臨滄市文化傳媒集團(tuán)有限公司2022年人員招聘公告

為切實(shí)推進(jìn)臨滄市文化傳媒集團(tuán)有限公司各項(xiàng)工作，引進(jìn)專業(yè)人才，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合臨滄市文化傳媒集團(tuán)有限公司工作實(shí)際，擬招聘2名工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位數(shù)額及有關(guān)要求

（一）招聘崗位及數(shù)量

1.會(huì)計(jì)崗1人；

崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷（2021年、2022年大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先），專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

2.出納崗1人；

崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷（2021年、2022年大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先），專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

（二）招聘人員報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想素質(zhì)良好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從調(diào)配，身體健康，無(wú)不良社會(huì)信用記錄、無(wú)涉黑涉惡、違法違紀(jì)等行為。

2.招聘人員年齡在18至35周歲（含35周歲），具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織觀念、規(guī)矩意識(shí)、大局意識(shí)及較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心，具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，勤勉盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）不符合報(bào)名條件的情況

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰，或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；

5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人；

7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事招聘崗位工作疾病的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

9.已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。

（四）福利待遇

1.國(guó)有企業(yè)正式編制人員，聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際用人公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

2.公司按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并享受帶薪休假、健康體檢、節(jié)假日福利、崗位晉升等其他福利待遇。

二、招聘程序

招聘程序?yàn)椋航M織報(bào)名→資格審查→筆試面試→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)。

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月17日-2022年11月24日

2.報(bào)名方式：報(bào)名以網(wǎng)上提交報(bào)名登記表、上傳資料圖片的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名流程：

（1）填寫報(bào)名登記表。按表格要求如實(shí)填寫《臨滄市文化傳媒集團(tuán)有限公司2022年公開招聘報(bào)名登記表》并上傳個(gè)人近期一寸彩色正規(guī)照片，填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。

（2）提交材料。報(bào)名人員將報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)資格證書等電子版照片或掃描件打包，備注姓名上傳至報(bào)名郵箱。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師、熊老師，電話：0883-2126621，報(bào)名郵箱：421352253@qq.com。

（二）資格審查

由招聘工作組嚴(yán)格按條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入筆試面試程序，原則上招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3以上方可組織筆試面試，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求，須報(bào)經(jīng)招聘工作組批準(zhǔn)后直接組織面試。資格審查情況將以郵件或電話方式告知報(bào)名人員。

（三）筆試和面試

根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，結(jié)合實(shí)際確定筆試面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求。屆時(shí)，由工作人員電話通知資格審查通過(guò)人員。

此次招聘根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定是否需要進(jìn)行筆試。

1.報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例以上的，筆試通過(guò)后進(jìn)入面試。面試資格按招聘計(jì)劃名額1∶3的比例取筆試成績(jī)前2名。

2.本次面試由招聘工作組對(duì)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、相關(guān)專業(yè)技能等進(jìn)行面試。面試結(jié)束后當(dāng)天公布成績(jī)。筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，最終按總成績(jī)優(yōu)先者確定擬招聘人員。

3.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘工作組同意后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，按面試成績(jī)高低依次排名，結(jié)合崗位需求，綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。

（四）資格復(fù)審

按總成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。以電話方式通知進(jìn)入資格復(fù)審人員到臨滄市文化傳媒集團(tuán)有限公司進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需證件：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、身份證等原件。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（五）體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，以電話方式通知考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)＞（試行）及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)＞（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（六）公示

擬聘用人員名單在“臨滄文傳”微信公眾號(hào)上公示,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)聘用人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。

公示期滿，對(duì)反映有影響出現(xiàn)不予聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束，由招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審等情況確定擬招聘人員。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與臨滄市文化傳媒集團(tuán)有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同（期限為1年，試用期為1個(gè)月）。招聘工作結(jié)束，被聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

三、工作紀(jì)律

（一）公開招聘工作在臨滄市國(guó)資委指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，招聘程序與結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）參加公開招聘工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定，組織實(shí)施好招聘工作，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守公開招聘紀(jì)律和考場(chǎng)秩序。

（四）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

業(yè)務(wù)聯(lián)系及監(jiān)督電話：0883-2126621（臨滄市文化傳媒集團(tuán)有限公司黨群工作部）

附件：

臨滄市文化傳媒集團(tuán)有限公司2022年公開招聘報(bào)名登記表

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/IAH8UAQ9A8-3v5YI6vzSqA