玉溪市江川區(qū)星云建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員的補(bǔ)充公告

按照《玉溪市江川區(qū)星云建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束，通過資格初審人員達(dá)不到公告“四、招聘程序（三）組織考試1.招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。”要求，為做好相關(guān)招聘工作，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下：

一、招聘崗位條件

《玉溪市江川區(qū)星云建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告》中“二、招聘崗位條件及要求變更如下：

二、招聘報(bào)名時(shí)間

《玉溪市江川區(qū)星云建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告》中“四、招聘程序（一）報(bào)名（1）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年01月06日至2023年01月12日，上午08:30至11:30，下午14:30至17:30，周末及法定節(jié)假日除外。”報(bào)名時(shí)間延期至“（1）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年01月16日延期至2023年01月19日，上午08:30至11:30，下午14:30至17:30，周末及法定節(jié)假日除外。”

三、其它

本《補(bǔ)充公告》內(nèi)容外的其它招聘工作事宜按照《玉溪市江川區(qū)星云建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告》有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年01月13日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/m7uPfQXSiKKTfvpHK8T90w

玉溪市江川區(qū)星云建設(shè)投資開發(fā)有限公司

公開招聘工作人員公告

玉溪市江川區(qū)星云建設(shè)投資開發(fā)有限公司（以下簡稱“星投公司”）是一家從事礦產(chǎn)資源開采，礦產(chǎn)資源勘查；水收集分配；市政設(shè)施管理；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等服務(wù)；土地整治服務(wù)；水資源管理；工程管理服務(wù)；非常規(guī)水源利用技術(shù)研發(fā)；城鄉(xiāng)市容管理；水環(huán)境污染防治服務(wù)；大氣環(huán)境污染防治服務(wù)；土壤環(huán)境污染防治服務(wù)；環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)；自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)的公司。

在2018年8月—2022年12月期間，完成了總投資超過12億元的星云湖環(huán)湖截污治污工程、星云湖濕地湖濱帶提質(zhì)改造工程、星云湖藻類收集藍(lán)藻水華治理工程和星云湖南岸鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)項(xiàng)目（Ⅰ期）的建設(shè)監(jiān)管工作。

為進(jìn)一步發(fā)展、提高效率，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2.堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

4.堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘職位及人數(shù)

財(cái)務(wù)人員1人，辦公室文員1人

三、崗位及條件

(一）報(bào)名條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

2.積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

3.具備擬任崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，廉潔自律、心理健康。

4.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（資格）證書、專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具體崗位條件見下表：

（二）下列人員不得報(bào)名：

1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，

4.曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的；

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

6.曾參加過邪教組織的；

7.有過吸毒史的；

8.被列為失信人員的；

9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定擬聘用人員、體檢、政審、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名

（1）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年01月06日至2023年01月12日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:30，周末及法定節(jié)假日除外。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)（馬橋農(nóng)產(chǎn)品交易市場對(duì)面）--玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（2幢五樓508室，董先生，電話：13988473767；劉女士，電話：18187711201）。

2.現(xiàn)場報(bào)名須提交《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》（附件）、本人身份證、學(xué)歷證書、及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書、工作證明、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份。近期正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。

3.報(bào)名人員提供的證件、證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

4.根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元。

5.報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)或電話咨詢、查看有關(guān)公告、信息，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《招聘公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試或聘用資格。

（三）組織考試

1.招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。

2.采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。

3.筆試：筆試成績滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行。考試內(nèi)容為：綜合測試。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1∶2的比例確定進(jìn)入面試。主要測試考生的語言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。

（四）研究確定擬聘用人員

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢、組織考察、公示等環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢必須到縣（區(qū)）級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。

擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由星投公司研究決定是否遞補(bǔ)。

（六）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

（七）考察

由星投公司考察組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。考察工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，由考察組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，由星投公司決定是否遞補(bǔ)。

若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由公司董事會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢和政審結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用

報(bào)考人員一經(jīng)錄用，必須遵守和執(zhí)行星投公司有關(guān)管理制度及薪酬制度，由星投公司簽訂書面勞動(dòng)合同。

（十）薪酬待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間

試用期2個(gè)月，試用期工資為2500元/月。試用期滿后，按玉溪市江川區(qū)星云建設(shè)投資開發(fā)有限公司考核制度進(jìn)行考核，考核通過后轉(zhuǎn)為公司正式員工，執(zhí)行公司正式員工工資薪酬制度、購買“五險(xiǎn)一金”，享受各項(xiàng)福利。試用期未通過考核的，解除勞動(dòng)合同。

五、其它

本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和星投公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

附：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年01月06日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23690351&cateid=11