蒙自聚鑫融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃
蒙自聚鑫融資擔(dān)保有限責(zé)任公司,成立于2011年,是由蒙自國有資本運(yùn)營管理有限責(zé)任公司注資成立的市屬國有獨(dú)資企業(yè), 注冊資本10016萬元,公司位于云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自市米線小鎮(zhèn)D16幢,經(jīng)營范圍主要為:貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保等融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)。
現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則,面向社會公開招聘工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及相關(guān)事項(xiàng)
(一)業(yè)務(wù)部副經(jīng)理:1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的市場拓展,發(fā)展新客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,以保證擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模的實(shí)現(xiàn);
2.根據(jù)董事會制定的工作目標(biāo),結(jié)合實(shí)際分解實(shí)施工作計(jì)劃和指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)擔(dān)保客戶分析評價(jià)工作的組織實(shí)施;
4.對本部門在保后管理工作中的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,加強(qiáng)擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理和檢測,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào);
5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會及大客戶的關(guān)系維護(hù),以保證年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè);
3.具備較強(qiáng)的金融從業(yè)知識,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心;
4.市場拓展能力強(qiáng),能獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)查、資產(chǎn)價(jià)值評估等工作;
5.有銀行、擔(dān)保、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
(二)業(yè)務(wù)員:2人
崗位職責(zé):
1.熟練開展擔(dān)保業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程,做好盡職調(diào)查,落實(shí)反擔(dān)保措施;
3.執(zhí)行保后監(jiān)管措施,及時(shí)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn);
4.保持與各合作銀行的日常溝通。
任職要求:
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè);
3.具備較強(qiáng)的金融從業(yè)知識,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心;
4.市場拓展能力強(qiáng),能獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)查、資產(chǎn)價(jià)值評估等工作;
5.有銀行、擔(dān)保、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
(三)風(fēng)控部副經(jīng)理:1人
崗位職責(zé):
1.主持本部門全面工作,負(fù)責(zé)貫徹和董事會制訂的各項(xiàng)制度和工作部署;
2.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制工作的組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理,制定工作方法,改進(jìn)和提高管理水平;
4.對本部門風(fēng)險(xiǎn)控制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)測,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告;
5.完成風(fēng)險(xiǎn)控制事項(xiàng)及部門管理有關(guān)的其他工作。
任職要求:
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉國家的法律、法規(guī)及民法典、合同法等;
4.有法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
(四)風(fēng)控人員:1人
崗位職責(zé):
1.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理辦法及合理優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程;
2.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行綜合風(fēng)險(xiǎn)評估,明確風(fēng)險(xiǎn)防控措施;
3.處理并參與公司有關(guān)的法律訴訟程序;
4.保持與各合作銀行、司法部門的日常溝通。
任職要求:
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉國家的法律、法規(guī)及擔(dān)保法、合同法等;
4.有法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
(五)綜合部黨建人員:1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)企業(yè)黨建各項(xiàng)工作,做好黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作,組織黨建材料撰寫;
2.負(fù)責(zé)組織黨務(wù)會議、黨組織活動、黨組織管理、黨費(fèi)管理等黨務(wù)工作;
3.協(xié)助黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作;
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、哲學(xué)類、文學(xué)類、文秘及相關(guān)專業(yè);
2.具備辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)、事業(yè)單位或機(jī)關(guān)單位同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;
3.具備良好的行政管理、黨建專業(yè)知識,熟悉行政管理和黨建相關(guān)政策、法律法規(guī),熟練掌握黨建工作內(nèi)容與流程;
4.對黨務(wù)工作有熱情,政治素養(yǎng)高、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí);
5.要求中共黨員。
(六)綜合部人員:1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政的各項(xiàng)日常工作;
2.負(fù)責(zé)文件的起草、發(fā)放、傳達(dá)工作。
3.主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的購置、維護(hù)、管理;
任職要求:
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,文秘類、行政管理或相關(guān)專業(yè)。
3.必須持有準(zhǔn)駕類型B類及以上的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證,并具備專業(yè)的駕駛技巧,熟知駕駛與車輛相關(guān)的知識和法律;
4.具有文秘、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(七)人力資源部副經(jīng)理:1人
崗位職責(zé):
1.建立健全和完善公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化;
2.制定和實(shí)施公司人力資源年度工作目標(biāo)和規(guī)劃;
3.根據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,制定合理的人才引進(jìn)計(jì)劃,確定人才選拔方式,組織各種形式的人才招聘工作,進(jìn)行人才的招聘、選拔、聘用及配置;
4.建立科學(xué)可持續(xù)的人才培訓(xùn)體系,制定公司年度人才培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司各類人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)與潛能開發(fā);
5.制定公司薪酬方案及各項(xiàng)科學(xué)合理的福利保障制度,不斷評估與完善激勵獎勵與懲罰機(jī)制,對薪酬制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
6.組織績效考核工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)。
3.良好的管理理念、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力;
4.責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具有人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通招聘、培訓(xùn)、績效等模塊實(shí)操者優(yōu)先考慮。
(八)人力資源部工作人員:1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂與勞動關(guān)系的管理,為員工辦理相關(guān)人事手續(xù);
2.負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更等手續(xù);
3.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)。
3.責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通招聘、培訓(xùn)、績效等模塊實(shí)操者優(yōu)先考慮。
二、薪資待遇
擬聘人員試用三個月,工資2500元,轉(zhuǎn)正后按公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后基本工資為3000元,工資構(gòu)成由基本工資+崗位工資+技術(shù)職稱津貼+績效工資+工齡工資。
三、有下列情形之一的人員,不予錄用
(一)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(二)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
(三)因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;
(四)曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(合同)關(guān)系的;
(五)因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;
(六)其他不符合聘用的情形。
四、用工形式
聘用人員實(shí)行合同管理,相關(guān)規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的,按《勞動合同法》與蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,試用期考核不合格不予正式聘任。
五、面試
面試主要內(nèi)容是測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
(一)體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡。
(二)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級及以上醫(yī)院。
(三)體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
七、工作地點(diǎn):蒙自市米線小鎮(zhèn)D16
八、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
(二)報(bào)名所需材料:
1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等級相關(guān)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,近期正面免冠1寸彩色照片、進(jìn)行報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月13日至2022年10月20日工作日;上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn):蒙自市米線小鎮(zhèn)E6幢大廳。
4.聯(lián)系電話:尹老師:15911684337 0873-3944100
高老師:18760749282
蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司
2022年10月13日
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