安寧市交通投資有限公司2022年公開招聘公告

一、企業(yè)簡介

安寧市交通投資有限公司成立于2009年3月18日，注冊(cè)資本為人民幣1.55億元，屬安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司旗下的二級(jí)公司。

成立以來一直受安寧市人民政府、安寧市交通運(yùn)輸局的委托組織交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。2018年國有企業(yè)改革，公司轉(zhuǎn)型為公路工程和市政工程施工企業(yè)，主要經(jīng)營范圍為公路工程；公路交通工程；市政道路工程建筑；市政公用工程；市政設(shè)施管理；公路管理與養(yǎng)護(hù)；綠化養(yǎng)護(hù)；園林景觀綠化工程；工程管理服務(wù)；建筑工程項(xiàng)目及造價(jià)咨詢；工程造價(jià)專業(yè)咨詢服務(wù)；停車場（庫）信息系統(tǒng)服務(wù)；汽車租賃；汽車裝飾；出租車客運(yùn)；廣告業(yè)；汽車修理與維護(hù)。定位為商業(yè)一類。2019年4月取得建筑工程行業(yè)準(zhǔn)入資質(zhì)（公路工程、市政公用工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證）。公司內(nèi)設(shè)黨政綜合部、發(fā)展經(jīng)營部、財(cái)務(wù)管理部、項(xiàng)目管理部、安全監(jiān)察部等5個(gè)部門。

為健全選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)公司的生機(jī)與活力，滿足國有企業(yè)深化改革人才需求，提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，安寧市交通投資有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員共3名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

二、招聘原則

本次招聘工作全程公開透明，堅(jiān)持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。

三、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、招聘崗位應(yīng)聘資格條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的社會(huì)道；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能；

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 要求持有機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照C1及以上，有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)2年以上；家庭住址在安寧者優(yōu)先，有較強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡限制。

6.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢查機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（6）符合有關(guān)回避規(guī)定的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（二）招聘人數(shù)及具體任職條件

本次招聘人數(shù)共計(jì)3人，具體崗位及任職條件詳見附件1《安寧市交通投資有限公司2022年公開招聘崗位計(jì)劃表》。

五、招聘方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，招聘公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)公司委托的前程無憂網(wǎng)站前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布?？忌孕械卿洸樵兿嚓P(guān)信息，如因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

公告發(fā)布時(shí)間為：2022年11月22日至2022年12月5日。

六、招聘流程

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間為2022年11月22日至2022年12月5日17:00，應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間登錄前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入本公告頁面，詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行簡歷投遞。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

2、應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下報(bào)名材料的電子文檔：《安寧交通投資有限公司2022年公開招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證明材料。

3、應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）簡歷篩選

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)崗位要求進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員，組織應(yīng)聘人員筆試、面試等工作。初審合格的應(yīng)聘者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，由前程無憂通過電話或短信的方式進(jìn)行通知，簡歷篩選不合格者不再另行通知。

（三）考試

考試分面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績均實(shí)行百分制，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，合計(jì)組成綜合成績。筆試、面試成績和綜合成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.筆試

資格初審合格人員均應(yīng)參加組織的筆試，原則上公開招聘崗位的開考比例不得低于3:1，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開考。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，應(yīng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)公告范圍應(yīng)大于第一次掛網(wǎng)公告的范圍，公告期為10個(gè)工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員，可在報(bào)名期內(nèi)調(diào)劑改報(bào)其他符合條件的崗位。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)以第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)短信及電話通知為準(zhǔn)。筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.資格復(fù)審

面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分以3:1比例確定面試人選。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力等方面的綜合素質(zhì)，時(shí)間、地點(diǎn)以第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)短信或電話通知為準(zhǔn)。

綜合成績和擬進(jìn)入考察與體檢的人選在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（四）考察與體檢

根據(jù)綜合成績由高到低，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察及體檢的人選?？疾熘饕獌?nèi)容為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，考察不合格者取消應(yīng)聘資格?？疾旌细竦挠傻谌秸衅阜?wù)機(jī)構(gòu)通知擬聘用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按要求參加體檢的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）錄用

我公司根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并按程序報(bào)批后在第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示無異議的按程序辦理相關(guān)手續(xù)，擬聘用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

七、其他有關(guān)要求

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過前程無憂網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布，本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

（三）從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，提高警惕，以免受騙上當(dāng)。

（五）本公告解釋權(quán)屬安寧市交通投資有限公司。

八、聯(lián)系方式

0871-68010700轉(zhuǎn)686/669

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘受安寧市交通投資有限公司紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-68677881

附件1：《安寧市交通投資有限公司2022年公開招聘崗位計(jì)劃表》

附件2：《安寧市交通投資有限公司2022年公開招聘報(bào)名表》

安寧市交通投資有限公司

2022年11月22日

報(bào)名入口

來源：http://campus.51job.com/ansjttz2022/