2022年云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司高層次人才招聘公告
來源:國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站 閱讀:2651 次 日期:2022-12-02 15:57:46
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云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年高層次人才招聘公告

云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司是以“肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖及復(fù)合材料、精細(xì)化工及新材料”為主業(yè)的國有綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán),是全球領(lǐng)先的磷肥、氮肥、玻纖、共聚甲醛制造商。目前,集團(tuán)下屬參控股企業(yè)共167戶;旗下?lián)碛?家主板上市公司(600096云天化),2家參股上市公司,1家新三板企業(yè);在冊職工2.1萬余人。2022年,云天化集團(tuán)名列中國企業(yè)500強(qiáng)第280位、制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第128位,中國化肥企業(yè)百強(qiáng)第1名。

集團(tuán)以“成為具有全球影響力的綠色產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”為愿景,推進(jìn)三大主業(yè)協(xié)同發(fā)展。肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè):化肥總產(chǎn)能1200萬噸,其中磷復(fù)肥產(chǎn)能規(guī)模居亞洲第一、世界第二;近年往現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展,已落地云米、云花、云菜3個云南高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目和1個綠色農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目。玻纖及復(fù)合材料:行業(yè)排名全國第二、全球第四,風(fēng)電市場份額排名全球第一。產(chǎn)品應(yīng)用于風(fēng)電、5G應(yīng)用、軌道交通等領(lǐng)域。精細(xì)化工及新材料:涵蓋基礎(chǔ)精細(xì)磷化工、新能源、石油化工、精細(xì)氟化工、新材料、阻燃材料等六大類,產(chǎn)品應(yīng)用于化工、食品、電子、醫(yī)藥等領(lǐng)域。

“十四五”時期,云天化將繼續(xù)主動承接好云南“大抓工業(yè)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省”等部署,推動集團(tuán)發(fā)展成為保障糧食安全的“國家隊(duì)”、云南先進(jìn)制造業(yè)的“標(biāo)桿企業(yè)”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“龍頭骨干企業(yè)”、面向南亞東南亞輻射中心建設(shè)的“排頭兵”。到“十四五”末,集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)總資產(chǎn)1300億元,營業(yè)收入1500億元,利稅總額180億元,利潤總額100億元。

一、招聘原則

公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、報名條件

1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄。

3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心和創(chuàng)新精神。

5.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者同等條件下優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位

具體招聘崗位、任職資格要求等相關(guān)信息,掃描下方二維碼或直接登陸網(wǎng)址https://www.liepin.com/city-kunming/搜索“云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司”進(jìn)行查看。

四、招聘流程

(一)報名

1.報名渠道:https://www.liepin.com/city-kunming/。

2.報名時間:2022.12.01-2022.12.31。

3.每名應(yīng)聘者限報兩家單位,各單位限報一個崗位。

4.報名必交材料及命名方式:本人簡歷、免冠證件照、身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告(國(境)外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、成績單材料掃描件,報名登記表(文末下載附件填寫)。各上述材料電子版打包發(fā)送至招聘單位郵箱,郵件以“姓名-必交材料”命名,各項(xiàng)材料電子版請命名為姓名-材料類別(如,張三-簡歷)。

5.報名選交材料及命名方式:自薦材料掃描文件,如在校期間獲得的職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、任職聘用證書(文件)、科研論文等。各上述材料電子版打包發(fā)送至招聘單位郵箱,郵件以“姓名-選交材料”命名,各項(xiàng)材料電子版請命名為姓名-材料類別(如,張三-國獎證書)。

6.請按要求準(zhǔn)確提交報名材料,報考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負(fù)責(zé);填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘或錄用資格。

(二)資格審查

根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選審核,審核通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)綜合考評

公司及下屬用人單位根據(jù)需要,設(shè)測評、筆試、面試等環(huán)節(jié),具體形式與時間安排以用人單位通知為準(zhǔn),請各位應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間保持手機(jī)通常,因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系上應(yīng)聘者的,視為應(yīng)聘者主動放棄。

(四)錄用

根據(jù)綜合考評成績,擇優(yōu)錄取。

(五)體檢

用人單位組織體檢,時間和地點(diǎn)另行通知。

(六)入職報到

擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書1周以內(nèi)給予回復(fù),并由用人單位進(jìn)行個人檔案調(diào)檔審核,檔案審核通過后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。

五、不予錄用情形

1.應(yīng)聘人員在綜合考評、體檢等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者,均不予錄用。

2.錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者,視為自動放棄錄用資格。

3.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案者。

4.受學(xué)校黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除者。

5.已與其他單位建立有勞動合同關(guān)系的。

6.個人征信有不良記錄的。

7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

上述情況如有瞞報謊報,一經(jīng)查實(shí)公司及下屬用人單位有權(quán)無條件取消錄用資格,且無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。如屆時您已簽訂勞動合同,則公司及下屬用人單位有權(quán)單方解除該合同,且無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與公司及下屬用人單位無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.用人單位將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中,如因個人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

3.本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,根據(jù)疫情變化情況和相關(guān)要求,可能調(diào)整招聘環(huán)節(jié)或時間,請應(yīng)聘人員理解、支持、配合。

4.用人單位有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況、意愿和崗位需求變化等,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

七、其他

本公告未盡事宜,由公司及下屬用人單位人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。

來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26633731/content.html

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