蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司招聘工作人員簡(jiǎn)章
蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司成立于2022年,企業(yè)注冊(cè)資本2000萬(wàn)人民幣,云南省蒙自經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司下屬一級(jí)子公司,國(guó)有獨(dú)資企業(yè),公司主要開(kāi)展工程技術(shù)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、園區(qū)管理服務(wù)等業(yè)務(wù),位于云南省紅河哈尼族彝族自治州。經(jīng)營(yíng)范圍:非金屬礦及制品銷(xiāo)售;有色金屬合金制造;有色金屬合金銷(xiāo)售;以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)總部管理;物業(yè)管理;園區(qū)管理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù);園林綠化工程施工;廣告制作等。
為適應(yīng)公司發(fā)展,需進(jìn)一步擴(kuò)充公司專(zhuān)業(yè)人員力量,提升整體隊(duì)伍素質(zhì),保證公司快速發(fā)展, 本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則, 現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名?,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘基本條件
(一)黨管干部和黨管人才;
(二)市場(chǎng)化配置,契約化管理;
(三)德才兼?zhèn)?,注重?shí)績(jī);
(四)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(五)市場(chǎng)認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合,激勵(lì)與約束相統(tǒng)一。
(六)具備以下條件者可優(yōu)先錄用:
1.中共黨員;
2.有工程技術(shù)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、任職條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(二)一般應(yīng)具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出,社會(huì)認(rèn)可度高,以及與崗位需求相關(guān)的工作能力,特別優(yōu)秀的,可突破退休年齡限制;
(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
(四)聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱(chēng)資格等專(zhuān)門(mén)要求的,應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū);
(五)符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;
(六)符合企業(yè)董事會(huì)要求的其他任職條件;
(七)有以下情形之一的人員,不予錄用:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿(mǎn)的;
5.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;
8.其他不符合聘用的情形。
三、招聘崗位要求及薪資待遇
本次共招聘工作人員15名,其中項(xiàng)目管理部8名、綜合管理部4名、計(jì)劃財(cái)務(wù)部2名、駕駛員1名。詳見(jiàn)附件1《擬招聘計(jì)劃表》。
四、招聘程序
(一)招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試(簽到、物品存放、抽簽、進(jìn)場(chǎng)面試) →政審→體檢→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月12日17:00起至2022年10月19日17:30分(周末、節(jié)假日除外),逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(2)報(bào)名所需材料:
①報(bào)名表1份(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)):報(bào)名表須準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息;
②提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件1份;
③近期一寸免冠照片1張;
3.報(bào)名地點(diǎn):蒙自市米線(xiàn)小鎮(zhèn)E6幢一樓。
注:
1.應(yīng)聘者報(bào)名崗位僅限一個(gè);
2.我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備。
(三)資格審查
1.用人單位根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位條件的匹配情況,進(jìn)行資格審查,符合招聘條件的應(yīng)聘者通過(guò)紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(四)面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等。
2.按照崗位招錄人數(shù)確定進(jìn)入考察(政治審查)、體檢環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間:電話(huà)通知
4.面試地點(diǎn):蒙自市米線(xiàn)小鎮(zhèn)E6幢1樓會(huì)議室(忘憂(yōu)酒館對(duì)面)
(五)考察(政治審查)
1.擬錄用人員將進(jìn)入考察(政治審查)環(huán)節(jié),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察(政治審查),重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況;
2.擬錄用人員提供派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。
(六)體檢
1.體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;
2.體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級(jí)及以上醫(yī)院;
3.體檢費(fèi)用自行承擔(dān);
4.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
五、用工形式
聘用人員實(shí)行合同管理,相關(guān)規(guī)定按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的,與蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核不合格不予正式聘任。
六、工作地點(diǎn):蒙自市
請(qǐng)各位應(yīng)聘者閱讀疫情防控注意事項(xiàng)(附件2),并嚴(yán)格遵守應(yīng)聘期間疫情防控制度。
本公告最終解釋權(quán)歸蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司所有。
聯(lián)系人:尹老師15911684337 0873-3944100
高老師 18760749282
附件一:蒙自泰蒙工貿(mào)勞務(wù)派遣招聘計(jì)劃表(22.10.12).xlsx
附件二:應(yīng)聘期間疫情防控注意事項(xiàng).doc
蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司
2022年10月12日
蒙自泰蒙工貿(mào)有限責(zé)任公司職員擬招聘計(jì)劃表 | |||||
序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 計(jì)劃招聘人數(shù) | 薪資待遇 |
1 | 項(xiàng)目管理部經(jīng)理 | 1、男女不限,年齡20-45歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、中共黨員優(yōu)先考慮; 3、有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、熟練操作office辦公軟件、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力; 5、擁有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的匯總整理能力,能夠進(jìn)行相關(guān)報(bào)告及文件的編寫(xiě); 6、工作勤奮、思維活躍,具有獨(dú)立工作的能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好; |
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理部全部工作; 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)工作; 4、為公司提供區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展信息、招商資源信息咨詢(xún)服務(wù)工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃管理工作; 6、負(fù)責(zé)管理新上項(xiàng)目的初審和備案工作; 7、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目投資建設(shè)工作; 8、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目工程進(jìn)度報(bào)表、周報(bào)、月報(bào); 9、負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 |
1 | 試用期工資3500-4800元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納部分),試用期3個(gè)月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險(xiǎn)一金。 |
2 | 項(xiàng)目管理部副經(jīng)理 | 1、男女不限,年齡20-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、入職后遵守并及早熟悉公司規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)分析和解決問(wèn)題的能力; 4、擁有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的匯總整理能力,能夠進(jìn)行相關(guān)報(bào)告及文件的編寫(xiě); 5、工作勤奮、思維活躍,具有獨(dú)立工作的能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和責(zé)任意識(shí); |
1、協(xié)助部長(zhǎng)完成公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作; 2、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)各類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)工作; 3、為公司提供區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展信息、招商資源信息咨詢(xún)服務(wù)工作; 4、協(xié)助部長(zhǎng)完成公司規(guī)劃管理工作; 5、協(xié)助部長(zhǎng)完成新上項(xiàng)目的初審和備案工作; 6、協(xié)助部長(zhǎng)完成項(xiàng)目投資建設(shè)工作; 7、協(xié)助部長(zhǎng)完成項(xiàng)目工程進(jìn)度報(bào)表、周報(bào)、月報(bào); 8、協(xié)助部長(zhǎng)完成工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 |
1 | 試用期工資3500-4200元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納部分),試用期3個(gè)月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險(xiǎn)一金。 |
3 | 項(xiàng)目管理部職員 | 1、男女不限,年齡20-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、入職后遵守并及早熟悉公司規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力; 4、熟練操作office辦公軟件、具有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力; 5、工作勤奮、思維活躍,具有獨(dú)立工作的能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和責(zé)任意識(shí); 7、土木工程類(lèi)、建筑類(lèi)、環(huán)境科學(xué)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 8、有工程技術(shù)或商務(wù)服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 9、熟練掌握CAD、GIS等相關(guān)軟件者優(yōu)先考慮。 |
1、完成項(xiàng)目工程開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 2、完成對(duì)勘察、施工、監(jiān)理等的招標(biāo)和年度考核工作,參與設(shè)計(jì)、材料設(shè)備等的招標(biāo)工作; 3、完成工程文件、資料、檔案的管理;負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)驗(yàn)收管理工作;負(fù)責(zé)與公司項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外各單位部門(mén)的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作; 4、完成對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督工作; 5、完成項(xiàng)目工程進(jìn)度報(bào)表、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào); 6、完成項(xiàng)目跟蹤管理; 7、完成新上項(xiàng)目的初審和備案工作; 8、完成基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)工作; 9、完成工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; |
5 | 試用期工資3500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納部分),試用期3個(gè)月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險(xiǎn)一金。 |
