2022年云南出版集團(tuán)所屬云南新華書店集團(tuán)有限公司招聘公告
來(lái)源:云南出版集團(tuán)網(wǎng)站 閱讀:5009 次 日期:2022-11-14 11:53:11
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云南出版集團(tuán)所屬云南新華書店集團(tuán)有限公司

2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

云南新華書店集團(tuán)有限公司是云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬全資子公司,成立于1950年3月12日,是伴隨著新中國(guó)一起成長(zhǎng)壯大起來(lái)的大型國(guó)有文化企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術(shù)品及體育用品、文化交流與合作、文化旅游、數(shù)字教育產(chǎn)品、教育信息化服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、物業(yè)管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流等項(xiàng)目。

近年來(lái),云南新華書店集團(tuán)有限公司始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有文化企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),充分發(fā)揮云南新華書店集團(tuán)有限公司作為黨和國(guó)家出版發(fā)行主渠道、主陣地、主力軍的重要作用,堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一,圓滿完成“課前到書,人手一冊(cè)”政治任務(wù),發(fā)行能力遍及云南全境,輻射南亞、東南亞國(guó)家和地區(qū),建成了省市縣鄉(xiāng)四級(jí)設(shè)施齊全、功能完善、服務(wù)有效的發(fā)行網(wǎng)絡(luò)。曾獲2017年“全國(guó)新華書店系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)、獲2019年“全國(guó)新聞出版廣播影視系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)。截止2022年9月,建成并投入使用的實(shí)體經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)460家,其中標(biāo)準(zhǔn)連鎖店152家(含15家掛牌國(guó)門書社網(wǎng)點(diǎn))、農(nóng)村發(fā)行網(wǎng)點(diǎn)175家(含100家云上鄉(xiāng)愁書院)、海外中華鄉(xiāng)愁書院6家、校園書店127家,切實(shí)做到人民群眾在哪里,事業(yè)就發(fā)展到哪里,人民群眾的需求在哪里,服務(wù)就延伸到哪里,堅(jiān)定不移履行好黨和國(guó)家賦予的文化職責(zé)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行崗位公開、擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式及崗位

1.云南新華書店集團(tuán)有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作,由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施,包括但不限于報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)公告、背景調(diào)查、體檢、公示等環(huán)節(jié)。書店集團(tuán)本部做好面試、公示、錄用及監(jiān)督等工作。

2.本次共面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,具體崗位及資格條件詳見《云南新華書店集團(tuán)有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘基本條件

(一)面向社會(huì)公開招聘符合條件的普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35歲及以下(即1987年10月及以后出生);若具備博士研究生學(xué)歷(含在職)或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬至40歲(即1982年10月及以后出生)。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)任何不良記錄;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有符合職位專業(yè)要求和工作能力。

(三)有以下情況之一的人員,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開除黨籍的;

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.發(fā)布公告:招聘公告在出版集團(tuán)官網(wǎng),網(wǎng)址為:https://www.ynpublish.com/,書店集團(tuán)官網(wǎng),網(wǎng)址為:www.ynbookexpo.com,北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站,網(wǎng)址為:ynxhsd2022.zhaopin.com,公開發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月14日-11月20日18:00時(shí)截止(含節(jié)假日)。

3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員通過(guò)北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站(ynxhsd2022.zhaopin.com)點(diǎn)擊進(jìn)入《云南出版集團(tuán)所屬云南新華書店集團(tuán)有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》,詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后,點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。報(bào)考人員需準(zhǔn)確完整的填寫個(gè)人信息,并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位,不接受電話、短信、現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵寄材料報(bào)名,不按要求投遞的不予受理。

4.報(bào)名材料:報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料掃描件電子版:

(1)提供有效居民身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證及其他能證明崗位所需的自薦材料。

(2)手寫簽字的《云南新華書店集團(tuán)有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(附件2)。

(3)手寫簽字的《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。

(4)應(yīng)聘崗位中“資格條件”為“中共黨員(含預(yù)備黨員)”的,須提供本人組織關(guān)系所在黨組織2022年內(nèi)出具的黨員證明材料(附件4)。

5.博士研究生學(xué)歷(含在職)或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員直接進(jìn)入面試,由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司資格審查通過(guò)后,由書店集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組直接負(fù)責(zé)開展面試工作,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

(二)資格審查

北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審查工作。主要查驗(yàn)報(bào)考人員是否符合報(bào)考條件及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等證件的真實(shí)情況,資格審核不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不再另行通知。

(三)筆試

1.筆試由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開考,未達(dá)到的,將取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),并在書店集團(tuán)官網(wǎng)、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站進(jìn)行公告。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負(fù)責(zé)通知。

3.筆試滿分為100分,主要考察報(bào)考人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)等內(nèi)容。

4.筆試成績(jī)?cè)跁昙瘓F(tuán)官網(wǎng)、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站進(jìn)行公告,公告期3天(含節(jié)假日)。

(四)面試

1.按每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序,以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,同一崗位出現(xiàn)放棄的,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)入面試,若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)有多名并列,則一并確定為面試人選。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負(fù)責(zé)通知并對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.參加面試人員需攜帶報(bào)名時(shí)填寫的附件、本人身份證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證及其他能證明崗位所需自薦材料的原件進(jìn)行資格復(fù)核。

4.面試工作由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司具體負(fù)責(zé),面試滿分為100分,以半結(jié)構(gòu)化方式開展,主要考察報(bào)考人員綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等內(nèi)容。

5.面試評(píng)委由書店集團(tuán)分管組織人事工作的副總經(jīng)理、組織人事部門主要負(fù)責(zé)人、用人部門主要負(fù)責(zé)人及北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司相關(guān)專家組成。

