云南星撫城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員的補充公告

按照《云南星撫城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)報名工作已經(jīng)結(jié)束，通過資格初審人員達不到公告“四、招聘程序（三）組織考試1.招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:3方可開考，達不到的取消該招聘崗位，被取消招聘崗位的報考人員不可再報本次招聘的其它崗位。”要求，為做好相關(guān)招聘工作，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將有關(guān)事項補充公告如下：

一、招聘崗位條件

《云南星撫城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告》中“三、招聘崗位條件及要求變更如下：

二、招聘報名時間

《玉溪市江川區(qū)星云建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告》中“四、招聘程序（一）報名（1）現(xiàn)場報名時間：2023年01月09日至2023年01月13日，上午08:30至11:30，下午14:30至17:30，周末及法定節(jié)假日除外。”報名時間延期至“（1）現(xiàn)場報名時間：2023年01月16日延期至2023年01月19日，上午08:30至11:30，下午14:30至17:30，周末及法定節(jié)假日除外。”

三、其它

本《補充公告》內(nèi)容外的其它招聘工作事宜按照《云南星撫城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告》有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年01月13日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/uuDZrvv5EI5D9bhK1rH-Cw

云南星撫城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告

云南星撫城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司（以下簡稱“星撫公司”）是一家從事城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)；餐廚垃圾處理；城市建筑垃圾處置（清運）；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包；市政設(shè)施管理；城市綠化管理；城市公園管理；物業(yè)管理；停車場服務(wù)；共享自行車服務(wù)等業(yè)務(wù)的國有獨資有限責(zé)任公司。

公司目前開展業(yè)務(wù)有江川區(qū)悅動公園管理，江川區(qū)共享電動自行車管理，江川區(qū)建筑垃圾資源化利用等項目。因公司發(fā)展需要，為不斷增強企業(yè)活力和競爭力，特委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2.堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

4.堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘職位及人數(shù)

財務(wù)人員1人，辦公室文員1人，工程項目管理人員2人。

三、崗位及條件

(一）報名條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

2.積極進取，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

3.具備擬任崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，廉潔自律、心理健康；

4.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（資格）證書、專業(yè)知識、工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具體崗位條件見下表：

（二）下列人員不得報名：

1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

4.曾因違法受過刑事處罰的；

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

6.曾參加過邪教組織的；

7.有過吸毒史的；

8.被列為失信人員的；

9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、確定擬聘用人員、體檢、政審、組織考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名。

（1）現(xiàn)場報名時間：2023年01月09日至2023年01月13日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:30，周末及法定節(jié)假日除外。

（2）報名地點：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號（馬橋農(nóng)產(chǎn)品交易市場對面）--玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（2幢五樓508室，董先生，電話：13988473767；劉女士，電話：18187711201）。

2.現(xiàn)場報名須提交《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》（附件）、本人身份證、學(xué)歷證書、及報考崗位所需的相關(guān)資格證書、工作證明、獲獎證書原件及復(fù)印件1份。近期正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。

3.報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則取消其報名、考試、聘用資格。

4.根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元。

5.報名后，報名人員應(yīng)及時查看玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號或電話咨詢、查看有關(guān)公告、信息，了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《招聘公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。

（三）組織考試

1.招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:3方可開考，達不到的取消該招聘崗位，被取消招聘崗位的報考人員不可再報本次招聘的其它崗位。

2.采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。

3.筆試：筆試成績滿分為100分，考試時間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進行?？荚噧?nèi)容為：綜合測試。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1∶2的比例確定進入面試。主要測試考生的語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。

（四）研究確定擬聘用人員

根據(jù)報考人員綜合成績由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢、組織考察、公示等環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢必須到縣（區(qū)）級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費用自理。

擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由星投公司研究決定是否遞補。

（六）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。

（七）考察

由星撫公司考察組重點對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進行考察，并再次核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等?？疾旃ぷ鲌猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，由考察組如實寫出書面考察報告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格或自動放棄考察的，由星撫公司決定是否遞補。

若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由公司董事會研究決定是否遞補。

（八）公示

體檢和政審結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，予以聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

（九）聘用

報考人員一經(jīng)錄用，必須遵守和執(zhí)行星撫公司有關(guān)管理制度及薪酬制度，由星撫公司簽訂書面勞動合同。

（十）薪酬待遇、勞動合同及工作時間

試用期2個月，試用期工資為2500元/月。試用期滿后，按云南星撫城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司考核制度進行考核，考核通過后轉(zhuǎn)為公司正式員工，執(zhí)行公司正式員工工資薪酬制度、購買“五險一金”，享受各項福利。試用期未通過考核的，解除勞動合同。

五、其它

本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和星撫公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

附：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年01月08日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YE5LSwDTld-rlQFShtow-A