西南交通建設(shè)集團(tuán)股份有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

西南交通建設(shè)集團(tuán)股份有限公司前身為1948年組建的工程兵部隊(duì)，曾參加過解放戰(zhàn)爭(zhēng)和南疆作戰(zhàn)，公司在中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)”工程建設(shè)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)”中，獲得AAA評(píng)級(jí)，連年被云南省工商局評(píng)為“守合同、重信用”先進(jìn)企業(yè)，是省委、省政府、省國(guó)資委管理的骨干企業(yè)。

公司注冊(cè)資本金為6.10億元，總資產(chǎn)為176.07億元。擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)公路行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)，市政公用工程施工總承包一級(jí)、礦山工程施工總承包一級(jí)等20多項(xiàng)資質(zhì)。現(xiàn)有正式員工842人，其中專業(yè)技術(shù)人員626名，中級(jí)職稱232人，高級(jí)以上工程師73人，持注冊(cè)一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書85人。本部設(shè)21個(gè)職能部門，下屬17個(gè)直管部和3個(gè)子公司、14個(gè)分公司。

公司聚焦交通基建、做優(yōu)市政礦山、做專生態(tài)環(huán)保，全力延伸產(chǎn)業(yè)鏈、業(yè)務(wù)鏈，構(gòu)建包括勘察設(shè)計(jì)、試驗(yàn)檢測(cè)、投資融資、總承包管理、工程施工、管養(yǎng)維護(hù)、物資貿(mào)易等板塊較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈、業(yè)務(wù)鏈體系。踐行建投集團(tuán)“愛崗敬業(yè) 珍惜崗位 誠(chéng)實(shí)守信 依法經(jīng)營(yíng)”的共同行為準(zhǔn)則，弘揚(yáng)狼性精神、高原鐵軍精神和工匠精神，積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)化、管理規(guī)范化、成本精細(xì)化、管控信息化，爭(zhēng)取到2025年，公司年新簽合同額及營(yíng)業(yè)收入額達(dá)到“雙百億”，發(fā)展成為云南省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名、員工幸福的交通建設(shè)企業(yè)！

二、招聘對(duì)象

2023屆高校畢業(yè)生

三、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（三）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，認(rèn)同建投文化，無不良行為，在校期間成績(jī)優(yōu)良。

（四）吃苦耐勞，愿意到基層一線項(xiàng)目工作，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)。

（五）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）滿足報(bào)名崗位所需要的資格條件。

（七）中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，同等條件下可優(yōu)先錄用。

（八）畢業(yè)時(shí)間：國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)間為2022年9月-2023年8月，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)（境）外院校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間為2022年7月-2023年8月，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（九）年齡要求：大專生不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日。

五、招聘需求

工程技術(shù)崗：9人

需求專業(yè)：土木工程、水利水電工程

六、薪資福利

（一）提供具有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，薪酬待遇按用人單位有關(guān)制度執(zhí)行。

（二）按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，接收管理個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系，提供員工食堂、免費(fèi)體檢等。

（三）享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、病假、婚喪假等節(jié)假日。

（四）完善的人才培訓(xùn)、培養(yǎng)體系：新員工入職培訓(xùn)、員工內(nèi)外部培訓(xùn)、員工能力素質(zhì)提升培訓(xùn)、員工取證培訓(xùn)等，師帶徒、“3+N”干部培養(yǎng)機(jī)制等。

（五）暢通的職稱、職業(yè)晉升通道，為青年員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。

七、招聘流程

（一）本次招聘包括以下應(yīng)聘方式：

1.宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘流程：校園宣講→簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試測(cè)評(píng)→洽談簽約。（集團(tuán)招聘工作組將于近期赴部分高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，請(qǐng)各位同學(xué)關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng)信息，歡迎參加現(xiàn)場(chǎng)宣講并投遞簡(jiǎn)歷。）

2.網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘流程：簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試邀約→面試測(cè)評(píng)→洽談簽約。（注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者需向用人單位招聘郵箱投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2022年11月30日。應(yīng)聘電子版資料壓縮為一個(gè)資料包，郵件主題請(qǐng)以“姓名-學(xué)歷-專業(yè)-職位專業(yè)類別”命名，例如：“張三-本科-土木工程-建筑施工類”。）

（二）應(yīng)聘所需資料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括本人基本情況、教育背景、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷、科研課題等情況。

2.各類證書復(fù)印件，包括英語、計(jì)算機(jī)、獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)等證書。

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

4.個(gè)人有效成績(jī)單（蓋教務(wù)處或?qū)W院公章）。

八、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘用人單位為云南建投集團(tuán)下屬單位，請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供應(yīng)聘資料，并保證資料及相關(guān)信息的真實(shí)性，如與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）請(qǐng)?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件），并保持通訊暢通。

（三）在招聘過程中，云南建投集團(tuán)不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

九、聯(lián)系方式及簡(jiǎn)歷投遞郵箱

聯(lián)系人：呂老師

聯(lián)系電話：15288418403

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@jtxnjj.cn

來源：

http://csust.bysjy.com.cn/detail/online?id=2622362