云南空港物流股份有限公司2022年公開招聘選聘公告
一、企業(yè)簡介
云南空港物流股份有限公司（以下簡稱“空港物流”）是云南機場集團有限責任公司下屬控股企業(yè)，成立于2002年，主營業(yè)務(wù)為機場貨郵行地面運輸保障，目前代理40余家航空公司的地面保障，同時為160余家貨運代理公司提供服務(wù)。
2013年以來，空港物流堅持標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、信息化的經(jīng)營管理理念，對公司進行了改革重塑，一是建立生產(chǎn)部門管控模式，全面構(gòu)建安全管理體系，形成了安全、高效、可靠的地面服務(wù)保障能力；二是以人為本，建立科學(xué)的激勵機制，打通員工職業(yè)通道，凝聚人才力量；三是以信息和自動化技術(shù)為方向，構(gòu)建智慧物流系統(tǒng)，打造綜合物流體系；四是以客戶為根本，踐行真情服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)。
2018年完成股份制改造，2019年3月22日在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）正式掛牌，為深化改革、推動產(chǎn)業(yè)布局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2020年，按照航產(chǎn)投集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，空港物流承擔起航空物流板塊建設(shè)的任務(wù)。結(jié)合云南經(jīng)濟特點，空港物流以“推動航空物流業(yè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的融合發(fā)展，助力云南“三張牌”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建區(qū)域型綜合物流平臺，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能”為目標，加快形成物流集散能力、形成生鮮產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈能力、構(gòu)建數(shù)字化運營能力、構(gòu)建多式聯(lián)運的貨物運輸網(wǎng)絡(luò)能力，助推云南成為面向南亞、東南亞的物流中心。
二、招聘選聘的基本條件及崗位需求
（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；
2.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；
3.認同空港物流企業(yè)文化；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）本次招聘選聘的具體崗位、面向?qū)ο蠛唾Y格要求詳見《云南空港物流股份有限公司2022年招聘選聘崗位信息表》（附件1）。
（三）有下列情況之一者不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的，有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
2.受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處 分尚未解除的；
3.凡與空港物流相關(guān)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有利益關(guān)系的崗位，不得報考雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
4.其他被認定為不得報名的情形。
三、招聘選聘程序及相關(guān)要求
（一）報名
1.報名方式
電腦端登錄云南航產(chǎn)投集團人才招聘系統(tǒng)，網(wǎng)址：https://hr.ynairport.com/zp/（報名功能僅在報名時間段內(nèi)開啟）。
簡要流程：登錄系統(tǒng)→注冊→登錄→完成基本信息填寫， 相關(guān)證書、證件、證明材料上傳→在報考崗位入口選擇報考崗位→提交→等待審核→審核通過→報名成功
2.報名要求
（1）每人限報一個崗位，報名時請仔細閱讀應(yīng)聘須知并按照規(guī)范要求填寫報名信息、上傳相關(guān)資料，報名截止前可對報名信息進行修改，系統(tǒng)不對報名資格審核結(jié)果進行反饋。請在報名時間截止前確保所有信息準確無誤，上傳材料齊全完備、清晰可見。
（2）報名材料
報考人員根據(jù)所報崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式（jpg、jpeg、JPG、JPEG）上傳， 每張圖片不得超過1MB。證明材料主要包括以下幾類：
①本人有效居民身份證掃描件（正、反面）；
②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W信網(wǎng)上查詢到的有效學(xué)籍證明；
④國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。該證書應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；
⑤證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、執(zhí)業(yè)資 格、專業(yè)等級考核證書掃描件；
⑥個人信息登記表（附件2） ；
⑦報名承諾書掃描件（附件3）；
⑧招聘崗位所要求的其他支撐材料掃描件。
所有上傳資料不得造假、篡改，不得以手機截屏、拍攝視頻上傳，內(nèi)容清晰、真實全面，并命名為相應(yīng)名稱。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。
3.報名時間
自2022年12月5日11：00時至2022年12月12日17:00時止。
（二）資格審查
資格審核結(jié)果在航產(chǎn)投集團門戶網(wǎng)站“人才招聘”欄目進行公告。資格審查貫穿本次招聘選聘工作全過程。報考人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤；通過資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段通過資格審核者，一經(jīng)查實，取消當前及后續(xù)相應(yīng)環(huán)節(jié)的資格。
