四川省筠連縣縣屬國有企業(yè)
關(guān)于2022年下半年公開集中招聘工作人員的公告
一、企業(yè)簡介
(一)筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司
筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱縣城交建集團(tuán))為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬國有二級集團(tuán)公司。發(fā)展定位從建設(shè)城市轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營、管理城市,打造“川滇結(jié)合部區(qū)域中心城市”。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章,按照我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃和全縣城鎮(zhèn)、交通發(fā)展中長期規(guī)劃的要求組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對縣政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營管理,確保國有資產(chǎn)保值增值;負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)和交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和運(yùn)營維護(hù)。
(二)筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司
筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司(以下簡稱縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán))為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬國有二級集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)、旅游、文化、商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章,按照我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃和全縣農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃的要求組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對縣政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營管理,確保國有資產(chǎn)保值增值;負(fù)責(zé)農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)的資源綜合開發(fā)利用、招商;負(fù)責(zé)農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè);負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)融合、創(chuàng)新發(fā)展。
(三)四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司
四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司(以下簡稱筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán))為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬國有二級集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)整合縣域大數(shù)據(jù)資源,建設(shè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園;負(fù)責(zé)縣內(nèi)信息化(智慧城市)項(xiàng)目和新型基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)研、規(guī)劃和建設(shè),承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購招標(biāo)、組織實(shí)施、驗(yàn)收、資金管理、推廣應(yīng)用等工作;負(fù)責(zé)組織建設(shè)集約化大平臺,為城市“數(shù)據(jù)大腦”建設(shè)提供智力支持和技術(shù)支撐,推動(dòng)數(shù)據(jù)資源在政府管理和社會治理領(lǐng)域的應(yīng)用;負(fù)責(zé)全縣信息化(智慧城市)運(yùn)維工作;負(fù)責(zé)全縣大數(shù)據(jù)共享開放應(yīng)用工作,加速推進(jìn)縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會、數(shù)字政府建設(shè)與發(fā)展。
二、招聘名額、范圍及條件
(一)招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
(二)招聘崗位及名額
本次四川省筠連縣縣屬國有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員,其中縣城交建集團(tuán)15人、縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)10人、筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)10人,具體的招聘崗位、招聘名額及條件要求等情況詳見《四川省筠連縣縣屬國有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員崗位表》(詳見附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(三)報(bào)考條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
(2)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,勇于變革,敢為人先,開拓進(jìn)取,市場信息敏銳,能夠捕捉商機(jī),提高企業(yè)核心競爭力;
(3)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠實(shí)守信,廉潔自律,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(4)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等證書,以及年齡和工作經(jīng)歷,必須在提交報(bào)名資料前取得或滿足。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
關(guān)于本次招聘的招聘公告、筆試公告、面試公告、面試成績及體檢公告、擬聘用人員公示等所有環(huán)節(jié)均在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)平臺發(fā)布,請大家實(shí)時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名
考生請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘名額、范圍、條件及注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名(每個(gè)考生在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位)。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月9日9:00至2022年10月22日18:00。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
3.考生報(bào)名:考生自行下載《四川省筠連縣縣屬國有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件2,以下簡稱《報(bào)名表》),要求按規(guī)定真實(shí)、準(zhǔn)確填寫好后(電子檔)和其他報(bào)名材料掃描件一起,統(tǒng)一發(fā)送至junzhourenli@163.com電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。未按要求上傳或未在規(guī)定時(shí)間(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名材料的,視為無效報(bào)名。
注:郵件主題及附件名稱按照“資料名稱+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名,例如:郵件主題(報(bào)名資料JLGQ202201
張某某135*****888)、附件(報(bào)名表JLGQ202201張某某135*****888)等。
報(bào)名材料:
(1)《報(bào)名表》(要求將寸照添加到相應(yīng)區(qū)域);
(2)本人有效身份證;
(3)本人有效畢業(yè)證等與報(bào)考崗位資格及條件要求相關(guān)的證書;
(4)兩寸照片(要求近期免冠藍(lán)底彩照);
(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
4. 報(bào)名聯(lián)系電話: 0831-5891695。
(三)資格審查
報(bào)名截止后,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料結(jié)合崗位相關(guān)條件及要求進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格人員(即有效報(bào)名人員),資格審查結(jié)果通過報(bào)名郵箱反饋,并發(fā)放資格審查合格通知書電子檔。各崗位招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3(具體詳見《崗位表》)。未達(dá)到最低開考比例要求的崗位,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減或取消招聘崗位的報(bào)名人員不調(diào)劑。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,其中任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位的相關(guān)條件及要求不相符的,立即取消應(yīng)聘資格。有關(guān)情況將及時(shí)在中國三江人才網(wǎng)上公告。
(四)考試
本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,全面考察應(yīng)聘者從事國有企業(yè)招聘崗位工作應(yīng)具備的綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)能力。
1.筆試(占比60%)
