰電池生產(chǎn)、精密加工等前沿行業(yè)。

二、招聘崗位及崗位職責(zé)

（一）財(cái)務(wù)主管1人（周末雙休）

1.任職資格

(1)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格；能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷和資格要求；

(2)具有3年以上生產(chǎn)制造也財(cái)務(wù)核算實(shí)物經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)，掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

(3)良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力。

(4)薪資范圍：5K-8K(14薪)

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)云南公司財(cái)務(wù)管理的日常工作，按照年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)；

(2)按總部統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范，組織實(shí)施子公司會(huì)計(jì)核算工作；

(3)負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)、成本管理、預(yù)算管理；

(5)負(fù)責(zé)公司資金收支計(jì)劃擬定；

(6)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)支持等工作；

(7)負(fù)責(zé)公司所在地銀行、稅務(wù)等關(guān)系維護(hù)；

(8)完成公司總經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)要求其他工作。

（二）資料文員

1.任職資格

(1)性別/年齡：男女不限，水富本地人優(yōu)先，年齡25-35歲；

(2)學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科以上學(xué)歷，項(xiàng)目資料編制整理及各種施工文件編制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

(3)3年以上項(xiàng)目資料編制整理及各種施工文件編制工作經(jīng)驗(yàn)，可應(yīng)對(duì)監(jiān)理及甲方單位要求提供的文件編制；

(4)熟練掌握工程資料的收集、 編制、 管理等各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)， 熟悉項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié)對(duì)接工作，熟練Word、Excel、PPT；

(5)薪資范圍：4K-5K(14薪)。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)資料的收集、 整理、 編制裝訂歸檔工作， 對(duì)資料的完整準(zhǔn)確、 規(guī)范性負(fù)責(zé)；

(2)負(fù)責(zé)依據(jù)資料管理規(guī)定， 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)資料的收集、編制、整理、轉(zhuǎn)交、存檔，確保資料完整無(wú)遺失；

(3)負(fù)責(zé)建設(shè)單位及監(jiān)理單位變更通知的接收和轉(zhuǎn)交， 確保轉(zhuǎn)交無(wú)遺漏；

(4)負(fù)責(zé)依據(jù)材料進(jìn)場(chǎng)的實(shí)際情況， 進(jìn)行材料的報(bào)驗(yàn)；

(5)施工組織設(shè)計(jì)、施工專(zhuān)項(xiàng)方案編制。

（三）品質(zhì)工程師

1.任職資格

(1)性別/年齡 男女不限，22-40歲；

(2)學(xué)歷/專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)以上學(xué)歷；

(3)崗位經(jīng)驗(yàn) 3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

(4)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟知機(jī)械加工的工藝流程；

(5)熟知機(jī)加工工藝，熟悉ISO質(zhì)量管理體系，能夠主導(dǎo)過(guò)程中品質(zhì)異常改善，懂得統(tǒng)計(jì)手法、QC七大手法及培訓(xùn)檢驗(yàn)員經(jīng)驗(yàn)，有一定編制檢驗(yàn)規(guī)范的能力，客戶投訴處理、及改善措施的驗(yàn)證、完成8D報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)。熟悉測(cè)量器具的使用、校正和保養(yǎng)；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

(6)性格外向，獨(dú)立，意志力強(qiáng)，有明確目標(biāo)，做事積極主動(dòng)，堅(jiān)持不懈；

(7)認(rèn)同公司文化，遵守公司的規(guī)章制度，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅(jiān)強(qiáng)、思維靈活、目標(biāo)性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。能接受長(zhǎng)期外地出差，加班頻率較高、且不定時(shí)；

(8)工作地點(diǎn)：云南·昭通·水富。

（四）QC質(zhì)檢

1.任職資格

(1)性別不限；

(2)年齡：20-40周歲；

(3)學(xué)歷：中專(zhuān)以上，工作經(jīng)驗(yàn)匹配度高可適當(dāng)放寬要求；

(4)專(zhuān)業(yè)：機(jī)電專(zhuān)業(yè)均可；

(5)資格證書(shū)：無(wú)要求；

(6)辦公軟件熟練，會(huì)基本的Office軟件；

(7)有一定機(jī)械圖紙識(shí)圖能力，對(duì)鈑金和電氣圖紙熟悉；

(8)對(duì)長(zhǎng)度測(cè)量工具熟練，例如卡尺；會(huì)用萬(wàn)用表更好；

(9)對(duì)基本的鈑金加工和電柜裝配標(biāo)準(zhǔn)熟悉，例如；G/T 1804-2000;對(duì)基本的品質(zhì)流程熟悉：例如來(lái)料檢驗(yàn)流程，巡檢流程，出貨流程，異常處理流程；

(10)有一定的語(yǔ)言組織表達(dá)能力，做事細(xì)心，能夠?qū)嵤虑笫?、客觀反饋問(wèn)題。

2.崗位職責(zé)

(1)鈑金、線材、電氣部件等物料來(lái)料檢驗(yàn)——頻率：每批次一次，輸出：來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告；