（三）招聘選聘考試
通過資格審核的報考人可參加招聘選聘考試?？荚嚪譃楣P試、面試環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)總分100分。筆試結(jié)束按照筆試成績排名和崗位招聘人數(shù)3：1的比例進入面試，未達比例的崗位按照實際筆試人數(shù)進入面試；最終將根據(jù)面試成績從高到低的順序及崗位招聘人數(shù)等額確定進入背景調(diào)查人員。若面試成績并列的，按筆試成績排序。各環(huán)節(jié)考試的具體安排及參加考試人員名單在資格審查后另行通知。
（四）背景調(diào)查
通過招聘選聘考試的報考人可參加背景調(diào)查，由第三方機構(gòu)具體實施。未通過背景調(diào)查人員，取消錄用資格，空港物流可根據(jù)面試成績（面試成績相同的看筆試成績）高到低的順序遞補；根據(jù)崗位需求，通過面試的部分報考人員進行工作協(xié)議協(xié)商。
（五）組織考察
通過以上環(huán)節(jié)的人選經(jīng)空港物流黨組織研究決定后，確定考察對象，并由考察組開展考察工作。因客觀原因不具備考察條件的，可通過適當方式進行背景調(diào)查，全面掌握了解人選情況。
（六）公示
通過組織考察的報考人經(jīng)空港物流黨組織研究決定后確定為擬聘人員，在航產(chǎn)投集團門戶網(wǎng)站“人才招聘”欄目進行公示，公示期7天。
（七）體檢
擬聘人員依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定及崗位需求參加體檢。
（八）任職
公示期滿無異議的，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、注意事項
（一）報考人員對自己在網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料不相一致的，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（二）報名時請?zhí)顚憸蚀_、真實、有效的聯(lián)系方式（包括手機、電子郵件），并保持通訊通暢。
（三）報考人員應(yīng)嚴格遵守昆明市疫情防控相關(guān)規(guī)定，持符合要求的核酸陰性證明、云南健康碼和行程碼雙綠碼、全程正確佩戴口罩，方可參與此次招聘選聘的各線下環(huán)節(jié)。
（四）本次招聘選聘全過程信息發(fā)布于航產(chǎn)投集團公司官網(wǎng)“人才招聘”專欄，網(wǎng)址：https://www.ynairport.com/zhaopin/index.jhtml，招聘工作電子郵箱為：wxy@chrc.com。
（五）空港物流未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘選聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過招聘選聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘選聘過程中，不會向報考人收取任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金等費用。凡冒用空港物流名義的，空港物流將保留對此行為追究法律責任的權(quán)利。
（六）在招聘選聘工作組織實施過程中，將按照昆明市疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報名人員理解、支持和配合。
（七）空港物流有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘選聘工作，并對本次招聘選聘享有最終解釋權(quán)。
五、紀律與監(jiān)督
（一）在招聘選聘工作過程中嚴格按照相關(guān)回避規(guī)定執(zhí)行。涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，工作人員應(yīng)主動申請回避。
（二）招聘選聘過程中，對違反紀律的報考人員、工作人員依照相關(guān)規(guī)定進行處理。
（三）工作實施全過程由空港物流黨群工作部負責監(jiān)督檢查。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:崔老師0871-67085439
附件：
附件1：
云南空港物流股份有限公司 2022 年招聘選聘崗位信息表
| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 資格要求 | 能力素質(zhì)要求 | 優(yōu)先條件 | 面向?qū)ο?/td> |
| 1 | 市場部副經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常的行政管理工作 。 2.負責供應(yīng)鏈項目的整體運作 。 3.負責市場銷售相關(guān)工作的安排及協(xié)調(diào) 。 4.協(xié)助部門經(jīng)理完成市場開發(fā)重點項目 。 | 1977 年12月5日及以后出生 | 大專及以上學(xué)歷 | —— | 1.具備物流、商貿(mào)、供應(yīng)鏈、銷售從業(yè)經(jīng)驗；2.公司在冊人員需符合以下條件之一 ：①在三級機構(gòu)正職崗位上工作滿 1 年； ②在三級機構(gòu)副職崗位上工作滿 3 年； ③市場化選聘人員（含特殊引進人員 ），考察期滿并通過考核； ④六類行政職員、六級技術(shù)系列員工在崗位上工作滿1年，五類行政職員、五級技術(shù)系列員工在崗位上工作滿 3 年。 | 具有較強的工作責任心和行業(yè)分析 、市場 研究能力；具備統(tǒng)籌和系統(tǒng)思維能力 ，創(chuàng)新能力強； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 獨立工作能力強；善于學(xué)習(xí)， 具有較強的執(zhí)行力， 能承受一定的工作壓力 。 | —— | 云南空港物流股份有限公司在冊人員、外部人員 |