本次筆試考試科目為《綜合知識》(其中公共知識部分占30%、專業(yè)知識部分占70%),重點(diǎn)了解應(yīng)聘者從事國有企業(yè)工作應(yīng)具備的綜合基礎(chǔ)知識以及對招聘崗位的適應(yīng)程度。根據(jù)資格審查各招聘崗位有效報(bào)名人數(shù),最低開考比例須達(dá)到1:3。
(1)筆試成績滿分為100分,占考生總成績的60%??忌鷳{本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、資格審查合格通知書參加筆試。
(2)“筆試準(zhǔn)考證”發(fā)放采用郵件發(fā)送的方式進(jìn)行 ,具體打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間以中國三江人才網(wǎng)發(fā)布通知(公告)為準(zhǔn)。
重要提示:考生打印筆試準(zhǔn)考證后,請仔細(xì)核對筆試準(zhǔn)考證上筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等信息,如有錯(cuò)誤請及時(shí)撥打咨詢電話:0831-5891695 ,否則后果自負(fù)。
2.面試(占比40%)
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解應(yīng)聘者所具備的專業(yè)能力、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和對招聘崗位的適應(yīng)程度,以及溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維等從事國有企業(yè)工作應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選,實(shí)際參加筆試人數(shù)(不含0分情況)不足1:3的全部進(jìn)入面試,最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(1)面試成績滿分為100分,占考生總成績的40%。面試成績最低合格線為65分,低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
(2)“面試通知書”發(fā)放采用郵件發(fā)送的方式進(jìn)行 ,具體打印面試通知書的時(shí)間以中國三江人才網(wǎng)發(fā)布通知(公告)為準(zhǔn)。
重要提示:考生打印面試通知書后,請仔細(xì)核對面試通知書上面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等與信息,如有錯(cuò)誤請及時(shí)撥打咨詢電話:0831-5891695 ,否則后果自負(fù)。
3.筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)
筆試和面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),面試的時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
4.總成績
考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,筆試成績占比60%,面試成績占比40%??偝煽冇?jì)劃方法:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢
根據(jù)招聘崗位及招聘名額,按照考生考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
3.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可
在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額按照考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次,但遞補(bǔ)考生面試成績不得低于最低合格線65分。
(六)考察
經(jīng)體檢合格的擬聘人選,由招聘單位在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行綜合考察,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考察合格與否的結(jié)論。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按照考生總成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)一次。
(七)公示
經(jīng)考察合格的擬聘人選,在中國三江人才網(wǎng)公示7天。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題并提供必要調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問題的、不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。對通過考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)公示后無異議的擬聘人員,由招聘單位分別為其辦理入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。聘用人員年度薪酬實(shí)行總額管理,待遇按照12萬元標(biāo)準(zhǔn)核定年薪總額,具體招聘崗位的薪酬待遇按照招聘單位的薪酬管理制度執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照《筠連縣縣屬國有企業(yè)員工管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0831—7720745。
五、疫情防控要求
按照新冠肺炎疫情防控工作的相關(guān)要求,考生進(jìn)入筆試、面試、體檢等考試有關(guān)場所時(shí),必須嚴(yán)格遵守招聘考試所在地疫情防控相關(guān)措施。
(一)請廣大考生自覺個(gè)人防護(hù),務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于到達(dá)招聘考試相關(guān)場所前14天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
(二)考生進(jìn)出招聘考試相關(guān)現(xiàn)場時(shí),必須主動(dòng)出示健康碼
(綠碼)和行程卡(綠色),按要求提供核酸檢測陰性報(bào)告證明(以采樣時(shí)間計(jì)算),并經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可出入。
(三)為避免影響招聘考試,來自國(境)外地區(qū)的考生,建議在到達(dá)招聘考試相關(guān)場所前14天入境,按照所在地疫情防控有關(guān)規(guī)定接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
(四)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測,無法按時(shí)參加招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)的,視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)的考生,視為主動(dòng)放棄考試資格。
(五)請考生持續(xù)做好自我健康管理,并隨時(shí)關(guān)注“筠連縣疾控中心”微信公眾號發(fā)布的重點(diǎn)地區(qū)名單及相應(yīng)的管控措施,嚴(yán)格按照最新防疫要求執(zhí)行。
具體以招聘考試地疫情防控最新要求執(zhí)行。
六、解釋與咨詢
本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0831-5891695。
七、注意事項(xiàng)
(一)凡符合應(yīng)聘條件及任職資格者,在報(bào)名及其他招聘環(huán)節(jié)使用的身份信息必須一致。
(二)應(yīng)聘人員對所提供的應(yīng)聘材料要真實(shí)、準(zhǔn)確,不得弄虛作假,如與事實(shí)不符的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(三)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)統(tǒng)一在中國三江人才網(wǎng)進(jìn)行公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,造成本人未能按要求參加招聘各環(huán)節(jié),由本人自行負(fù)責(zé)。
附件:1.四川省筠連縣縣屬國有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員崗位表
2.四川省筠連縣縣屬國有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員報(bào)名表
附件1
四川省筠連縣縣屬國有企業(yè)2022年下半年公開集中招聘工作人員崗位表
序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位 |
招聘 |
條件要求 |
考試形式 |
備注 |
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
其他 |
|||||||
1 |
筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
黨群人事部工作員 |
JLGQ202201 |
1 |
本科及以上 |
行政管理、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、工商企業(yè)管理 |
35周歲及以下 |
中共黨員 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
|
2 |
筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
財(cái)務(wù)管理部工作員 |
JLGQ202202 |
1 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、會計(jì)學(xué)、企業(yè)會計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理 |
35周歲及以下 |
取得會計(jì)從業(yè)資格證或會計(jì)初級及以上職稱 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)兩年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可放寬至大專。 |
3 |
筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
戰(zhàn)略投融部工作員 |
JLGQ202203 |
1 |
本科及以上 |
金融學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類 |
35周歲及以下 |
具備國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等一年及以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
具有國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等兩年及以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可放寬至大專。 |