(2)激光切割機(jī)、折彎、滾圓、滾錐、拋光等設(shè)備首件品質(zhì)確認(rèn)，過(guò)程品質(zhì)巡查——頻率：首件每批一次，巡查2H/次；輸出：巡查報(bào)告；

(3)電柜組裝的過(guò)程品質(zhì)確認(rèn)，包含線束裁切，端子壓接，電板制作，整體組裝——頻率：首件每批一次，巡查2H/次；輸出：巡查報(bào)告；

(4)罐體、鈑金件等入庫(kù)前檢驗(yàn)，包含結(jié)構(gòu)、尺寸、外觀、標(biāo)簽、包裝方式等——頻率：每批每次；輸出：出貨檢驗(yàn)報(bào)告；

(5)電柜成品的入庫(kù)前檢驗(yàn)，包含外觀走線、整體布局、電氣部件型號(hào)、接線準(zhǔn)確性等——頻率：每批每次；輸出：出貨檢驗(yàn)報(bào)告；

(6)可適應(yīng)短期/偶爾出差（全國(guó)）；

(7)工作地點(diǎn)：云南·昭通·水富（水富本地人最好）

（五）物料專(zhuān)員1人

1.任職資格

(1)35歲以下，有倉(cāng)庫(kù)物料管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，吃苦耐勞；

(2)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至高中、中專(zhuān)學(xué)歷）；

(3)工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的口頭表達(dá)能力和一定的社交能力；

(4)熟悉ERP系統(tǒng)操作；

(5)薪資范圍：5K-7K(14薪)。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的接收和妥善保管工作，擺放整齊，賬務(wù)卡一致；

(2)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資發(fā)放，對(duì)發(fā)放物品的正確性及時(shí)性負(fù)責(zé)；

(3)物資的出入庫(kù)，保證出入庫(kù)數(shù)據(jù)、型號(hào)、數(shù)量等的準(zhǔn)確性；

(6)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。

（六）電工 2人

1.任職資格

(1)學(xué)歷要求：高中/中專(zhuān)/大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有低壓電工證；

(2)經(jīng)驗(yàn)要求：1-3工作經(jīng)驗(yàn)，電器機(jī)械/器材制造，新能源產(chǎn)業(yè)；

(3)薪資范圍：4.5K-7K（14薪）。

2.崗位要求

(1)按照車(chē)間主管下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

(2)按操作標(biāo)準(zhǔn)書(shū)規(guī)范操作并對(duì)技術(shù)員進(jìn)行指導(dǎo)；

(3)對(duì)來(lái)料異常主動(dòng)報(bào)告車(chē)間主管并做好記錄；

(4)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不良品不從本工位流出，并分析產(chǎn)生原因及時(shí)改善并做好記錄；

(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

(6)會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作最好。

（七）焊工4人

1.任職資格

(1)高中/中專(zhuān)/大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有焊工證；

(2)2年以上焊工操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉手把焊、二保焊、氬弧焊；

(3)薪資范圍：4.5K-7K（14薪）。

2.崗位要求

(1)按照生產(chǎn)任務(wù)的要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的焊接任務(wù)；

(2)熟悉圖紙。根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；

(3)進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量。

(4)焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；

(5)定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修；

(6)熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練。

（八）機(jī)械工程師 4人

1.任職資格

(1)學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)，具備良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力；

(2)經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，電器機(jī)械/器材制造；

(3)薪資范圍:5.5K-10K（14薪）；

(4)有工程師職稱(chēng)或相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

(1)具備項(xiàng)目整合能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或PMP/PC2證書(shū)優(yōu)先；

(2)熟悉計(jì)量稱(chēng)重、物料輸送或環(huán)保除塵計(jì)算及設(shè)計(jì)，熟悉顆粒和粉體工程常用設(shè)備；

(3)有獨(dú)立承擔(dān)自動(dòng)化生產(chǎn)線項(xiàng)目設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

(4)有橡膠塑料、精細(xì)化工、食品、藥品、其他粉體等粉體自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或環(huán)保除塵系統(tǒng)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

(5)熟練運(yùn)用使用CAD/solidworks/Mintab及數(shù)據(jù)處理分析能力。

（九）機(jī)械技術(shù)員2人

1.任職資格

(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)；

(2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),電器機(jī)械/器材制造；

(3)熟練使用CAD等設(shè)計(jì)軟件，并能將鈑金設(shè)計(jì)圖紙展開(kāi)轉(zhuǎn)換為加工用圖紙；

(4)有鈑金加工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

(5)掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件。

(6)薪資范圍：4.5K-7K（14薪）。

2.崗位要求

(1)按照車(chē)間主管下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)按量完成圖紙轉(zhuǎn)換并應(yīng)用生產(chǎn)，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；

(2)按操作標(biāo)準(zhǔn)書(shū)規(guī)范操作并對(duì)技術(shù)員進(jìn)行指導(dǎo)；

(3)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不良品是進(jìn)行產(chǎn)生原因分析，并及時(shí)改善并做好記錄；

(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十）電氣技術(shù)員3人

1.任職資格

(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子電氣工程、電氣自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)；

