普洱市國有資本投資運(yùn)營（集團(tuán)）有限公司公開招聘公告

一、企業(yè)簡介

普洱市國有資本投資運(yùn)營（集團(tuán)）有限公司是由普洱市人民政府（普洱市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)受委托代表普洱市人民政府履行出資人職責(zé)）發(fā)起設(shè)立的國有獨(dú)資公司，按照“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展”的原則，依法開展經(jīng)營活動(dòng)。公司注冊(cè)資本貳拾億元整，法人治理結(jié)構(gòu)健全，各項(xiàng)規(guī)章管理制度完善。公司以產(chǎn)業(yè)投資、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、城市運(yùn)營三大板塊為主，輔以其他國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，助推普洱市茶產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、旅游文化產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥等多個(gè)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。公司始終堅(jiān)持以人為本，注重為員工提供廣闊的事業(yè)舞臺(tái)和成長空間，并提供有競爭力的薪酬。

二、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向校園，雙向選擇，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、基本要求

（一）招聘對(duì)象

2022年全日制本科及以上高校應(yīng)屆畢業(yè)生（崗位13-16除外，以詳細(xì)崗位要求為準(zhǔn)）

（二）應(yīng)具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策；

2.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派；

3.專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件；

5.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作要求。

6.服從公司工作安排。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的；

5.有其他不適宜參加公開招聘情形的。

四、招聘需求

本次計(jì)劃招聘26個(gè)崗位，共34名工作人員。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1.采取現(xiàn)場報(bào)名及自主網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名需將下列材料按相關(guān)要求，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：pegzjt@163.com，（郵件主題注明：姓名+公司+崗位+聯(lián)系方式）。

2.報(bào)名需提供材料：①畢業(yè)證掃描件；②學(xué)位證描件；③身份證描件；④完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版（按照?qǐng)?bào)名表格式、內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫有關(guān)內(nèi)容）（應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)點(diǎn)擊下方原文鏈接下載，或登錄普洱市國投集團(tuán)網(wǎng)站www.pegtjt.com下載）；⑤招聘專業(yè)相關(guān)的其他材料掃描件。

3.2022年6月30日昆明呈貢國有企業(yè)夏季招聘會(huì)和2022年7月10日普洱世紀(jì)廣場招聘會(huì)已報(bào)名的人員按照?qǐng)?bào)名需提供的材料，以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱。

4.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月18日截止。

（二）筆試

筆試由集團(tuán)綜合部統(tǒng)一聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)組織開展，筆試時(shí)間和地點(diǎn)短信通知。筆試為線下筆試，按照各崗位筆試分?jǐn)?shù)1：3比例從高到低進(jìn)入面試，急招崗位可以2個(gè)應(yīng)聘者及以上進(jìn)入面試（本次招聘急需崗位為序號(hào)7、13、14、17、23、24），筆試分?jǐn)?shù)低于50分不得進(jìn)入面試。

（三）面試

根據(jù)筆試成績確定參加面試人員名單，面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，另行通知。

（四）確定擬錄用人員

按照筆試分?jǐn)?shù)50%+面試分?jǐn)?shù)50%的綜合分?jǐn)?shù)等額確定擬錄用人員，并在線上、線下進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期內(nèi)擬錄用人員因被反映有問題并查有實(shí)據(jù)取消錄用資格或因個(gè)人原因放棄資格，缺額按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

（五）體檢和試用考核

通知擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢應(yīng)當(dāng)在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢通過的，報(bào)市國資委備案并簽訂勞動(dòng)合同（含3個(gè)月試用期）。

試用期考核通過的，報(bào)市國資委備案后予以轉(zhuǎn)正。

體檢不合格的，其缺額按總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）本次招聘工作全過程保證信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受普洱市國有資本投資運(yùn)營（集團(tuán)）有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)和社會(huì)監(jiān)督，杜絕營私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解普洱市國有資本投資運(yùn)營（集團(tuán)）有限公司發(fā)布的有關(guān)招聘最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

（三）對(duì)招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守招聘過程中的有關(guān)要求，如在招聘流程中違反相關(guān)規(guī)定的，視為放棄應(yīng)聘資格。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/j7-Q9PI7nehMFkByDz71EQ