6.面試成績(jī)?cè)跁昙瘓F(tuán)官網(wǎng)、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站進(jìn)行公告,公告期3天(含節(jié)假日)。

(五)綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)滿分100分,按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%加權(quán)計(jì)算。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)?cè)跁昙瘓F(tuán)官網(wǎng)、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站進(jìn)行公告,公告期3天(含節(jié)假日),并按照綜合成績(jī)按從高到低順序,以計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員。

(六)背景調(diào)查。統(tǒng)一由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司對(duì)等額確定的擬聘用人員開展背景調(diào)查。

(七)公示。對(duì)擬聘用人員在書店集團(tuán)官網(wǎng)、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)體檢。統(tǒng)一由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司組織對(duì)擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

(九)遞補(bǔ)。在體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或因其他原因被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的,可按綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)沒(méi)有合適人選的,經(jīng)書店集團(tuán)黨委研究同意,該崗位可空缺。

六、聘用程序及福利待遇

(一)對(duì)公示無(wú)異議的人員,辦理相關(guān)手續(xù)并進(jìn)行試用,試用期一個(gè)月,試用期計(jì)入聘用時(shí)間,試用期間按照書店集團(tuán)薪酬規(guī)定發(fā)放試用工資。

(二)試用期滿考核合格的人員,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),對(duì)考核不合格的人員不予聘用。

(三)福利待遇。

1.簽訂勞動(dòng)合同后,執(zhí)行書店集團(tuán)薪酬管理辦法,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。在崗工作達(dá)到一定年限后,按書店集團(tuán)相關(guān)規(guī)定,享有企業(yè)年金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);

2.依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;

3.完善的管理晉升機(jī)制,為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘同時(shí)接受本單位紀(jì)委和上級(jí)紀(jì)檢部門全過(guò)程監(jiān)督。

八、疫情防控

招聘全程將認(rèn)真執(zhí)行昆明市新冠肺炎防疫政策,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

九、特別說(shuō)明

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過(guò)出版集團(tuán)官網(wǎng)、書店集團(tuán)官網(wǎng)及北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向),因報(bào)考者提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成資格審查不通過(guò)等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)書店集團(tuán)對(duì)公開招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)及違法行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必誠(chéng)信參考,因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免上當(dāng)受騙。

十、此次招聘由云南新華書店集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司負(fù)責(zé)解釋。

北京網(wǎng)聘咨詢有限公司昆明分公司咨詢電話:0871-65651965 阮老師

書店集團(tuán)咨詢電話:0871-63135409 李老師

書店集團(tuán)舉報(bào)監(jiān)督電話:0871-63137833。

附件1.《云南新華書店集團(tuán)有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》.xlsx

附件2.《云南新華書店集團(tuán)有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》.doc

附件3.《誠(chéng)信承諾書》.docx

附件4.《黨員證明材料》.docx

云南新華書店集團(tuán)有限公司

2022年面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表

單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 資格條件 主要工作職責(zé) 工作地點(diǎn)
云南新華書店集團(tuán)有限公司 投資項(xiàng)目管理專員 1 普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)、工程項(xiàng)目管理專業(yè)。年齡35周歲及以下(即1987年10月及以后出生),博士研究生學(xué)歷(含在職)或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬到40周歲(即1982年10月及以后出生)。具備一定的溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作能力,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,熟練運(yùn)用CAD操作軟件,適應(yīng)出差。 負(fù)責(zé)協(xié)助部門編制書店集團(tuán)基本建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃,按類別建立基本建設(shè)項(xiàng)目庫(kù),負(fù)責(zé)圖書發(fā)行網(wǎng)點(diǎn)的拆建、改建、擴(kuò)建、購(gòu)置、裝修、大修(維修)立項(xiàng)審批,對(duì)項(xiàng)目選址、投資規(guī)模、經(jīng)營(yíng)定位、投資收益等進(jìn)行可行性分析,負(fù)責(zé)編制年度投資計(jì)劃分析報(bào)表,對(duì)項(xiàng)目投資數(shù)據(jù)整理、分析。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 昆明市
風(fēng)險(xiǎn)控制專員 1 普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。年齡35周歲及以下(即1987年10月及以后出生),博士研究生學(xué)歷(含在職)或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬到40周歲(即1982年10月及以后出生)。具備一定的溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作能力,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,適應(yīng)出差。 負(fù)責(zé)協(xié)助部門制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度和建設(shè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,做好書店集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估工作,對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)提出應(yīng)對(duì)策略和相關(guān)建議,跟進(jìn)并監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的后續(xù)處置;協(xié)助書店集團(tuán)本部各部門和所屬單位做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、排查和防范工作,對(duì)書店集團(tuán)重大事項(xiàng)執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督,會(huì)同有關(guān)部門開展效能監(jiān)察;對(duì)書店集團(tuán)投融資、重要建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、建設(shè)執(zhí)行情況等進(jìn)行全程監(jiān)督。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合事務(wù)專員 1 普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員(含預(yù)備黨員),專業(yè)不限。年齡35周歲及以下(即1987年10月及以后出生),博士研究生學(xué)歷(含在職)或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬到40周歲(即1982年10月及以后出生)。熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,有一定文字功底。在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部,團(tuán)委干部的優(yōu)先考慮。 負(fù)責(zé)協(xié)助部門協(xié)調(diào)書店集團(tuán)各類綜合事務(wù),起草有關(guān)文稿和工作報(bào)告;負(fù)責(zé)與上級(jí)對(duì)口部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),做好文件的簽收、傳遞、催辦等工作,文書檔案收集管理及保密工作;負(fù)責(zé)做好息信收集及報(bào)送工作和來(lái)訪接待工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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