4 | 綜合管理部副經(jīng)理 | 1、男女不限,年齡20-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有2年及以上行政、文秘、辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng); 5、熟悉行政文秘的相關(guān)工作流程,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言提煉能力、公文寫(xiě)作能力,熟練掌握EXCEL、WORD、PPT電腦辦公軟件; 6、具有良好的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神。 |
1、協(xié)助部長(zhǎng)完成綜合管理部全部工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、公文處理、機(jī)要保密、文秘信息、會(huì)議組織、督辦落實(shí)、檔案管理、后勤保障、公司整體企業(yè)文化建設(shè)等工作; 3.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 | 試用期工資3500-4200元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納部分),試用期3個(gè)月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險(xiǎn)一金。 |
5 | 綜合管理部副經(jīng)理 | 1、男女不限,年齡20-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、中共黨員; 3、從事黨建工作,有黨工委工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng); 6、具有良好的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神。 |
1、協(xié)助部長(zhǎng)完成綜合管理部全部工作; 2、協(xié)助公司做好人才引進(jìn)和人力資源培訓(xùn)等服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 | 試用期工資3500-4200元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納部分),試用期3個(gè)月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險(xiǎn)一金。 |
6 | 綜合管理部職員 | 1、男女不限,年齡20-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、中共黨員優(yōu)先考慮; 3、具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、語(yǔ)言組織能力和溝通能力,能有效地完成各部門(mén)的對(duì)接工作; 5、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,具備公文寫(xiě)作能力者優(yōu)先考慮; 6、善于溝通,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力; 7、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
1、完成公司日常會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作; 2、完成公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作; 3、完成公司日常行政事務(wù),接待、處理來(lái)件來(lái)訪(fǎng),與公司各部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)處理日常工作事務(wù); 4、完成公司內(nèi)部文件的擬制、整理、記錄、收集、存檔和保管工作,負(fù)責(zé)公司合同、檔案及各類(lèi)資料管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)等交辦的其他工作。 |
3 | 試用期工資3500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納部分),試用期3個(gè)月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險(xiǎn)一金。 |
7 | 綜合管理部職員(后勤人員) | 1、男女不限,初中及以上學(xué)歷; 2、具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、駕駛技能嫻熟,熟悉《交通安全法規(guī)》,并具有日常保養(yǎng)和排除基本車(chē)輛故障的技能; 4、具有良好的道德品質(zhì),能?chē)?yán)格遵守單位規(guī)章制度,工作勤勉敬業(yè),保密意識(shí)強(qiáng) 5、持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證A證; 6、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 |
1、根據(jù)公司的調(diào)度安排按時(shí)完成出車(chē)任務(wù),保證行車(chē)中遵守交通規(guī)章,注意行使安全; 2、執(zhí)行出車(chē)任務(wù)前,進(jìn)行車(chē)輛檢查,確保車(chē)輛狀況良好; 3、執(zhí)行出車(chē)任務(wù)完畢時(shí),進(jìn)行車(chē)輛的清潔和日常維護(hù)工作,按照企業(yè)或者車(chē)輛要求進(jìn)行車(chē)輛定期維護(hù)和保養(yǎng); 4、自覺(jué)遵守和執(zhí)行(道路交通安全法)及安全操作規(guī)程; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1 | 試用期工資3500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納部分),試用期3個(gè)月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險(xiǎn)一金。 。 |
8 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部職員 | 1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、一年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),取得會(huì)計(jì)初級(jí)資格證/技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先考慮; 3、具有工程項(xiàng)目、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律規(guī),熟練掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件及各類(lèi)稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作; 5、良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心; |
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)要求提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
2 | 試用期工資3500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納部分),試用期3個(gè)月,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按照公司薪酬制度發(fā)放工資,并交納五險(xiǎn)一金。 |
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