宜賓智軌交通有限公司一線人員招聘公告

一、公司基本情況介紹

宜賓智軌交通有限公司注冊(cè)成立于2021年4月6日，負(fù)責(zé)宜賓智軌T2、T4線投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，注冊(cè)資本4.2億元，與四川川南軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司實(shí)行“兩個(gè)公司、一套人員”管理。

股權(quán)結(jié)構(gòu)：四川蜀道新制式軌道集團(tuán)有限責(zé)任公司占股73%，四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)有限公司占股5%，四川路航建設(shè)工程有限責(zé)任公司占股1%，中鐵第四勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司占股1%，宜賓三江投資建設(shè)集團(tuán)有限公司占股20%。

公司主要從事宜賓智軌T2T4線投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、各類工程建設(shè)、軌道交通運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、軌道交通專用設(shè)備、關(guān)鍵系統(tǒng)及部件銷售、停車場(chǎng)服務(wù)等業(yè)務(wù)。

二、招聘條件和對(duì)象

（一）凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

1.各崗位招聘條件（詳見(jiàn)附件1、社招崗位描述及招聘條件）

2.符合招聘專業(yè)條件。

3.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念。

5.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

6.具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。

7.同等條件下黨員（含預(yù)備黨員）、退伍軍人優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一者不接受報(bào)名

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人;

6.與其他單位建立有勞動(dòng)關(guān)系未解除的；

7.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

1.智軌電車司機(jī)10名

2.維保4名（機(jī)電維保3名、車輛維保1名）

3.站務(wù)員2名

四、崗位條件和職責(zé)描述

詳見(jiàn)附件1.崗位招聘條件及職位描述

五、應(yīng)聘流程

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日至12月4日（共7天）

（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，所有報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將本人持有的以下報(bào)名資料傳至公司報(bào)名郵箱（imd@sccngd.com）：

①報(bào)名表（見(jiàn)附件2）

②身份證（原件掃描件）

③學(xué)歷、學(xué)位證書（原件掃描件）

④工作經(jīng)歷證明（原件掃描件）

⑤相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等相關(guān)證件（原件掃描件）

⑥與報(bào)考職位相關(guān)的資料（原件掃描件）

2.對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查

報(bào)名截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘資料對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審核合格的通知參加考試，并提交報(bào)名資料原件。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試為百分制，由筆試和面試構(gòu)成，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。根據(jù)成績(jī)，按照從高分到低分的原則錄取?？荚嚨攸c(diǎn)在宜賓市三江新區(qū)。

（三）體檢

面試合格的擬招聘人員由公司統(tǒng)一組織體檢，如出現(xiàn)體檢人員體檢不合格情況，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）審批錄用

1.擬錄用人員經(jīng)公司安排進(jìn)行體檢合格后，按程序?qū)徟筠k理錄用手續(xù)。

2.簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)所簽訂勞動(dòng)合同期限約定試用期。

六、薪資待遇

（一）薪酬

按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利

公司按規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)兩金”，提供在上班期間餐補(bǔ)、健康體檢、節(jié)假日和生日慰問(wèn)等福利。

附件：1.社招崗位職位描述及招聘條件

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

黨群紀(jì)檢部

2022年11月28日

附件1：

社招崗位職位描述及招聘條件

一、智軌電車司機(jī)10名

（一）招聘條件

1.學(xué)歷要求：高中、中專及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：45周歲以下。

3.工作年限及經(jīng)驗(yàn)要求：持有A1駕照5年以上，三年及以上城市公交駕駛經(jīng)驗(yàn)。

4.其他要求：無(wú)致人死亡或者重傷的責(zé)任交通事故記錄；無(wú)酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車記錄；無(wú)嚴(yán)重交通違法行為記錄等；同等條件下退役軍人、黨員優(yōu)先，家住三江新區(qū)、南溪人員優(yōu)先。

（二）崗位職責(zé)描述

1.遵守道路交通法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全，為乘客提供安全、平穩(wěn)、舒適的乘車環(huán)境。

2.堅(jiān)持原則，不徇私情，敢于負(fù)責(zé)，精通業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛水平。

3.服從工作安排，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，按列車運(yùn)行計(jì)劃行車，保證列車正點(diǎn)率。

4.正確應(yīng)對(duì)交通事故及其他突發(fā)事件，熟悉掌握應(yīng)急處置方案，及時(shí)處理、上報(bào)。

5.做好出車前、行駛中、收班后的車輛三檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)，存在安全隱患時(shí)應(yīng)停止?fàn)I運(yùn)。

6.全力配合維修人員進(jìn)行車輛保養(yǎng)、維護(hù)。

7.積極參加安全、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)、駕駛水平。

8.嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

9.完整、準(zhǔn)確做好車輛運(yùn)行記錄、故障登記，并及時(shí)上報(bào)。

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、維保4名（機(jī)電維保3名，車輛維保1名）

（一）招聘條件

1.學(xué)歷要求：大專及以上。

2.專業(yè)要求：機(jī)電一體化、通信工程、電子電氣、電氣工程、計(jì)算機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)。

3.年齡要求：45周歲以下。

4.工作年限及經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上從事機(jī)電設(shè)備維護(hù)、通信信號(hào)維護(hù)或網(wǎng)絡(luò)軟件管理等經(jīng)歷。取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書、專利證明或具有高、低壓電工證者優(yōu)先。

（二）崗位職責(zé)描述

1.服從上級(jí)安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

2.做好所涉檢修設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作，保證操作過(guò)程的人身設(shè)備安全。

3.理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保檢修保養(yǎng)設(shè)備的質(zhì)量，達(dá)到相關(guān)技術(shù)要求。

4.努力學(xué)習(xí)工作相關(guān)的其他方面檢修知識(shí)，提升綜合技能，適應(yīng)車間檢修工作要求。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

三、站務(wù)員2名

（一）招聘條件

1.學(xué)歷要求：大專及以上。

2.專業(yè)要求：無(wú)。

3.年齡要求：45周歲以下。

4.工作年限及經(jīng)驗(yàn)要求：從事服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上。

5.其他要求：有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力；普通話良好，舉止文明、能吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

（二）崗位職責(zé)描述

1.牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，做好班前預(yù)想工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.認(rèn)真聽(tīng)取執(zhí)行站務(wù)班長(zhǎng)以及站務(wù)中心主任、當(dāng)班調(diào)度布置本班工作和安全注意事項(xiàng)，遵章守紀(jì)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.提前出務(wù)，加強(qiáng)安全巡視和防范工作，維護(hù)乘車秩序，宣傳安全常識(shí)，做好安全檢查及“三品”查堵工作。

4.正確引導(dǎo)乘客進(jìn)出站，嚴(yán)防乘客翻越閘機(jī)、圍欄，安全、迅速組織乘客上下車，確保乘客人身安全。

5.按規(guī)定統(tǒng)一著裝，儀表端莊，用語(yǔ)文明，服務(wù)周到，嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。

6.遵循“安全第一、乘客至上”的原則，熱情接待乘客，對(duì)乘客提出的問(wèn)題，按規(guī)定妥善解決。

7.貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)票務(wù)政策和管理規(guī)章，嚴(yán)格遵守票務(wù)紀(jì)律，開(kāi)展車站票務(wù)組織和管理工作。

8.負(fù)責(zé)車站設(shè)備的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)按規(guī)定處理、上報(bào)。

9.熟練掌握非正常情況下應(yīng)急處置預(yù)案，做到迅速反應(yīng)，正確處置。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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