蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司
2022年勞務(wù)派遣制員工招聘公告
蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司于2016年3月成立，系紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。業(yè)務(wù)涉及工程管理服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；土石方工程施工；園林綠化工程施工；運輸貨物打包服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；物業(yè)管理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；有色金屬合金銷售等領(lǐng)域。為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才資源，提升企業(yè)綜合競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘需求
（一）招聘崗位
行政文秘崗2人、黨群工作崗1人、資產(chǎn)管理崗1人、資產(chǎn)經(jīng)營崗1人。
（二）崗位職責(zé)及任職條件。
詳見附件1。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，具有良好的道德品行。
2.具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具有較強的責(zé)任感和進(jìn)取精神。
4.無影響任職的不良行為記錄。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動（聘用、聘任）合同。
3.近五年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為。
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.其他不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘流程：發(fā)布公告→報名→資格審查→面試→錄用公示→政審體檢→辦理聘用→遞補。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。
（二）報名時間及方式
報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月12日下午17:30截止，逾期不再受理。應(yīng)聘人員將報名材料打包發(fā)送至郵箱：mzjkqtzgs@163.com ，應(yīng)聘人員報名需提供以下材料：
1.應(yīng)聘申請表（附件2）、應(yīng)聘承諾書（附件3）。
2.身份證掃描件、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、崗位要求的相關(guān)資格證書、獲獎證書等掃描件。
3.個人征信報告（明細(xì)版）。
注：報名郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+申請崗位+電話。
（三）資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格。
（四）面試
根據(jù)報名情況安排應(yīng)聘者進(jìn)行面試，進(jìn)入面試人員及面試時間、地點將以電話形式通知。
（五）公示
根據(jù)面試成績在紅河人才網(wǎng)公示擬錄用人選。
（六）體檢
公示結(jié)束后，沒有異議的擬聘用人員在公司規(guī)定時間內(nèi)到縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提交報告。
（七）政審
體檢合格人員將進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，公司將對考察對象進(jìn)行背景調(diào)查。應(yīng)聘人員提交無犯罪證明記錄。
（八）聘用
體檢合格，政審?fù)ㄟ^，考察合格方可錄用。聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，試用期2個月，試用期工資3000元/月，試用期購買五險。轉(zhuǎn)正工資待試用期結(jié)束后，按照工作表現(xiàn)綜合考核確定，并購買五險一金。
（九）遞補
招聘過程中，因個人棄權(quán)（需提出書面申請并簽訂自愿放棄崗位承諾書）、體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人面試成績由高到低進(jìn)行順延遞補1次。
四、其他
1.本次招聘全程不收取任何費用。
2.招聘工作嚴(yán)格落實應(yīng)聘人員健康管理主體責(zé)任和常態(tài)化疫情防控工作有關(guān)要求。面試人員須確保健康碼、行程卡為綠色安全狀態(tài)。來自疫情高風(fēng)險地區(qū)的面試人員須出示48小時以內(nèi)有效核酸檢測報告。
3.招聘人員入職后，根據(jù)工作實際情況，服從公司崗位安排。
聯(lián)系人及電話：0873-3056179,15987350727（任老師），18987328302（靳老師）；
聯(lián)系地址：云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自市紅河綜合保稅區(qū)服務(wù)用房三樓；
本公告最終解釋權(quán)歸蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司所有。
附件1：蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司2022年勞務(wù)派遣人員招聘計劃表.xlsx
附件2：蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司應(yīng)聘申請表.doc
蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司
2022年12月5日
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蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司 2022年勞務(wù)派遣人員招聘計劃表 |
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| 序號 | 人員需求部門 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 最低學(xué)歷 | 年齡限制 | 用工形式 | 招聘人數(shù) | 備注 |
| 1 | 綜合管理部 | 行政文秘崗 | 1.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、編號、登記、分送、催辦，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好機要文件的收發(fā)、傳閱、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作； 2.負(fù)責(zé)做好公司印章、證照、土地使用證、公司章程、保密資料等的保管； 3.負(fù)責(zé)有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報，擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好本單位各階段的各項工作計劃、總結(jié)； 4.負(fù)責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會等會議的籌備、記錄、資料整理和工作督辦； 5.負(fù)責(zé)公司各項信息的收集、整理和做好各類簡報、信息和相關(guān)材料的報送、宣傳工作； 6. 負(fù)責(zé)通知公告、公文報告、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等綜合性文字材料的撰寫； 7. 