德宏基投建設工程有限公司招聘信息

 德宏基投建設工程有限公司于2021年3月成立，注冊資本金1000萬元。業(yè)務涵蓋房屋建筑、市政公用、公路、農(nóng)林水利、地基基礎、土地治理、裝飾裝修、園林綠化等工程的施工及相關建筑材料、設施設備、預拌混凝土、水泥預制構件的銷售、租賃和安裝。

公司自成立以來，分別承擔了盈江縣邊境立體化防控體系物理攔阻設施、盈江縣應急隔離板房、盈江縣低壓供電及芒市中心城區(qū)智慧停車場等一批重點項目，并榮獲“德宏支持地方建設較好企業(yè)”、“德宏安全生產(chǎn)較好企業(yè)”、“芒市經(jīng)濟社會發(fā)展突出貢獻企業(yè)”和“芒市建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。

一、招聘崗位

財務總監(jiān)1名，質安部安全員1名，工程部施工員2名，綜合辦公室文員1名。（具體崗位職責和要求詳見附件1）

二、報名程序

（一）網(wǎng)絡報名時間

2022年12月13日至2022年12月26日。

（二）報名要求

1.報名方式：網(wǎng)絡報名，以郵件的形式投遞至指定郵箱，郵件名格式為應聘職位+姓名+聯(lián)系電話號碼；

2.應聘者如實填寫《德宏基投建設工程有限公司應聘人員信息表》（詳見附件2）；

3.須提交身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)（職稱）證書掃描件做為應聘材料的附件；

4.報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。

（三）簡歷投遞聯(lián)系人

聯(lián)系人：冷老師、李老師

聯(lián)系電話：0871-63139996

聯(lián)系郵箱：yunnanpusirenli@163.com

三、招錄流程

報名截止后，由第三方專業(yè)招聘機構根據(jù)招聘單位的實際需要、專業(yè)類別報名情況及招聘專業(yè)要求和條件，對應聘人員的學歷、專業(yè)、個人綜合素質及相關材料進行資格審核，按每個崗位不低于3:1的比例確定參加筆試考試的人員。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符條件或弄虛作假者，即時取消應聘資格，由此造成的后果由應聘人員自負。

（一）通知筆試及發(fā)放準考證

參加筆試考試人員名單將通過德宏州公共就業(yè)和人才服務局網(wǎng)站進行公示，同時通過郵件方式發(fā)放準考證。

（二）考試

本次考試將采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均由第三方專業(yè)招聘機構組織實施。

綜合成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.筆試

報名截止后，由第三方專業(yè)招聘機構根據(jù)招聘條件對應聘人員進行初審，并通過郵件的方式通知通過資格審查的人員參加筆試。

筆試采取閉卷考試方式進行，考試內容為綜合測試及與崗位職責相關的專業(yè)知識測試，以崗位專業(yè)知識為主、綜合知識為輔。筆試卷面總分為100分，考試時間120分鐘。

各崗位符合報考條件人數(shù)與招聘人數(shù)比應達到3:1方可開考，未達到規(guī)定比例的，則取消該崗位招聘。

2.面試

筆試結束后七個工作日內，各崗位筆試成績由高到低進行排序，按照每個崗位筆試分數(shù)都達到60分（含）以上，按1:2的比例確定參加面試人員數(shù)量。

面試人員名單、筆試成績將在德宏州公共就業(yè)和人才服務局微信公眾號進行公示；同時，第三方專業(yè)招聘機構將通過郵件的方式通知參加面試的人員。

面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等方面，面試總分為100分。

（三）綜合成績公示

根據(jù)綜合成績在德宏州人力資源和社會保障局微信公眾號按照從高到低順序進行公示，并通過郵件或電話的方式通知參加體檢的人員。

（四）體檢

按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢必須在我單位指定的醫(yī)院進行，體檢費用自理。對體檢結論有疑問者，自收到體檢結果3日內，本人可書面提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若有體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補。

（五）招聘結果公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，將確定的擬錄用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對反映的問題一經(jīng)查實，立即取消擬錄用資格，按所在專業(yè)類別綜合成績由高到低順序遞補。

（六）簽訂勞動合同

被我單位招聘錄用的人員，首次簽訂勞動合同時，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。

（七）薪酬待遇

新入職人員薪酬按照《德宏基投建設工程有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。

（二）本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。

五、其他事項

（一）因疫情防控的需要，參加筆試面試的人員一律須持48小時內核酸檢測陰性報告（以檢測報告出具之時算起），憑健康碼、通信行程卡（行程碼）綠碼，在體溫正常情況下，方可進入面試場地；同時，提請應聘者及時關注芒市政府出臺的最近疫情防控政策并按相關要求執(zhí)行。

（二）上述招聘數(shù)量為公司招聘人數(shù)上限，若某崗位無足數(shù)報名者達到企業(yè)要求，則該崗位此次不招錄。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。

1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

2.在面試、體檢或考察過程中作弊的。

3.身體條件不符合崗位要求的。

4.公示期間反映的問題經(jīng)查實確為影響聘用的。

5.其他違反公開選聘有關規(guī)定的。

六、附則

本公告由德宏基投建設工程有限公司、云南普思人力資源服務有限公司負責解釋。

附件：1.德宏基投建設工程有限公司2022年下半年招聘計劃表

2.德宏基投建設工程有限公司應聘人員信息表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/krgdmjMJKurFm6ekVkRKXQ