昆明發(fā)展酒店管理有限公司

（昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店）

2022年度公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

公司簡(jiǎn)介

昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“昆明發(fā)展投資集團(tuán)”）成立于2010年1月27日，注冊(cè)資本7.472億元，為市屬國(guó)有獨(dú)資公司，是昆明市深化政府投融資體制改革、經(jīng)營(yíng)城市公共經(jīng)濟(jì)資源的重要產(chǎn)業(yè)實(shí)體，由昆明市國(guó)資委履行監(jiān)管職責(zé)。昆明發(fā)展酒店管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“酒管公司”）作為昆明發(fā)展投資集團(tuán)下屬全資子公司，主要承擔(dān)昆明發(fā)展投資集團(tuán)持有的昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店開業(yè)籌備及運(yùn)營(yíng)任務(wù)。昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店坐落于呈貢彩云路與駝峰街交叉口，毗鄰駝峰街地鐵站及萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)區(qū)域，占地面積3.3萬(wàn)平米，位置優(yōu)越，交通便利，酒店總體投資約5億元，整體按照萬(wàn)達(dá)嘉華5星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。

昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店擬建場(chǎng)址位于滇池明珠廣場(chǎng)項(xiàng)目二期1號(hào)寫字樓，酒店面積約3.5萬(wàn)㎡，酒店總投資約5億元。酒店擁有一個(gè)自助餐廳，一個(gè)大堂吧，一個(gè)健身房，及相應(yīng)配套會(huì)議室及服務(wù)設(shè)施。具體分為一層全日制餐廚房及大堂吧、二層中餐廳廚房、三層宴會(huì)廳廚房、22-33層客房及樓層服務(wù)間。酒店共有306間客房，其中標(biāo)準(zhǔn)間200間，豪華間80間，套房23間。

為確保酒管公司（昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店）籌備期及開業(yè)后各部門能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)根據(jù)市國(guó)資委《關(guān)于昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》及《昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源招聘管理暫行辦法》文件規(guī)定，現(xiàn)需面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)、工程總監(jiān)、人力資源總監(jiān)3名子公司管理人員。

現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

二、招聘崗位

詳見《昆明發(fā)展酒店管理有限公司（昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店）2022年度公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘基本條件

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告發(fā)布時(shí)間為2022年11月7日至2022年11月18日。

招聘公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)在前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布。報(bào)考人員自行登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）或昆明發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)查詢獲取相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注前程無(wú)憂后續(xù)通知，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展，報(bào)名時(shí)間2022年11月7日至2022年11月18日17:00，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

2.報(bào)名流程

（1）登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入招聘公告頁(yè)面，閱讀公告后點(diǎn)擊頁(yè)面底端的"報(bào)名入口"按鈕進(jìn)行報(bào)名。

（2）填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料：免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、其他自薦材料等。

3.報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）負(fù)責(zé)。報(bào)名信息一經(jīng)提交不再允許進(jìn)行任何修改，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

4.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審核合格的報(bào)考人員，由第三方招聘機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）工作人員發(fā)送準(zhǔn)考證至報(bào)考人員個(gè)人郵箱，報(bào)考人員自行從郵箱內(nèi)下載并打印。

（三）筆試

（四）資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，若確定進(jìn)入資格復(fù)審的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員提供：

1.身份證及其他有效身份證明原件；

2.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告（以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）原件；

3.證明本人工作技能的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)等級(jí)證書原件；

4.證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同等原件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

（六）綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)后兩位進(jìn)行計(jì)算。

綜合成績(jī)按從高到低的順序排序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一致的情況按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入；如同一崗位參加考試的考生綜合成績(jī)均低于60分的，不予錄用，則該崗位此次招聘計(jì)劃取消?？忌C合成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)公布，公示期3個(gè)工作日。

（七）考察

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）主要針對(duì)擬錄用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件。考察不合格者，不予錄用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。

（八）體檢

按照綜合成績(jī)和考察結(jié)果等額確定人員體檢名單，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格確定為擬錄用人員。

（九）公示和聘用

擬錄人員名單在前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（十）遞補(bǔ)

在面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)報(bào)考人員不符合要求或因報(bào)考人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，按該崗位報(bào)考人員考試綜合成績(jī)高低排名順序依次遞補(bǔ)。

五、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在筆試、面試、考察、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。

（二）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在酒管公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（四）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

六、注意事項(xiàng)

七、咨詢方式

（一）咨詢電話

前程無(wú)憂楊老師 0871-68010700轉(zhuǎn)685

前程無(wú)憂郭老師 0871-68010700轉(zhuǎn)832

（聯(lián)系時(shí)間：自公告發(fā)布之日起工作日9:00-17:00）。

（二）本次招聘由昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-63202086；其他未盡事宜，由昆明發(fā)展酒店管理有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《昆明發(fā)展酒店管理有限公司（昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店）2022年度公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表》

報(bào)名入口

來(lái)源：http://campus.51job.com/kmfzjd2022_6/