云南省玉溪市市政開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司
公開(kāi)招聘項(xiàng)目工作人員公告
云南省玉溪市市政開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:市政公司)是一家以房屋建設(shè)、市政工程項(xiàng)目建設(shè)的市屬國(guó)有企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名項(xiàng)目工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)工程造價(jià)員1名
(二)工程資料員1名
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(三)身體健康,男女不限,適應(yīng)崗位要求。
(四)符合應(yīng)聘崗位要求的具體條件和資格要求。
(五)工程造價(jià)人員
1. 本科及以上學(xué)歷,工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)類等門(mén)類相關(guān)專業(yè);
2. 具有10年及以上工程項(xiàng)目造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),參與5個(gè)及以上的項(xiàng)目(市政公用、水利工程優(yōu)先)相關(guān)造價(jià)工作;
3. 熟練掌握工程造價(jià)軟件,能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編制、成本控制等造價(jià)相關(guān)工作,須持有二級(jí)造價(jià)師、中級(jí)以上職稱者;
4. 熟練運(yùn)用CAD、office等工作軟件,熟悉項(xiàng)目施工管理方面工作;
5. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
(六)資料員
1. 本科及以上學(xué)歷,工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)類等門(mén)類相關(guān)專業(yè);
2. 具有工程資料管理工作經(jīng)歷,須持有二級(jí)建造師;
3. 熟練運(yùn)用CAD、office等工作軟件,熟悉項(xiàng)目施工管理方面工作;
4. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年11月3日—11月10日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30
報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源綜合服務(wù)大廳)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書(shū),驗(yàn)原件提交復(fù)印件,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年11月3日8:00—11月10日18:00止。
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)(yx0877zp)”微信公眾號(hào),在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面,登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書(shū)掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片(jpg、png格式),進(jìn)行在線報(bào)名,報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后報(bào)考者收到短信回復(fù),報(bào)考者請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi),繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功,報(bào)考者可按照短信提示參加考試。
2.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效,否則,取消報(bào)名及考試資格。
3.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者,交報(bào)名考試費(fèi)50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。
4.報(bào)名咨詢電話:0877-6100009 0877-6243366 19387752952(微信同號(hào))
報(bào)名后,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )查看有關(guān)事項(xiàng)通知,了解考錄工作進(jìn)程,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知,聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(三)資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)報(bào)考者填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的報(bào)考者,一律取消考試或聘用資格。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。
(四)組織考試
面試:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)低于70分不予錄用。按面試成績(jī)從高分到低分依序確定體檢人員,若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,采取加試方式解決。面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)(www.0877zp.com)進(jìn)行公布。
(五)資格復(fù)審
按照招聘崗位人數(shù)及考試成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證明材料參加(另行通知)。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件,提交復(fù)印件。
出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生時(shí),可按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
確定為擬聘用人員的報(bào)考者,由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)政審
由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
(八)公示
對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
(九)聘用及人員管理
1.聘用。確定聘用人員后,由市政公司與新進(jìn)員工以完成具體工作任務(wù)為期限簽訂勞動(dòng)合同,試用期為一個(gè)月,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2.人員管理。由市政公司按照公司項(xiàng)目用工管理辦法使用、考核及管理。
(十)薪酬待遇及工作時(shí)間
1.薪酬待遇:包括基本薪酬、績(jī)效薪酬。工程造價(jià)員月工資8000元,資料員月工資4500元,五險(xiǎn)一金等其他福利按照相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第一個(gè)月工資為合同約定的80%。
2.工作時(shí)間:按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。
五、疫情防控要求
(一)考試當(dāng)天考生需提供24小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,云南“健康碼”、“行程碼”均為綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)方可進(jìn)行考試。雙碼為紅碼和黃碼的考生按照玉溪市疫情防控相關(guān)規(guī)定管理。
(二)近期有境外及國(guó)內(nèi)最新中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,需按照玉溪市最新疫情防控管理規(guī)定提供各類證明。
(三)報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消報(bào)名、考試資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。在招聘過(guò)程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。
六、紀(jì)律要求
(一)在招聘過(guò)程中招聘單位相關(guān)人員要按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度,涉及其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)招聘工作要做到信息公開(kāi),并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0877-2668088
(三)在招聘過(guò)程中或招聘后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)取消其報(bào)考資格和聘用資格,直至解除勞動(dòng)關(guān)系。
(四)對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本辦法的行為要予以制止和糾正,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2022年11月2日
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