| 2 | 信息運控中心副經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常的行政管理工作 。 2.負責公司現(xiàn)場運行的內(nèi)外協(xié)調(diào) 、應(yīng)急處置。 3.組織公司各部門按照網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)要求 ，開展網(wǎng)絡(luò)安全工作。 4.組織公司各部門應(yīng)用數(shù)字化手段開展業(yè)務(wù)流程的梳理、完成信息系統(tǒng)、信息平臺的規(guī)劃、設(shè)計 、建設(shè)。 | 1977 年12月5日及以后出生 | 大專及以上學(xué)歷 | 計算機， 信息管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具備信息系統(tǒng)或信息平臺規(guī)劃 、設(shè)計、建設(shè)及應(yīng)用相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 2.公司在冊人員需符合以下條件之一 ：①在三級機構(gòu)正職崗位上工作滿 1 年； ②在三級機構(gòu)副職崗位上工作滿 3 年； ③市場化選聘人員（含特殊引進人員 ），考察期滿并通過考核； ④六類行政職員、六級技術(shù)系列員工在崗位上工作滿1年，五類行政職員、五級技術(shù)系列員工在崗位上工作滿 3 年。 | 精通信息系統(tǒng)或信息平臺規(guī)劃 、設(shè)計、建設(shè) 及應(yīng)用, 有相關(guān)項目的管理實踐經(jīng)驗； 具備應(yīng)用數(shù)字化手段對各項業(yè)務(wù)流程進行跨部門再造、建立組織管理的機制和系統(tǒng)的能力 ； 了解網(wǎng)絡(luò)安全的規(guī)范要求 ，具備組織開展網(wǎng)絡(luò)安全工作的能力；了解主流信息技術(shù) 、智能化系統(tǒng)，有協(xié)同意識，能夠與相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員針對項目進行有效溝通 。 | 具備網(wǎng)絡(luò)安全工作管理經(jīng)驗 | 云南空港物流股份有限公司在冊人員、外部人員 |
| 3 | 物流板塊綜合行政人員 （市場方向） | 3 | 主要負責物流板塊涉及綜合物流園區(qū) 、供應(yīng)鏈和貨運等方面的業(yè)務(wù)，組織對市場、項目產(chǎn)品等信息收集與調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)報告 ； 2.運用市場調(diào)查預(yù)測， 及時了解消費需求變化趨勢，拓展項目市場。 | 1982 年12月5日及以后出生 | 本科及以上學(xué)歷 | 市場營銷、工商管理 、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè) | —— | 1.熟悉綜合物流園區(qū)、供應(yīng)鏈、貨運物流等方面的業(yè)務(wù)，具有市場拓展的工作經(jīng)驗 ； 2.能獨立完成市場趨勢預(yù)測 、項目調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)等工作。 3.具備一定的銷售推廣工作經(jīng)驗和線上線下活動組織經(jīng)驗，并有兩個以上項目運作成功的案列。 | —— | 云南空港物流股份有限公司在冊人員、外部人員 |
| 4 | 物流板塊綜合行政人員 （財務(wù)方向） | 1 | 主要負責物流板塊財務(wù)方面的工作， 了解資本運營、證券市場及國家相關(guān)財稅法律法規(guī) ，輔助物流板塊重點項目工作及相關(guān)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分 析，確保財務(wù)狀況安全 。主要負責物流板塊財務(wù)方面的工作，了解資本運營、證券市場及國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，輔助物流板塊重點項目工作及相關(guān)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 ，確保財務(wù)狀況安全。 | 1982 年12月5日及以后出生 | 本科及以上學(xué)歷 | 財政、稅收、金 融、投資、會計 、財務(wù)管理、審計相關(guān)專業(yè)， | 具有3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗 。 | 1.熟悉企業(yè)會計準則、財務(wù)各模塊流程及核算規(guī)范化要求、企業(yè)內(nèi)控管理，了解資本市場運行規(guī)則。 2.能夠獨立完成內(nèi)控流程管理、財務(wù)分析報 告編寫及全面預(yù)算的相關(guān)工作 。 3.具備較好的跨部門溝通和協(xié)同能力 、責任心強、能承受一定的工作壓力 。 | 具有中、高級會計職稱或注冊會計師優(yōu)先 | 云南空港物流股份有限公司在冊人員、外部人員 |
| 5 | 物流板塊綜合行政人員 （工程方向） | 1 | 主要負責物流板塊重點項目工程設(shè)計方面的工作對接， 熟悉項目前期概念性設(shè)計方案 ，協(xié)調(diào)項目進度， 督辦相應(yīng)各項工程資料，確保物流板塊各項重點項目的順利實施 。 | 1982 年12月5日及以后出生 | 本科及以上學(xué)歷 | 建筑工程、項目管理 、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè) | —— | 1.熟悉工程設(shè)計、項目管理流程，能熟練使用CAD等制圖軟件；能獨立對接前期方案設(shè) 計、協(xié)調(diào)項目進度、督辦工程質(zhì)量等工作。 2.具有較強的工作責任心 、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊獨立開展工作 ； 3.善于學(xué)習(xí)，擁有較強的執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。 | —— | 云南空港物流股份有限公司在冊人員、外部人員 |
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