4 |
筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
監(jiān)察審計(jì)部工作員 |
JLGQ202204 |
1 |
本科及以上 |
法學(xué)類 |
35周歲及以下 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
||
5 |
筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
項(xiàng)目管理部工作員(一) |
JLGQ202205 |
1 |
本科及以上 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、資源環(huán)境區(qū)劃與管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)與城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃 |
35周歲及以下 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
||
6 |
筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
項(xiàng)目管理部工作員(二) |
JLGQ202206 |
1 |
本科及以上 |
信息工程、通信工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理 |
35周歲及以下 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)兩年及以上信息工程或通信工程建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放寬至40周歲。 |
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7 |
筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
項(xiàng)目管理部工作員(三) |
JLGQ202207 |
2 |
本科及以上 |
工程造價(jià)、工程造價(jià)管理 |
35周歲及以下 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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8 |
筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
項(xiàng)目管理部工作員(四) |
JLGQ202208 |
7 |
本科及以上 |
土木工程、建筑工程、測繪工程、橋梁與隧道工程、工程管理、建筑工程管理、 建筑工程技術(shù)、自然地理與資源環(huán)境 |
35周歲及以下 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
具有二級及以上建造師或監(jiān)理工程師證的,學(xué)歷可放寬至大專,年齡可放寬至40周歲。 |
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9 |
筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司 |
財(cái)務(wù)管理部工作員 |
JLGQ202209 |
2 |
本科及以上 |
會計(jì)、財(cái)會、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、企業(yè)會計(jì)、會計(jì)信息化、會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、注冊會計(jì)師、財(cái)務(wù)信息管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理 |
35周歲及以下 |
取得會計(jì)從業(yè)資格證或會計(jì)初級及以上職稱 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)兩年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可放寬至大專,年齡可放寬至40周歲。 |
10 |
筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司 |
戰(zhàn)略投融部工作員 |
JLGQ202210 |
2 |
本科及以上 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類 |
35周歲及以下 |
具備國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等兩年及以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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11 |
筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司 |
產(chǎn)業(yè)運(yùn)營部工作員 |
JLGQ202211 |
1 |
本科及以上 |
經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
35周歲及以下 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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12 |
筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司 |
招標(biāo)采購部工作員 |
JLGQ202212 |
1 |
本科及以上 |
管理科學(xué)與工程類、建筑類、土木類 |
35周歲及以下 |
具備機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)兩年及以上招標(biāo)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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13 |
筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司 |
監(jiān)察審計(jì)部工作員 |
JLGQ202213 |
1 |
本科及以上 |
法學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類 |
35周歲及以下 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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14 |
筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司 |
項(xiàng)目管理部工作員(一) |
JLGQ202214 |
2 |
本科及以上 |
土木類、建筑類、水利類、管理科學(xué)與工程類 |
35周歲及以下 |
取得房建、市政、交通、水利等相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書。 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)兩年及以上工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可放寬至大專,年齡可放寬至40周歲。 |
15 |
筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司 |
項(xiàng)目管理部工作員(二) |
JLGQ202215 |
1 |
本科及以上 |
工商管理類、食品工程類、物流管理與工程類 |
35周歲及以下 |
具備兩年及以上倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
具有國有企業(yè)五年及以上糧油倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可放寬至大專,年齡可放寬至40周歲。 |
16 |
四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司 |
黨群人事部工作員 |
JLGQ2022016 |
2 |
本科及以上 |
行政管理、漢語言文學(xué)、文秘 |
35周歲及以下 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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17 |
四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司 |
財(cái)務(wù)管理部工作員 |
JLGQ2022017 |
1 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)電算化、注冊會計(jì)師、企業(yè)財(cái)務(wù)管理 |
35周歲及以下 |
1.具備兩年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.取得會計(jì)從業(yè)資格證或會計(jì)初級及以上職稱。 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
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18 |
四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司 |
市場運(yùn)營部工作員 |
JLGQ2022018 |
3 |
本科及以上 |
工商管理類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、服務(wù)業(yè)管理類 |
35周歲及以下 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室或國有企業(yè)市場運(yùn)營、投融資等兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放寬至40周歲。 |
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19 |
四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司 |
項(xiàng)目管理部工作員 |
JLGQ2022019 |
4 |
本科及以上 |
計(jì)算機(jī)類 |
35周歲及以下 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
獲得全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)中級及以上的,學(xué)歷可放寬至大專,年齡可放寬至40周歲。 |
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合計(jì) |
35 |
來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/24405_1.html