(2)1-2年以上企業(yè)電氣設(shè)備組裝、有故障判斷、檢修經(jīng)驗(yàn)；

(3)具備電氣、自動(dòng)化控制相關(guān)知識(shí)，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)；

(4)掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件；

(5)薪資范圍：4.5K-7K（14薪）。

2.崗位要求

(1)按照車(chē)間主管下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

(2)按操作標(biāo)準(zhǔn)書(shū)規(guī)范操作并對(duì)技術(shù)員進(jìn)行指導(dǎo)；

(3)對(duì)來(lái)料異常主動(dòng)報(bào)告車(chē)間主管并做好記錄；

(4)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不良品不從本工位流出，并分析產(chǎn)生原因及時(shí)改善并做好記錄；

(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十一）激光切割機(jī)操作工2人

1.任職要求

(1)45歲年齡以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

(2)有多年激光切割操作及切割機(jī)排版經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(3)能夠根據(jù)CAD圖紙要求進(jìn)行獨(dú)立切割作業(yè)者優(yōu)先；

(4)男女不限，吃苦耐勞，有責(zé)任心；

(5)薪資范圍：4.5K-7K（14薪）。

2.崗位職責(zé)

(1)按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

(2)按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，服從安排，按時(shí)按量完成工作內(nèi)容。

（十二）數(shù)控折彎?rùn)C(jī)操作工 2人

1.任職要求

(1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2--3年以上單獨(dú)數(shù)控折彎經(jīng)驗(yàn)；

(2)具備鈑金專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能看懂圖紙；

(3)愛(ài)崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作；

(4)薪資范圍：4K-7K（14薪）。

2.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)安排，完成產(chǎn)品的折彎工作；

(2)負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)；

(3)負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢；

(4)負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5S。

（十三）拋光操作工2人

1.任職要求

(1)有1年以上金屬拋光工作經(jīng)驗(yàn)；

(2)熟練操作拋光專(zhuān)用設(shè)備，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)安排工作，參與落實(shí)工作區(qū)域6S管理；

(3)薪資范圍：3.5K-5K（14薪）。

2.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)機(jī)加產(chǎn)品后的拋光打磨、整個(gè)過(guò)程的質(zhì)量、加工效率；

(2)確保收到工藝技術(shù)要求或圖紙技術(shù)要求；

(3)參與生產(chǎn)計(jì)劃、工藝評(píng)審會(huì)并確定完成時(shí)間；

(4)確保計(jì)劃內(nèi)拋光按要求完成，提供拋光技術(shù)方面的指導(dǎo)或指正；

(5)負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生、工具的保管、拋光專(zhuān)用設(shè)備的操作和保密性。

（十四）卷板機(jī)/卷錐機(jī)操作工 2人

1.任職要求

(1)要求有電焊、二保焊一般操作經(jīng)驗(yàn)；

(2)熟練操作剪板機(jī)、三輥卷板機(jī)、四輥數(shù)控卷板機(jī)等機(jī)械設(shè)備；

(3)有操作卷板機(jī)3-5年經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄用；

(4)有壓力容器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

(5)薪資范圍：4.5K-7K（14薪）。

2.崗位職責(zé)

(1)熟悉機(jī)械制圖，制作樣板，樣模；

(2)熟悉加工的產(chǎn)品圖樣，工藝規(guī)格及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；

(3)對(duì)板材進(jìn)行預(yù)彎、卷制、校圓的相關(guān)工作；

(4)對(duì)筒節(jié)組對(duì)工藝熟悉了解，按要求進(jìn)行裝配筒節(jié)工序。

（十五）車(chē)床操作工1人

1.任職資格

(1)中專(zhuān)以上文化，1年以上車(chē)工經(jīng)驗(yàn)；

(2)具備車(chē)工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能看懂圖紙；

(3)薪資范圍：3.5K-5K（14薪）。

2.崗位職責(zé)

(1)熟練使用一般的檢測(cè)工具，會(huì)看懂圖紙；

(2)嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)。

（十六）搖臂鉆床操作工1人

1.任職資格

(1)機(jī)械行業(yè)從事2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙；

(2)薪資范圍：3.5K-5K（14薪）。

2.崗位職責(zé)

(1)能夠看懂圖紙，獨(dú)立操作搖臂鉆床，獨(dú)立研磨鉆頭；

(2)主要負(fù)責(zé)機(jī)加工零配件的鉆攻工作；

(3)工作責(zé)任心強(qiáng)，機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、福利待遇

（一）六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、意外，住房公積金）。

（二）雙休8小時(shí)工作制、部分崗位調(diào)休制；免費(fèi)宿舍、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼。

（三）節(jié)假日福利、下午茶福利、生日福利、14薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

（四）季度團(tuán)建、年度團(tuán)建、入職體檢、年度體檢等福利。

三、聯(lián)系方式及公司地址

（一）聯(lián)系方式：彭女士13518741642（微信同號(hào)）

（二）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：pengyan@yulong-sz.com

（三）公司地址：云南省昭通市水富市向家壩鎮(zhèn)迎新路新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)5幢

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