負(fù)責(zé)各類重要會議的籌備組織，撰寫會議紀(jì)要； 8. 負(fù)責(zé)重要經(jīng)營管理信息收集、分析報送等相關(guān)工作； 9. 負(fù)責(zé)信息宣傳、發(fā)布工作； 10. 協(xié)助制定完善公司重大公務(wù)活動、公文流轉(zhuǎn)、公共關(guān)系、接待管理、應(yīng)急管理等規(guī)章制度，并貫徹落實； 11. 協(xié)助聯(lián)絡(luò)維護(hù)相關(guān)政府機構(gòu)、社團(tuán)協(xié)會等外部關(guān)系； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、法律、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員優(yōu)先； 3.具有2年以上辦公室基層工作經(jīng)驗，具有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，善于分析，工作積極，具有責(zé)任心，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，能服從公司的安排； 5.具有較強的邏輯思維和綜合分析能力、溝通表達(dá)能力，原則性和保密意識強，熟練應(yīng)用各類辦公軟件； 6.具有較強的文字功底，熟悉公文寫作。 |
大學(xué)本科 | 35歲以下 | 勞務(wù)派遣 | 2 | |
| 2 | 綜合管理部 | 黨群工作崗 | 1.具體負(fù)責(zé)公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制、“三會一課”、主題黨日活動、發(fā)展黨員、黨費收繳等黨建工作，負(fù)責(zé)上級部門相關(guān)文件的傳遞、分發(fā)和歸檔工作； 2.負(fù)責(zé)黨總（支）支部會議的會務(wù)工作，做好學(xué)習(xí)計劃、會議議題收集、草擬會議記錄、會議紀(jì)要及會議決議等工作； 3.制定工會的學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、各種文體活動、勞動競賽規(guī)劃并認(rèn)真組織實施，協(xié)助工會干部加強對職工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.中共黨員； 2.具有較強的文字功底、邏輯思維和綜合分析能力、溝通表達(dá)能力，原則性和保密意識強，熟練應(yīng)用各類辦公軟件； 3.具有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗。 |
大學(xué)本科 | 35歲以下 | 勞務(wù)派遣 | 1 | |
| 3 | 資產(chǎn)管理部 | 資產(chǎn)管理崗 | 1.根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)，建立健全公司固定資產(chǎn)管理辦法體系； 2.負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目的全過程監(jiān)督管理，保證項目建設(shè)程序的合法合規(guī)、建設(shè)質(zhì)量及建設(shè)成本可控、支付有序、驗收充分等方面進(jìn)行監(jiān)督，并做好檔案資料的收集歸檔工作； 3.根據(jù)實際需求組織相關(guān)單位對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行維修、維護(hù)、管理； 4.負(fù)責(zé)兩區(qū)公司及下屬公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作，并組織辦理相關(guān)處理報批手續(xù)； 5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購進(jìn)行監(jiān)督審核，確保采購的流程合法合規(guī)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.大專及以上學(xué)歷，資產(chǎn)管理、安全管理、工商管理、法學(xué)、行政管理、資產(chǎn)管理等； 2.熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、民法典、公司法等相關(guān)的法律法規(guī)，具有合同擬寫及審核的經(jīng)驗； 3.具有較強的風(fēng)險意識，較好的文字組織能力，較強的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密； 4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、團(tuán)隊合作精神及保密意識強。 |
大學(xué)?？?/td> | 35歲以下 | 勞務(wù)派遣 | 1 | |
| 4 | 資產(chǎn)管理部 | 資產(chǎn)經(jīng)營崗 | 1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)運營管理工作； 2.根據(jù)公司發(fā)展需求，參與配合公司持有資產(chǎn)的經(jīng)營策略及方案制定，組織實施資產(chǎn)運營規(guī)劃工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌整合公司資產(chǎn)，擬定資產(chǎn)運營工作目標(biāo)，制定并組織實施資產(chǎn)運營工作計劃； 4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理體系的搭建與優(yōu)化工作； 5.負(fù)責(zé)制定和實施資產(chǎn)運營管理方面的具體流程、規(guī)劃和制度，并推進(jìn)制度實施； 6.負(fù)責(zé)組織做好公司的經(jīng)營業(yè)績管理，協(xié)同相關(guān)部門對公司投資項目進(jìn)行調(diào)研、分析、評估和清產(chǎn)核資工作； 7.跟蹤了解公司投資項目的經(jīng)濟(jì)效益，不定期進(jìn)行分析，提出項目投資的經(jīng)營管理調(diào)整方案； 8.負(fù)責(zé)整理房屋、公共設(shè)施檔案資料及所有機電設(shè)備資料檔案、設(shè)備運行狀況的統(tǒng)計。通過資料統(tǒng)計收集信息、反饋信息、為決策提供依據(jù)； 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作，確保國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)流失； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、工商管理、法學(xué)、統(tǒng)計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)； 2.具備流程管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)工具或具有經(jīng)營計劃制定及推進(jìn)實施經(jīng)驗； 3.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、民法典、公司法等相關(guān)的法律法規(guī)，具有合同擬寫及審核的經(jīng)驗； 5.具有有較強的風(fēng)險意識，較好的文字組織能力，較強的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密； 6.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、團(tuán)隊合作精神及保密意識強； 7.具有資本運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
大學(xué)本科 | 35歲以下 | 勞務(wù)派遣 | 1 | |
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11848
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