紅河州軌道交通開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司
2022年招聘公告
紅河州軌道交通開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱:軌投公司)是2014年12月17日經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本金1億元。軌投公司主要對(duì)紅河境內(nèi)軌道交通項(xiàng)目進(jìn)行投資和運(yùn)營(yíng)管理;對(duì)現(xiàn)代物流業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)廣告、物業(yè)管理進(jìn)行投資經(jīng)營(yíng)管理。截止2022年9月末,公司資產(chǎn)總額17.7億元?,F(xiàn)為充實(shí)軌投公司人才隊(duì)伍力量,推進(jìn)人才優(yōu)先戰(zhàn)略,擬招聘副總經(jīng)理1名、會(huì)計(jì)1名,具體情況公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選人的原則;
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
4.堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘崗位及任職資格條件
本次共招聘副總經(jīng)理1名、會(huì)計(jì)1名,(詳見(jiàn)附件1《招聘崗位明細(xì)表》)。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德,作風(fēng)正派;
4.身體健康,符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
5.具備崗位需求的資格條件。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(聘用、聘任)合同;
3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.本人及直系親屬被列為失信被執(zhí)行的人員;
6.其他不得應(yīng)聘的情形。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。
(四)任職資格條件詳見(jiàn)附件1《招聘崗位明細(xì)表》。
三、招聘實(shí)施步驟
本次招聘按如下流程進(jìn)行:發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→考核(面試)→體檢→政審→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告,招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:招聘信息發(fā)布之日起至2022年10月17日下午17:00截止,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名受理郵箱:673874651@qq.com。
3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供:《報(bào)名登記表》(需個(gè)人簽字)、最近半年個(gè)人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)、身份證,專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū),畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。
我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。
(三)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(四)考核
副總經(jīng)理崗、會(huì)計(jì)崗只進(jìn)行一輪面試,總分為100分,針對(duì)個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等。面試70分及以上為合格候選人,根據(jù)合格候選人面試成績(jī)由高到低排名擇優(yōu)確定擬錄用人員。
四、體檢和政審考察
按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。
(一)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(二)政審考察
體檢合格人員將進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
五、公示和聘任
(一)公示
1.對(duì)擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用;為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
(二)聘用
1.按照不得兼職的原則,已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在正式報(bào)到之前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至軌投公司,否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
3.聘任人員與軌投公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期考核合格后,需在公司本部及各參股公司間服從統(tǒng)一分配。
六、遞補(bǔ)
招聘過(guò)程中,因個(gè)人棄權(quán)(需簽訂附件5:自愿放棄崗位承諾書(shū))或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。
七、薪酬福利待遇
擬聘人員試用三個(gè)月,工資2500元,轉(zhuǎn)正后按公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后基本工資為3000元,工資構(gòu)成由基本工資+崗位工資+技術(shù)職稱津貼+績(jī)效工資+工齡工資,公司為員工依法購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。聘期中,所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬(公司統(tǒng)一分配或委派的除外),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
八、相關(guān)紀(jì)律
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
(二)招聘全程不收取任何費(fèi)用,歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘程序及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員行為進(jìn)行監(jiān)督。
九、其他
(一)應(yīng)聘期間注意疫情防控,具體防控要求詳見(jiàn)附件4。
(二)本次招聘將采取全程公示公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意紅河人才網(wǎng)公示公告。
(三)對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在3個(gè)自然日內(nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)提出。
(四)報(bào)考人員需要服從軌投公司對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排
十、招聘咨詢
地 址:紅河州蒙自市鳳凰路6號(hào)401室
聯(lián) 系 人:蘇老師、覃老師、代老師
聯(lián)系電話:13988099309、13769356115
監(jiān)督電話:15987195150
本公告最終解釋權(quán)歸紅河州軌道交通開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司所有。
附件2.紅河州軌道交通開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx
附件3.紅河州軌道交通開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件4.應(yīng)聘期間疫情防控注意事項(xiàng).docx
紅河州軌道交通開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司
2022年10月14日
招聘崗位明細(xì)表
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 任職資格條件 | 考核方式 | |
副總經(jīng)理
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1
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專科及以上學(xué)歷
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不限
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1.5年以上城市輕軌、地鐵、鐵路方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PPP業(yè)務(wù)模式;
2.年齡不超過(guò)45歲(1977年1月1日以后出生); 3.熟悉國(guó)家鐵路、城市軌道相關(guān)政策、熟悉企業(yè)軌道建設(shè)相關(guān)流程、熟悉城市軌道相關(guān)法規(guī);較強(qiáng)的企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4.身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心;具備良好的應(yīng)急能力,能及時(shí)處理突發(fā)事件。
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面試
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會(huì)計(jì)
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1
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??萍耙陨蠈W(xué)歷
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會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)
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1.3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.年齡不超過(guò)30歲(1992年1月1日以后出生); 3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件;熟悉日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、資金管理; 4.身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,熟練操作word、excel等軟件;吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具備財(cái)務(wù)分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心; 5.同等條件下,具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司、國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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面試
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合計(jì) | 2人 |
來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11618