云南順華智能科技有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南順華智能科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“順華公司”）于2017年7月14日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本3800萬(wàn)元，是昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司實(shí)施“一體兩翼”戰(zhàn)略，打造昭通高速產(chǎn)業(yè)集群引進(jìn)的首家國(guó)有控股合資企業(yè)。行業(yè)覆蓋公路機(jī)電、智能交通建設(shè)與運(yùn)維、消防施工、電力工程施工等業(yè)務(wù)。目前擁有公路交通工程（公路機(jī)電工程）專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、公路交通工程（公路安全設(shè)施分項(xiàng)）專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)等10余項(xiàng)資質(zhì)，50余項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，持有高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)，云南省科技型中小企業(yè)認(rèn)定證書(shū)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則進(jìn)行公開(kāi)招聘；堅(jiān)持從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、崗位要求匹配度等方面進(jìn)行全面審核，擇優(yōu)錄取。

三、招聘人數(shù)及崗位要求

（一）項(xiàng)目經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工程項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）持有機(jī)電工程、公路工程一級(jí)建造師資格證或安全B證者優(yōu)先；

（3）具有3年以上機(jī)電項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職過(guò)至少1個(gè)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)。

（二）項(xiàng)目總工程師

1.招聘人數(shù)：2名

2.崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工程項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）持有機(jī)電工程或公路工程一級(jí)建造師資格證者優(yōu)先；

（3）具有3年以上機(jī)電項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職過(guò)至少1個(gè)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目總工程師職務(wù)。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件：

1.身體健康，無(wú)吸毒史，無(wú)傳染病，無(wú)不良?xì)v史記錄；

2.政治堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)信待人，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，無(wú)違法違紀(jì)情況；

3.熱愛(ài)高速公路建設(shè)事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，符合用人單位崗位要求，服從工作安排。

（二）具有以下情形人員不得參與報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)尚未查清的，或立案審查尚未解除的。

五、報(bào)名流程

（一）報(bào)名時(shí)間：

自2022年10月22日至2022年10月28日止。

（二）報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員在招聘公告中下載附件：《云南順華智能科技有限公司應(yīng)聘登記表》填寫(xiě)并掃描相關(guān)材料以壓縮包方式投遞至指定郵箱：shznrlzyb@163.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)）。恕不接受電話(huà)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名材料：

應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料掃描件電子版：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和其他業(yè)績(jī)證明等資料的掃描件。

2.附件：《云南順華智能科技有限公司應(yīng)聘登記表》。

（四）資格初審：

由云南順華科技有限公司對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿(mǎn)足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿(mǎn)足面試崗位資格條件的視為資格初審合格。

（五）面試：

1.參加面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和其他業(yè)績(jī)證明等資料原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實(shí)后一律取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

2.面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。通過(guò)面談交流和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。面試總分100分，成績(jī)低于80分者，不得確定為考察人選，最終按最高得分者確定考察人選。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高到低的順序，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后確定擬聘人員。

六、擬聘用人員公示

經(jīng)云南順華相關(guān)程序研究決定通過(guò)后，確定最終擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、福利待遇

（一）工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)按照云南順華智能科技有限公司制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）其他待遇與福利：與云南順華智能科技有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，公司依法繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳；公司提供年度個(gè)人體檢及工會(huì)福利。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃女士

聯(lián)系電話(huà)：0870-2136014

郵箱：shznrlzyb@163.com

云南順華智能科技有限公司

2022年10月21日

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